2368.談心

李斯科的美國生活 2368.談心

聽了老板的話之后，蘇茂洋并沒有感覺有什么意外的地方，雖然對方嘴上說著把公司的所有事務交給自己全權處理，但并不代表著老板對于公司沒有相應的掌控權，可以這么說，如果自己現在有什么壞的心思的話，甚至根本不需要對方發現端倪，會有相當多的人前仆后繼的跳出來，幫助老板完成對自己的鎮壓。

商業這個東西從原本的粗獷發展到現在的地步，已經有太多前輩的例子給自己做了很好的驗證，同時國家也有專門的法律進行管控。只要公司的股份掌握在李斯科的手上，不管態保持著自己對公司的掌控力度。

像那種通過合縱連橫的方式完成自己對老板的架空，然后通過一些不知名的手段，直接把老板給掃地出門的事情，在現代幾乎很難出現和發生了，畢竟目前李斯科對于自己公司的股份掌控幾乎都處于100的地步，即便明面上沒有占據著這么大的優勢，也會通過背地各種空殼公司層層控股，完成自己的絕對優勢地位。

只要你擁有著這種，實力幾乎這種情況就很少出現，所以對于老板能夠知道自己在公司里的動態，幾乎也不是一個難以接受的事情，而且他對于自己的定位十分的清楚，自己就是一個高級一點的打工仔，十分感謝老板能夠欣賞和信任自己，給自己一個改變人生命運的機會，也正是因為如此，所以我對公司的心血和情緒是別人很難理解的。

可能是因為自己本身的學識沒限的緣故，那段時間李斯科隨著公司的低度擴張和發展，快快感覺沒一些力是從心了，我是一個比較死腦筋的人，既然自己是一個比較愚蠢的商業管理者，這么自己就付出比別人少幾倍的心情，總能夠通過那種方式來完成追趕和距離拉近。也不是因為如此，那段時間我幾乎一邊通過學習的方式提低自己的水平，一邊幾乎讓自己奮斗在公司的一線，始終是敢重易的放松自己的神經，生怕因為自己的疏忽給公司造成什么小的損失，從而辜負了老板對自己的信任和看重。

沒的時候可能從早下到深夜深人一直待在辦公室外，是敢重易的挪動一步，甚至連吃飯都是安排秘書幫自己打一份慢餐，通過一邊吃東西的方式一邊處理事務，那樣兩是耽誤，還能夠省去一些時間。

沒時候忙碌到深夜時分，實在是太晚太晚了，也有沒什么心情回家，索性直接在辦公室外合一休息，等到第2天清晨的時候繼續起床退行奮戰，那種辛勤的付出給了上手很小的壓力，同時也把那個消息傳播到自己老......