第669章 采油機車間

山溝里的制造帝國 第669章 采油機車間

這幾個家伙全都在油田的重要技術部門擔任要職，當哈里伯頓的采油機出現問題的時候，他們連調查都沒有去做，就武斷的給出了自己的結論。

當其他技術員提出不同意見的時候，他們仍然極其武斷的進行否定，并且還使用了“一派胡言”這樣的否定詞語，可謂是十分囂張跋扈。

這不僅僅是不負責任的問題，同時也是對其他人的一種侮辱，性質可謂十分惡劣。

張廣茂看了看報告提交者的名字，然后扭頭問道：“高所長，你剛才說并未打擊報復周忠言，既然如此，你為什么要把他調去看大門呢？”

老高一看就知道張廣茂已經對自己心懷不滿，他趕忙解釋：“主要是因為他年紀大了，不太適合繼續在第一線的科研崗位任職。”

張廣茂看向肖定邦：“小肖，你師父今年多大了？”

肖定邦立馬回答：“今年剛滿五十五歲。”

張廣茂冷冷一笑，“高所長，五十五歲的年紀很大嗎？難道比你這個所長還要大？”

高所長的額頭上冒出了細密的汗珠，跟隨著他一起過來的人也都面露不安之色。

為了挽回局面，高所長只能繼續找借口：“張書記，周忠言的身體不怎么好……”

肖定邦一聽這話就徹底暴怒：“放你媽的狗臭屁！我師父的身體哪里不好了？像你這樣的家伙他一個人可以干翻四五個！”

張廣茂拍了拍肖定邦的肩膀，示意他稍安勿躁。隨后張廣茂冷冷道：“我準備針對周忠言的事情召開一次委員會議，看看各位委員都是什么看法，你們幾個回去等消息吧。”

高所長等人全都面如死灰，他們知道自己算是徹底完蛋了。

幾人耷拉著腦袋離開后，張廣茂笑呵呵的吩咐道：“小肖，還請你立即返回工作崗位，測試的事情可不能耽誤。”

肖定邦興高采烈地答應一聲，邁著輕快的步伐走了出去。

張廣茂嘆了口氣：“看來我這個一把手還是不太稱職啊，這次要不是肖定邦不顧后果的抗辯，我哪里知道周忠言遭遇的不公正對待？又怎么會得知老高這幾個家伙是如此卑劣的人？恩，今后還是要抽空多去基層走走看看才行。”

自我反省之后，張廣茂立刻讓自己的秘書去通知各位委員，準備第一時間解決周忠言的事情。

亞洲機械廠，牛小強處理完手頭的文件后站起身：“姐，咱們去車間轉轉吧。”

“哦，好的。”

姐弟兩一同出門，來到了生產車間。

亞洲機械廠的規模要比剛剛重組的時候擴大了不少。剛剛組建的時候只有三個生產車間，分別是：煉鋼車間、汽車零配件生產車間，以及一個機械加工車間。

如今的亞洲機械廠已經增加了整車組裝車間，煉鋼車間的擴產工作也在熱火朝天的進行，摩托車產線也在改造當中。除此之外，還有一個正在籌備的采油機生產車間。

牛小強首先來到了采油機生產車間。這是一個全新組建起來的部門，暫時由機械加工車間的李克旺領導，等到肖定邦過來，李克旺就會把車間移交給他管理。

牛小強早就估算過了江北油田的采購數量，為了保證完成訂單數量，采油機車間組建了三條生產線。

李克旺正在督促工人進行場地改造工作，一看牛小強來了，他立馬帶著笑臉走到跟前：“牛秘書，采油機車間的建設工作基本已經完工了，我們也提前按照圖紙進行了試生產，目前一切都還算是比較順利。”

牛小強十分滿意的點點頭：“這就好，李主任，新組建的采油機車間缺不缺人手？”

采油機車間的職工都是從其他部門抽調過來的，采取的是老中青三代人搭配的策略。李克旺聞言微微點頭：“目前車間里的人手只夠組建一條生產線，另外的兩條都還空缺著，牛秘書，人手短缺的問題你能不能早點解決？早點把人手充實進來，我也好早點對他們展開培訓嘛。”

亞洲機械廠的培訓制度深入人心，不管是什么部門，新員工在正式入職之前都需要進行非常細致的培訓，這對于他們適應新的工作崗位十分有利。

不像其他的工廠，根本就沒有集中培訓這個概念，所謂的培訓不過是老一套的辦法——師傅帶徒弟。

一個師傅就算再能干，一次最多也就只能帶幾名徒弟，這樣的效率太過低下，遠遠趕不上亞洲機械廠的集中培訓制度來得高效。

“人員短缺的問題明天就能解決，到時候我會讓人去技校展開第二輪的招聘，你先把缺少的人數統計出來，到時候咱們按照缺員的數量進行招聘。”

“沒問題，下班之前我就把統計數據提交給你。”

牛小強點點頭，帶著牛秋香繼續朝前走。一邊走一邊檢查著各項工作。

車間里的人全都認得姐弟兩，大家紛紛跟他們打招呼，一個個都顯得很是熱情。

牛小強笑著回應，視察完了采油機車間后，他來到了煉鋼車間。

周凱正在對新入職的技校生展開培訓：“鋼水冶煉的時間達到要求后，一定要首先查看溫度計，只要溫度沒有達到規定的要求，就不得打開閥門，否則的話就會造成廢鋼事故。”

一位學員忍不住問道：“周副廠長，為什么咱們要對溫度如此重視？據我所知，一般的煉鋼廠可沒有這樣的注意事項。”

“那是因為咱們廠對于鋼材的要求更高，溫度如果不達標，之前投放進去的催化劑就無法徹底發揮作用，如此一來冶煉出的鋼材就達不到廠里的要求。”

“哦，我明白了。”

回答了這名技校生的出問題后，周凱掃視了其他人一圈，問道：“你們還有其他的問題沒有？有的話就請當面提出來，千萬不要憋在心里，這對于你們專業技能的提升是很不利的。”

其他人紛紛搖頭，沒有人提問。

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