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涉外律師趙慕慈 第179章 好壞會同時存在
Colin和Brady被她吸引了,兩人看著她,等待她下面的話。
趙慕慈繼續講下去:
“但是一個事物,不可能只有好的一面。好壞是同時存在的。沒有了壞,好也就不存在了。律所在有意突出它好的那些東西,刻意營造這樣的幻覺,第一次接觸的你深陷其中,也無可厚非。”
“但是現在,你感到害怕了。這便是你醒來的一個契機。幻象掩蓋住的一個真相是,你有可能會成為你所期待的那種人,擁有你所期待的那種生活,但這只是一種可能性,不是必然的事實。你現在的真實身份,就是智誠這個龐大系統中的一顆小螺絲釘,我也是,大家都是。可是我們卻把系統和結構本身的雄偉和榮光,當成了自己。想想離開這個系統,你還剩下什么?別人還會這樣羨慕的看著你嗎?沒了這些虛幻與榮光,你是誰?你因何生存?憑何驕傲?這是你要思考的問題。”
“幻象還掩蓋了另一個事實:身為一刻螺絲釘,勢必要承受重壓和擰緊的痛楚。這便是真相的另一部分。承受這些,意味著你需要有一個好的身體。招聘的時候,律所考察的是你們的學歷,智商,知識,甚至長相,不會將身體作為一項明顯的考察內容。但是考核會在每一次加班、每次熬夜、每一次上級律師和客戶施壓的過程中,殘酷而悄無聲息的進行。有的人通不過,就掛了,被這個系統吞噬。但是看起來,大多數人還是能扛過去的,否則你不會還在這里,我也不會還坐在你面前。這說明,它還沒有那么壞。”
Colin有點迷茫,此時卻忍不住點點頭。
“說句不近人情并且很殘忍的話:那些早早逝去的同行們,是被這個系統所淘汰的人。也許是因為先天素質不夠,也許是因為后天勞心勞力受損,總之都是不能再通過考核的人。但是為此要付出生命,盡管我道理上都懂,也想得通,卻還是心中難受不忍。”
Colin和Brady也有些動容。誰不是呢。對于這件事情,理智是清醒的,情感卻讓人們眼中流淚,心中哀傷。
“記住你隨時都會死。你隨時都在死。所以要珍惜自己。好好吃飯,好好睡覺,在可能的情況下。最重要的……”
趙慕慈停下來,沉思片刻:
“最重要的,是不要執著,不要被帶偏。不以物喜,不以己悲。遇到挫折別難為自己,懂得自我排遣;遇到否定不要進一步否定和責怪自己,懂得自我安慰;遇到催促不要進一步逼迫自己,懂得原諒和周旋。心中不存氣,眼中抱有希望。接受好的,也接受不好的。看到黑暗,也看到光明。始終向前,始終拯救自己。”
她看向兩人:
“如果能這樣對待自己,身體有營養,心中不存氣,擁有更照顧自己的世界觀和價值取向,我想,死亡的概率大約會降低許多。”
又補上一句:
“恐懼是一種求生的本能。但你不能讓恐懼抓住了,你得抓住恐懼,然后釋放它。記住你隨時都在死去。而死去,也不一定意味著真正的死亡。如果能在有限的時間里做出對這個世界有益的貢獻,千年萬年,都會有人記得你,那你就不會真正的死去。若是覺得這樣很遠,那么對身邊的人造福,愛他們,對他們作出有益的事情,這些人也會記得你很久,那你也不會真正的死去。”
“所以活吧!放開那些害怕和退縮的想法,離開死亡陰影,盡興的活吧!想做什么就做,想爭取什么就爭取什么。想要什么樣的生活,就去付出和努力。不必畏畏縮縮,進退維谷。”
Colin和Brady看著她,似乎還在等待著。趙慕慈嘴角微微露笑,略略挑眉,示意她說完了。
Colin反應過來,似初醒一般,張嘴要說什么,卻沒有講出來,似乎還在調整自己的思維。Brady開口了:“Monica,你講的太棒了。真的很有用,很直接,也很受鼓舞。”
Colin接上:“是啊,從來沒有人對我講過這樣的話。這簡直……醍醐灌頂!不過真的很有用!太有營養了,我都被鼓舞到了,覺得又可以拼一拼了……”
Brady:“是的,我也……”
兩個人一人一句,對著趙慕慈吹起了彩虹屁。
趙慕慈臉上笑容更多了。看著兩個年輕人重新振作開懷,不為恐懼和頹廢所困,她覺得方才所費的一番口水是值得的。話是開心的鑰匙,這是母親經常講的。經由話語,把自己內心的力量和精神的通路傳遞給對方,幫助他走出迷霧,走出徘徊和糾結,這便是幫助了。
趙慕慈微笑制止:“有用就行。希望你們活活潑潑的,我看著也開心。”
侍者早已將餐上了。三人面前擺著各自的飯,卻都沒有開動。趙慕慈招呼一聲,三個人開始用起餐來。
順著吃飯的當兒,趙慕慈心中的盤算又回來了。她回想自己方才的一番長篇大論,似乎覺得有些話語,講給這兩個似有不妥。但話已出口,如水潑出,收是收不回來了。
正遺憾間,轉念一想,他們既然開了懷,說明總體上還是沒跑偏。
對一個環境或系統客觀看待,看到好的也看到壞的,這是比較客觀的觀察方式。如果只能接受好的,不能接受不好的,并且因為別人指給他看到了不好的東西就因此辭職,說明此人還不夠成熟,難堪大任。
如果Julia因此而指責她,她就受著。受不了她就另打主意,總之她不會再順著她的思路難為責怪自己。
心思一定,她便將顧慮和忐忑拋在一邊,安心用起飯來。
Colin和Brady回去,順著趙慕慈的思路,去安慰其它的助理和同事們,大家漸漸都不那么焦躁了。這些話多多少少也傳到了Julia耳朵里。
Julia本來就擔心順達這件事情會引發團隊成員對Danny的回憶,從而產生焦慮和恐懼,引發整體動蕩。聽說Cindy說Monica講了這么一番奇談怪論,她本來甚為惱火,覺得她胡說八道,攻擊律所和團隊,有點瘋癲;她默默等著,如果有助理辭職,她就要借此發作,乘機拔一拔她的倒刺,讓她更順服。
可是她等了幾周都沒有等到有人辭職。她默默觀察,發現這些助理們似乎并未消極頹廢,精神狀態、工作態度等方面都比較正常,有幾個似乎比以前還稍微好一些。她心中頗覺欣慰,提著的一顆心也放了下來。
她默默思忖,是不是Monica的話起了某些作用?畢竟聽起來倒還有幾分歪理。如果是這樣,那說明她的領導力還是比較可以的,以后讓她帶著團隊做事情也比較放心。但是有一點,非常重要的一點,她得順服,甘心呆在顧問這個位子上,不再想其它的事,她才會放心將團隊交給她。
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