黃金屋首頁| 總點擊排行| 周點擊排行| 月點擊排行 | 總搜藏排行 繁體中文版| 收藏黃金屋| 設為首頁
 
黃金屋中文,黃金書屋 黃金屋中文,黃金書屋
首 頁 手機版 最新章節 玄幻·奇幻 武俠·仙俠 都市·言情 歷史·軍事 游戲·競技 科幻·靈異 全本·全部 移動版 書架  
  文章查詢:         熱門關鍵字: 道君 大王饒命  神話紀元  飛劍問道  重生似水青春  
黃金屋中文 >> 風起一九八一  >>  目錄 >> 第703章:時光荏苒,物是人非

第703章:時光荏苒,物是人非

作者:令臣  分類: 都市 | 都市生活 | 令臣 | 風起一九八一 | 更多標簽...
 
請記住本站域名: 黃金屋

風起一九八一 第703章:時光荏苒,物是人非

臨近年關,白爽照例籌備起了年會,林啟風心血來潮,突然想把規模略略擴大上一點。

甩手掌柜當了十幾年,他都不知道自己名下現在到底有多少公司,涉及到多少產業了。

正好趁這個機會,把各個公司都聚一塊,搞一場集團年會,一塊熱鬧一下,順帶著也讓他了解一下,自己的商業帝國,現在到底是個什么情況。

不看不知道,一看真的有點把他嚇一跳。

不知不覺中,經營領域已經涉及到地產、金融、制造、零售、運輸、醫藥等各行各業,而且絕大多數都處于行業領先地位。

只是抽調了各個公司經理以上級別的人員上京來參會,就把萬福酒店所有房間全部住滿,而且還不夠,又臨時包下兩座酒店,才堪堪把所有人都安置妥當。

難得折騰一趟,他干脆又召開了一場全體高層大會,集團越發展,越需要有嚴格的管理體系,正好趁這個機會,把各個公司全面細分一下,劃清職權,以便日后輕裝簡行再出發。

只是人數太多,想要照顧到所有人顯然是行不通的,只能再次精簡,把參會范圍縮小到了總經理一級。

即便如此,兩百人的會議室,依然坐的滿滿當當,旁邊還站了一圈,才算把所有人都囊括進來。

林啟風坐在上首,看著底下一眾員工,全都眼巴巴的朝他望來,心里忽然有些恍然。

此情此景,多像他前世當老師那會,上大課時的場景啊。

一樣的人潮擁擠,一樣的萬人矚目,一樣的求知欲滿滿……

唯一不一樣的,大概就是聽眾從一群朝氣蓬勃的年輕人,換成了一群或肥胖、或禿頂的中年油膩男。

僅有的亮點,也就是陸妍、沈蘇、冉薇薇這幾朵點綴在萬綠叢中的鮮花了。

林啟風忽然嘆了口氣,時光荏苒,物是人卻已非了啊。

“哥,你先給大伙講兩句吧。”胡慶笑著開了話茬,底下立刻起了哄。

“對啊老板。”

“難得湊一塊,您給大伙講兩句吧。”

“我們都等著聆聽您的教誨呢。”

林啟風笑了笑,從善如流道:“成吧,我先隨便說兩句,講一下公司的發展歷程吧,時間是81年,當時還是個體戶,人也只有我和胡同、李想三個。一個正在柔道隊當陪練,一個正為兒子的醫藥費愁困難當,另一個剛還俗,正跟天橋底下擺攤給人剃頭呢。”

底下頓時一片輕笑,胡同摸了摸自己的光頭,很坦然的跟了句:“沒錯,那人就是我。”

林啟風笑看他一眼,繼續道:“三個為生活所困的人湊一塊,創業之路就此開啟了,干的也不是什么有技術含量的活,就是南下倒騰點衣服,帶回京城來擺攤售賣,說白了就是當倒爺,跟很多人一樣,只是我們走的更順利了些。

從個體戶、到開公司、再到多元化,一步步發展到現在,不知不覺已經18年過去了,回過頭來看,成績還不錯,大大小小的公司上百家,旗下員工幾十萬,絕大部分產業都是行業領先,成就堪稱輝煌,這些都是大家的功勞,我在這里真誠的謝過大家了。”

“哥,你太謙虛了。”

“沒有您掌舵,哪有公司和我們的現在。”

“要論功勞,您絕對首當其沖。”

“對,您是首功。”

一幫人齊聲拍起了馬匹,就連沈蘇都笑瞇了眼,跟著起了幾句哄。

“先別急著拍馬屁,我話還沒說完呢。”林啟風壓了壓手,話音一轉道:“成績雖然輝煌,但問題同樣不少,很多產業大而不強,人員臃腫、職權不清,績效考慮體系過時落后,工作效率低下,內部貪腐頻出,這些都是實實在在存在的問題。

成就已經屬于過去,面向未來,面向新時代,如果還像過去那樣發展,別說去開拓海外市場,就是能不能守住國內這塊陣地,都很成問題,想要繼續揚帆起航,必須做出改變。”

會議室里一片安靜,剛才還顯輕松愉悅的表情,現在全都嚴肅、或者假裝嚴肅起來。

陸誠小心問道:“林先生,您是不是已經有改變的思路、或者計劃了?”

“是啊哥,您有什么想法,直接跟我們說吧。”

“您是公司的靈魂,該如何改變,只要您說,我們就去做。”

林啟風點點頭:“首先要在公司內部成立反腐部門,監督和懲處所有部門所有違規吃拿卡要、收受回扣、侵吞或挪用公款等腐敗行為,發現一起,堅決查處一起,如果涉嫌違法,直接報警處理,絕不手軟。

其次要重新制定績效考核體系,加強員工培訓,樹立起公司內部統一向上的企業文化。

最后完善管理體系,從行政、到人力資源、生產、銷售、財務等各個環節,都要做到責、權、利三者有效結合,真正建立起高效的運營體系。

當然,這只是我個人的一點想法,公司不止是我的,也是大家的,想要行穩致遠,還得靠大家一起群策群力,有什么意見或建議,暢所欲言吧。”

眾人面面相覷,憋了半天沒人開口,林啟風干脆直接點名了:“老陸,你年齡最大,又一直待在香港,管理經營經驗最豐富,你先來起個頭吧。”

陸誠點點頭:“林先生的思路已經很完善了,我就撿些細枝末節來補充一下吧,促進生產這塊,除了建立績效考慮體系之外,制定一套完善的激勵機制,或許也是個不錯的辦法。”

“既能提高熱情,也能調動工作積極性,是個好主意,這一條也要加上,你還有要補充的嗎?”

“暫時就想到這么多,其它的還得靠大家一起來出謀劃策。”

林啟風笑了笑,沒有去計較他是真詞窮,還是想把風頭留給其他人一起來出,繼續點名道:“白爽,你來接著說吧。”

“我認為除了以上這些,還得構建創新機制,包括技術、也包括管理、營銷等等,只有通過不斷創新,才能永久保持活力,為以后發展提供源源不斷的動力,這一塊必須重視起來。”

“嗯,這項提議也不錯,同樣加入改革計劃,后續努力去完善。”

高速文字章節列表


請記住本站域名: 黃金屋

快捷鍵: 上一章("←"或者"P")    下一章("→"或者"N")    回車鍵:返回書頁
上一章  |  風起一九八一目錄  |  下一章
手機網頁版(簡體)     手機網頁版(繁體)
瀏覽記錄

字母索引: A |  B |  C |  D |  E |  F |  G |  H |  J |  K |  L |  M |  N |  P |  Q |  R |  S |  T |  W |  X |  Y |  Z


頁面執行時間: 0.0109989