第225章 合規主任招到了

涉外律師趙慕慈 第225章 合規主任招到了

趙慕慈所負責的合規教育與培訓這一塊名義上有六個人歸她管理。但實際上，這六個人構成相當復雜，她能用到的寥寥無幾。她名下的兩個主管，一個還在招募中，另一個，Lydia，編制在合規組，趙慕慈來之前既負責合規這邊的法務事項和法律培訓，又做著一部分常規法務組的合同審核業務，可謂是兩面都顧。她名下兩個專員，一個完全做的是常規法務組那邊的事情行政上、人事上都不歸趙慕慈管轄，一個叫做Rachel，跟她一樣，一半常規法務，一半合規。

趙慕慈到了以后，Laura將合規組一個資深專員，名叫Jack的派給她用。Jack一直負責合規這邊的輿情監控工作，每個月需要在各種社交媒體上監測公司簽約客戶發布的各種信息、是否符合公司的合規政策。這也是趙慕慈的被分到的工作之一。還有一個合規專員Olivia在南通工廠工作，也負責輿情監控這一塊，工作上歸Jack節制。

總的算下來，她能用到的人，名義上是六個，實際上只有合規專員Jack，Olivia，合規主任Lydia、Ra插el一半的能力，還有一個合規主任，目前空缺。所以當務之急，便是將這個合規主任招進來。

之前分派工作的是時候，Laura便對她講：“你名下還有一個合規主任在招，你和HR去面，覺得合適的人推上來，我們再看。”趙慕慈答應，HR這邊也得了指令，便開始找起人來。

可是連這看了好幾周，都不太滿意。不滿意的原因，這些找過來的人不是英文不好，便是兩年之內跳四次，每次幾個月；要么就是來自什么流程控制方向的簡歷……略微能入眼的吧，又放鴿子不來。對比之前在智誠看過的那些人，這些推到她跟前的簡歷簡直不堪入目。趙慕慈尋思，這個崗位的職責其實并不需要在智誠那樣的用人標準，那就放寬一下標準，好歹挑幾個出來。

Laura也不甚滿意，對推上來的人倒是去見，見完之后便說不行，得繼續找。這么一直招了快一個月，又有一個推到Laura跟前來。Laura忍不住吐槽：“這些人就跟屎一樣……”

趙慕慈驚愕，雖然她也覺得HR推過來的人大多慘不忍睹，推上來的人也基本屬于矮子里面拔將軍，但是聽到這句語驚四座的吐槽，也還是被震撼了靈魂。四周頓時鴉雀無聲，似乎大家也都被驚到了，又或許意識到自己在他們老板眼中，或許也不過是屎一樣的，細細品味之后也只好如趙慕慈般，裝作若無其事。

趙慕慈打圓場：“那我再找找看。”

Laura：“慢慢看。反正現在也不太急。”

趙慕慈回到座位，忍不住想起Laura那句吐槽，心里漸漸不舒服起來。說別人像屎，怎么看都過分了。這些應聘者雖然不夠好，但也都是有數段工作經驗的。能被企業聘用，就說明并非一無是處，哪里就到了屎的地步？再說了，這些人入不了你的眼，人家在別處一樣能找到工作，何必這么歧視性的講話？

心中忿忿不平，也只好憋在心里，繼續找人。

HR顯然也有些不耐煩了，他說道：“要不你將招聘啟事改一改？你想要什么樣的，我更有針對性。”

趙慕慈同意。

HR發過來之前的招聘要求，趙慕慈覺得寫的模糊又曖昧，根本瞧不出是要找什么樣的人。她根據目前的崗位需求，這個合規主任既要具備法律背景，又愿意做合規。這樣跟她也比較搭。她照著這個想法改了一版新的招聘啟事出來，正要發給HR，忽然想到Laura和她的不滿吐槽，便將這個改動跟Laura知會一聲。

之前在智誠，Julia讓她去招人，如何寫招聘啟事這件事，她是不過問的。趙慕慈自己寫好跟HR過了，找到的人基本都符合要求，Julia只負責掌眼緣，優中選優。可是Laura是她跟了沒多久的老板，在招人這件事上，她收到的反饋基本都是不行，所以她不得不收斂一些，凡事多征求一下她的意見。

Laura看到新舊兩版的招聘啟事，問道：“你覺得舊版的招聘啟事有什么不足？”

趙慕慈據實以告：“寫的有點模糊，看過去好像也看不出來是要找什么樣的人，估計應聘者也不知道公司需要什么樣的人，所以吸引過來的人才千奇百怪吧。”

Laura眼皮一翻：“之前的招聘啟事是我寫的。”

趙慕慈愣住，這下尷尬了。她試圖解釋：“呃……我的意思是……寫的還不錯……就是再清晰一點……”

Laura撐不住笑了：“沒關系，人是你用，改一改也挺好的。只是你這一版吧，看起來更像是在招一個法務。法律方面的人才我們也找過，Lydia名下那個女孩就是我招過來的。可來了之后便嚷著要做法務組的事情，不然就要走。沒辦法就讓她轉到法務組那邊去做，還占我一個人頭。”

趙慕慈：“那我再改改？結合你這一版。”

Laura：“再改改吧。”

趙慕慈轉身離去，暗暗呼出一口氣，心想好險。要是照著在智誠的工作方式，直接發給HR，Laura可要大不高興了。即便提前給她看，剛才也是不平順。不過Laura說的情況也的確是她沒考慮到的，這就是經驗的好處吧。看來以后還是要多請示，多商量。

又改了一版，將法律方面的要求降低，加上對公司同行業合規經驗的要求，再給Laura瞧，她覺得可以了，趙慕慈便發給了HR。

過了幾周，招了一個臺灣男生，名叫Mi插el。Mi插el在臺灣讀的法科，后在上海一家大型本地所做法律助理，負責新媒體運營方面的事情，看起來更像是非專業方向的助理。Mi插el英文口語一般，講到一半便講不下去，但勝在穩重，體型也跟合規組這邊的同事有些像，相比之下還是略瘦一些。

聽說Mi插el是臺灣人，Laura來了興趣，因為她之前幾年的匯報線是臺灣公司的緣故。Mi插el還聊到自己媽媽很喜歡用這家公司的產品，以及這家公司在臺灣很有名氣之類的，一串彩虹屁打得Laura笑口顏開，愉悅之極。

趙慕慈的看法是，Mi插el學的是臺灣法律，與大陸法律還是有差別的；之前的一段工作做的又是非法律方向的助理，加上英文講的磕磕絆絆，專業能力這一塊很不過關了。處理跟法律這一塊的合規事務，只怕他是做不了的。

可是瞧瞧Laura不同以往的談興，她知道此人已穩，Laura大約是相中了她。本著相安無事的態度，她不想多做爭執，所以盡管心中不滿，也默默摁下，由著Laura推進下去。

過了一周，OFFER發了出去。再一周后，Mi插el入職報到了，成為趙慕慈名下的一名合規主任。