第一百零六章 院周例會

從小診所到醫療帝國 第一百零六章 院周例會

當然，頜面外科，或者說頭頸外科，在整個外科系統中只是一個邊緣學科，遠不如普外、肝膽、心胸、神經（即腦外科）等“大外科”來得重要。

甚至可能還不如泌尿外科，也就比整形外科權重高那么一點點？

這么說，當然不是張子凡矮化自己的專業，而是事實求是的講，心、腦、肝、膽，肯定要比甲狀腺、腮腺、下頜下腺重要得多。

這是人類的常識。

而且這一點，從各個學科雜志的影響因子，各個學科的學術帶頭人的江湖地位就能看得出來。

在中國各大頂級醫院，頭頸外科出身的院長很少。

整個頭頸外科，甚至整個口腔醫學界，至今也沒有誕生過一位科學院院士，只有1位工程院院士。

泌尿外科好歹還靠著腎移植相關技術，出過3個工程院院士。

相比之下，肝膽外科擁有多達5位科學院院士，9位工程院院士，簡直是大魔王的存在。

所以各個外科系統的江湖地位，一目了然。

不過雖說如此，但能在某一領域達到A+的高度，張子凡還是非常高興。

就好像說“時代的一粒塵埃，落在個人頭上都是一座巨山”。

同樣的，頭頸外科疾病雖然不如“大外科”疾病吸人眼球，但落在每一個病患身上，同樣都是一座座“巨山”，需要張子凡的神奇之手來治愈。

此外，A+級技術并非頂峰，在此之上還有S級，以及更高的等級。

但這些，又是更加遙遠的事情了，張子凡暫時不做考慮。

……

今天是周五，下午3點是浩然門診部開例行周會的時間。

作為一所醫院，時常查漏補缺，明晰工作思路，把握發展方向是非常重要的。

從前張子凡把袁強、劉建明、石曉雅三個人叫來辦公室，把門一關瞎扯淡，就算是開例會的日子已經一去不復返了。

如今的門診部例會，參會人數有十五人。

例會的地點自然是在三樓的中級會議室內。

伴隨著中央空調的徐徐涼風，王麗娜和陳芳兩名護士給參會的醫院中層干部們斟上茶水。

茶雖然不是什么好茶，但也是別有滋味。

可參會的很多人，卻覺得這茶喝在嘴里燙嘴。

因為他們其實也沒有比兩位小護士年長多少，心里十分忐忑。

不過張子凡已經可以坦然地以大佬姿態喝茶了。

畢竟也是和華萊士談笑風生過的人，什么大場面都見過了，不會再輕易怯場。

張子凡坐在上首，清了清嗓子，示意會議開始。

他首先發言，簡單地講了講，門診部將會在未來一段時間跨越式發展進入醫院診療階段的規劃。

之后，張子凡讓各個部門長匯報一周來的工作。

頜面外科、口腔內科、內科、外科、兒科等幾個臨床科室首先匯報了一下工作的進展。

在頜面外科方面，袁強主任還在休假，是由副主任孫健匯報的。

孫健是袁強當初第一批招募的三名口腔外科醫生之一。

入院時技能等級為E+，目前是D-。

雖然技術稱不上多么高超，不過為人認真細致，得到了袁強的賞識，經過張子凡批準之后，擔任頜面外科副主任（代）。

等到進一步考察之后，將會正式上任，并上調工資。

孫健的匯報，著重介紹了一下科室新的技術引進，主要是種植牙方向的only植骨新技術。

種植牙是利潤很高的自費項目，從經濟效益和醫療效益的角度上來說，都很值得發展。

張子凡詢問了一些相關的技術細節，表示肯定。

接著是口內劉建明的匯報。

劉建明獲得樹脂貼面大賽第一名之后，充分利用了這個頭銜，以及他S市本地人的優勢，打算與S市義齒加工廠合作，在浩然門診部開設一次面向全市的公開課。

對于醫生來說，成名成家主要是兩條路，一條是發表論文，一條是講學開課。

對于劉建明有這樣的野心，張子凡非常高興。

張子凡鼓勵他可以把規模搞大一點，到時候自己也準備個PPT，上臺去講一講。

除此之外，上回朱文有教授欠了自己半個人情，張子凡覺得也能把他拉來撐撐場面。

朱教授雖然醉心木工，想當閑云野鶴，但也不至于連講堂課的時間都沒有。

……

接下來發言的是楊婷婷。

她如今也告別了光桿司令，帶了一個女徒弟。

這個名叫劉琰的女醫生也是和睦醫院出來的，不過她原本是搞婦科的。

和睦醫院婦科里面的渾水比較多，不但有醫保套現的問題，還有虛假診斷，小病大治的問題。

劉琰作為剛畢業的小姑娘，非常反感卻不敢反抗。

如今來到浩然門診部，立刻選擇了最干凈的兒科，跟著楊婷婷學習技術。

楊婷婷對于兒童體檢中心非常滿意，這段時間來，她已經完成了十例激發試驗，獲得了寶貴的臨床數據。

她希望能夠再增加一個動物及細胞實驗室，信誓旦旦的保證，說要為浩然發表第一篇SCI論文。

看著昔日作為住院小醫生，在附一被各種欺負，唯唯諾諾的小師妹，如今獨當一面后重拳出擊，不斷向自己索取，張子凡只好先安撫一下她。

實驗室當然是會有的，不過這得等到3號樓基本成型之后再說了。

楊婷婷同志還需忍耐，共克時艱！

……

內科的郭愛鳳老醫生，歲數大了，也沒有什么進取心，隨便講了兩句。

不過她很是高興地介紹道，內科的助理醫師董燕這一次執業醫師的成績已經出來了，分數相當高！

對于這一點，張子凡也很高興，這一次醫師考試，浩然門診部有3人參加資格考試，2人參加中級考試，全部都通過了。

這對于醫院的發展至關重要。

不過對于民營醫院，底下的職工考出證書，考上中級職稱，這是好事，也是壞事。

因為當他們的專業等級提升之后，很有可能選擇跳槽，另謀高就。

不過浩然門診部，或者說浩然醫院目前欣欣向榮，前途光明，并沒有出現這樣的情況。