第七百一十四章 創收

赤之沙塵 第七百一十四章 創收

盡量用平實的話讓我愛羅明白自己體內發生了什么的大丸說道：

“就像你想的那樣，沒有讓你的身體立刻恢復到巔峰狀態，是忌憚過量的生命能量刺激，會讓你的身體發生異化……”

“適可而止，我懂！”

留一點余地，讓我愛羅的身體自然恢復是好事，外來刺激與幫助只是救急，最終還是要靠自己。

想要讓我愛羅不被看出異常，還得做點其它準備。

當然，這不是什么大事，只要不是虧空太多，有一尾守鶴的力量托底，我愛羅的戰斗力就不會差太多，幾天之后就恢復了。

要掩飾外表的些許不爽利，甚至都用不著忍術，一點點粗淺的化妝術就夠了。

接下來，大丸忙著整理實驗室，和香燐、我愛羅有一搭沒一搭地閑聊著，待麻醉劑效果徹底過去之后，我愛羅讓手下將香燐帶下去休養。

“你忙完了嗎？時間差不多了，走吧……”

“去干嘛？”

大丸疑惑地問道，

“我不記得還有行程安排……”

“忍者學校編外增補生入校儀式……”

聽到大丸的話，我愛羅做勢欲走的身體一頓，

“你是認真的？不會真忘了吧！這可是你的倡議……”

“呃？抱歉，事情太多，還真忘了這一茬……”

瞬間反應過來的大丸尷尬地賠笑道，

“等我準備一下……”

深深地望了恍然大悟的大丸一眼：

“要是讓那些滿懷憧憬的孩子們知道，給了他們希望的家伙，居然對這件事如此漫不經心，恐怕會大失所望……”

“實在是太忙了！原本還想著抽空去巡視一番淡路村，鳴門村也無法完全放下……”

“可我看你似乎并不焦急……”

“他們已經是一個成熟的團隊了，得學會自己解決問題，我能扶他們上路，但不能一直當保姆……”

“當你的部下還真是辛苦，不過……”

我愛羅贊嘆道，

“至少他們現在干得還行！”

“能干就多干點，能著多勞嘛！”

“該放手的時候放手，能夠游刃有余地將兩個新建的村子發展壯大，也許你比我更適合當風影……”

“怎么……想要摞挑子？”

大丸有些意外地說道，

“如何鞭策那些懶家伙拼命干活，你不如我；怎樣讓下屬心甘情愿地貢獻力量，我不如你……”

“這有什么區別？”

我愛羅疑惑地問道。

“初衷不一樣！我做的，是為了順從自己的想法；你做的，是為了滿足他人的夢想！利己和利他，除了覺悟上不同，為人處世的準則也有極大差異！”

見我愛羅還有些懵懂，大丸笑著解釋道：

“這么說吧，我是個很有想法，很能干的首領，能帶領同胞生活得更好一點；你是個很有感染力的偉大首領，激勵同胞上進，給予大家希望！如果將砂隱村擬人化，我能強健其體魄，你能武裝其精神，你覺得哪個更重要？”

說實話，大丸對自己的“第二故鄉”沒太多意見，很有認同感，但要像歷代風影一樣克己奉公，死而后已，總感覺差點意思。

群眾的眼睛未必總是雪亮，可天長日久，總能體會出大丸和我愛羅之間的差別。

也許有人會對大丸充滿敬畏和感激，我愛羅身體力行地付出，會收獲大部分村民的愛戴和崇拜。

“也許你是對的！”

我愛羅稍微思索了一會后說道，

“風影不僅僅是守護砂隱村的擎天之柱，還是承載著所有同胞希望的精神領袖……”

歷代風影中，為什么四代目羅砂的風評最差？

在守護砂隱村方面，他已經做得夠好了，可惜他沒有折服同胞的心。

大丸這樣的家伙，可能會真心實意為村子做很多好事，但他根本就沒興趣在意極少數親近的人之外的想法。

不夠博愛，就是大丸的寫照。

“想清楚了？要對自己有信心，別打著一旦扛不住就把包袱甩給我的主意……”

“我覺得你就是太懶了，不想承擔責任……”

“你怎么說都行吧！我這么辛苦給你留下保命的后手，你可別到一半打退堂鼓了……”

我愛羅矜持地一笑：

“我才是風影五代目，任何人和事也別想動搖我的決心！”

“行啦！”

收拾妥當的大丸，拍了拍我愛羅的肩膀，

“機靈點，別被手鞠和勘九郎發現了！走吧，那些孩子和人還在等著我們，別怠慢了金主……”

所謂增補生，其實是在傳統的忍者學校考核入學基礎上，額外招募一些新生，大致分為委培生、合作生、共建生等等。

這些新生，很明顯會占據砂隱村的教學資源，所以起了一些一看就不怎么正規的名字，甚至在前面加了“編外”兩個字，就是為了避免村民反感甚至抵制。

其實這些學生，和考核入學的學生，受到的教育是一樣的，今后也會盡量模糊兩者的差別，一旦畢業考試合格，也能成為正式忍者。

委培生是第三方花了大價錢委托砂隱村忍者學校定向培養的學生，如果將來畢業沒能成為忍者，就會按照協議為出資方服務；如果成為砂忍，委培生就可以選擇跳出協議，完成任務還錢。

合作生是砂隱村某些有資質的非官方組織招收的學徒，表現優異后推薦入學的。這些學員的協議相對寬松，如果自己爭氣出人頭地了，就當結個善緣；即便沒有成為忍者，也能學到一身本事，繼續回到原來的組織工作，大家都不吃虧。

共建生完全就是個幌子，因為淡路村和鳴門村沒有忍者學校，當地居民想要成為砂忍都找不到門路，為了給積極靠攏的“新移民”上進的機會，采用的是推薦當地優秀員工的子女、不定時資質測試等方式選拔，畢業后承諾會回到淡路村和鳴門村工作，“共建”美好新家園，不占用原本砂隱村的忍者名額。事實上，促進這些政策出臺的大丸和我愛羅都沒把它當一回事，砂忍不分東西南北、海內海外，全都一視同仁。

這樣的改變，將會擴大砂忍群體，同時將三個主要村子盡快融為一體，順便找個噱頭招收一批高價學生，彌補一下拮據的教育經費。