第一百九十八章 該來的總會來

從小診所到醫療帝國 第一百九十八章 該來的總會來

利用這寶貴的三天假期，張子凡把自己的英雄聯盟段位逆向上升了3個小段。

除此之外，他還抽空去了趟S大。

當然，并不是主要去探望柳小南，順便陪她度過周末，而是去找周厚生等幾位醫學院大佬的。

讓張子凡意外的是，周厚生雖然如同預想一樣，沒有答應當《浩然內刊》的審稿專家，但他推薦了自己的兒子周立峰。

周厚生作為附一醫院的院長，行政級別高配一級，是副廳。

所以周立峰勉強也能算是正兒八經的二代了。

不過這位二代可并非是躺在父輩功勞簿上吃老本的廢物，和鄭森明不是一路貨色的。

周厚生自己是肝膽方面的權威專家。

周立峰青出于藍勝于藍，雖然還只有35歲，但發表過多篇有影響力的論文，在肝移植方面的成就已經不比自己的父親差多少了。

當然了，站在一個牛逼的爹肩膀上取得成功，本身的難度系數就低很多，比如說求學之路，科研之路，多有老周鋪路的影子。

周立峰取得這樣成就的難度系數，未必比大巴山的孩子，來到S市打工賺錢，當上包工頭，買下房子，娶到一個本地老婆的難度系數更高。

但不管怎么說，周立峰取得的成就是實實在在的。

他來當《浩然內刊》的審稿專家，張子凡還是非常認可的。

就在張子凡悠閑地過完假期，重新回到院長辦公室工作的時候，一封出現在桌子上的辭職信，讓張子凡的臉色沉了下去。

嘆了口氣，該來的總會來，張子凡打開了信封。

提出辭職的不是別人，正是頭頸外科醫生李勇。

對于這個人，張子凡的印象還是比較深刻的。

他原本是和睦康復醫院的醫生，是一名老主治，輾轉過多家醫院，是一個老江湖了。

半年多前，和睦康復醫院因為騙保被經偵部門查封，牽連不多的李勇跳槽來到浩然醫院工作。

總的來說，李勇的業務能力并不算突出，不過在那個青黃不接的時期，對于浩然醫院來說，還是非常及時的助力。

作為比較早入職的一批人，李勇在名師光環、中級學習室等等外掛的幫助下，業務能力僅僅從E級提升到C級，算是比較慢的。

在這一次優秀職工的評比中，李勇也排名較低，沒有獲得旅游和拿到額外獎金的資格。

不過即便如此，作為浩然的“老人”，醫院對他也沒有什么虧待的。

甚至年終獎的檔次中，他拿到了第二檔，有3萬5千元。

這個錢是老方根據S市各大醫院核算出來的，在公立和民營醫院中，不算頂尖，但絕對是中上了。

可就是這樣，李勇還是提出了離職申請。

按照相關規定，職工離職需要提前1個月寫申請。

李勇這個時候寫申請，就是打算領取年終獎后拍屁股走人。

這種現象在私企中其實是很常見的，也很令企業主們頭疼。

不過站在勞動者的角度上來說，這樣的行為當然沒有什么問題，也是勞動法所保障的。

搖了搖頭，張子凡在申請上簽名同意。

天要下雨，娘要嫁人，隨他去吧。

至于說，李勇為什么要離開，張子凡不難猜測其原因。

無外乎就是李勇的手術水平有了提升，他又覺得自己支棱起來了，想去整形醫院恰波爛錢罷了。

看不清長期利益與短期利益，對于這種人社會上到處都是，張子凡一點挽留的欲望都沒有。

甚至，張子凡還批準他在按比例扣除一小部分年終獎的前提下，立刻可以離職另謀高就。

反正最后一個月也肯定是出工不出力，留著反而影響科室團結，

頭頸外科醫生辦公室。

李勇正在整理自己的東西。

他沒有想到，醫院這么痛快就審批了自己的離職申請。

在李勇想來，像自己這樣的業務骨干，醫院方面，尤其是一向愛惜人才的張子凡院長，肯定是要出面積極挽留一番，說不定還會來個動之以情，曉之以理。

結果，張院長他喵的連個鬼影子都沒露，方助理直接拿著同意批復和相關手續，直接丟給了李勇。

整個流程不但干脆利落的審核通過，甚至還同意了他提前離職的請求。

這讓李勇原本準備好，聲情并茂感謝醫院對自己的培養，自己十分感動，然而為了個人發展不得不離開的說辭，沒有了用武之地。

要說對于自己職業生涯的福地，浩然醫院，李勇當然是有感情的。

可麗人美容整形醫院開出了一個更高的高薪。

而且這還不是最主要的。

浩然醫院雖然收入不錯，但病源選擇太不講究了，在李勇想來，在美容醫院不用給那些窮鬼做低附加值的手術，獎金也肯定會更高。

想象著自己賺得盆滿缽滿的樣子，李勇最近不禁露出一絲笑容。

“勇哥，你不再考慮考慮？”

包廷偉放下寫到一半的病歷首程，忍不住勸道，“麗人那邊收入是高了幾千塊，但咱們工作不能只看錢啊！”

“不看錢看什么？你啊，圖樣圖森破！”李勇撇了撇嘴，覺得他多管閑事。

其實包廷偉同樣被麗人整形挖角了，只不過被他一口拒絕，自始至終沒有考慮過跳槽的事情。

先不說學習機會、團隊氛圍、醫院發展這些，單說收入，麗人整形一個月3萬底薪，浩然醫院這邊2萬5。

這可都不是什么小數目了。

包廷偉很清楚，之所以麗人整形會拿這么高的薪水來挖自己，完全是因為自己掌握了下頜角切除、顴弓頜骨整復手術這類在美容領域比較高端的手術。

只要對私人老板有價值，他們是不會吝嗇開出高薪和高提成的。

但問題是，自己也好，李勇也好，究竟是怎么學會這些手術的？

還不是來到浩然醫院后，受到張院長、袁副院長的培養，才慢慢的，一點一滴地學會的？

離開張院長他們，自己現在這么生澀的手術技術還怎么進步？

而且作為人，作為一個醫者，多少得有點感恩之心吧？

更何況，自己在醫院里的待遇，也從最初的一萬出頭，上漲到了兩萬多元，一點都沒有虧待自己。

這么好的勢頭和機會，一點小錢怎么可以比得上？