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第六百七十六章 一年規劃

作者:臥牛真人  分類: 科幻 | 星際文明 | 臥牛真人 | 地球人實在太兇猛了 | 更多標簽...
 
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地球人實在太兇猛了 第六百七十六章 一年規劃

首先,他的基本盤,當然是家園派。

寒門出身的他,和絕大部分家園派一樣,在成長過程中看到太多龍城內部存在的結構性問題。

人與人之間的傷害和壓迫,絲毫比不人類和怪獸,地球人和異界人之間的矛盾更小。

前世的孟超,因為和有錢人家出身的班長鬧矛盾,結果被班長暗算,導致高考落榜,人生一敗涂地。

父親又被大企業敲骨吸髓式地盤剝,得不到良好的勞動和醫療保障,明明是工傷,官司卻打得拖泥帶水,不了了之。

而他們家的遭遇,僅僅是千千萬萬龍城底層家庭的縮影。

這樣內部矛盾重重的龍城,就算戰斗力提升十倍,就一定能征服異界嗎?

再說,孟超通過殘星會,結交了幾十萬殘星超凡。

他們大多出身寒門,有著和前世孟超一樣的煩惱和命運,在和超級企業以及豪門子弟的競爭中,也遇到了同樣的挫折和令人窒息的壓力。

相比怎么把龍城這塊蛋糕做大做強,他們更關心怎么分配蛋糕的問題。

所以,殘星會的大部分會員,都是家園派。

這也是家園派的核心組織“藍色家園”,竭力邀請孟超這個殘星會長成為藍色家園理事的原因之一。

另一大原因,當然是孟超在“君臨大酒店突襲事件”中,拯救了不少藍色家園高層和核心人物的性命了。

而孟超在當上藍色家園理事之后,的確推動了殘星會和藍色家園的合作,將前者在基層的優勢,和后者在生存委員會的力量整合到一起,讓屬于家園派的議員們,發出了更響亮的聲音。

而在家園派主導的老舊小區防御體系改造項目中,孟超除了讓自家的超星資源投入大量資金之外,還積極鼓動殘星會的中小企業主也投入資金,讓數百個老舊小區都舊貌換新顏。

如此一來,孟超和家園派的利益,就深度捆綁到了一起。

更別提他現在還有“巢城重建委員會”的會長身份,可以和家園派一起分享巢城重建這塊大蛋糕。

難怪他在藍色家園的十三名理事里,排名越來越靠近。

好幾位家園派議員都非常看好他,認為他是家園派的“青年旗手”,并利用自己在生存委員會的影響力,幫超星資源一路大開綠燈,拿下不少項目和資金。

問題是,沒有人知道,孟超這個渾身上下都貼滿家園派標簽的人物,骨髓深處,卻是一個比九大超級企業的掌控者更加堅定的拓殖派!

沒人比孟超更清楚異界接下去幾十年的風云激蕩。

龍城文明絕對沒有十到二十年時間,來舒舒服服消化吸收掉怪獸文明留下的所有戰利品。

甚至連三五年都沒有。

席卷異界的終極戰爭即將打響。

人族,龍族,精靈,矮人,半獸人,巨魔,深淵魔族……無數異界種族都在磨刀霍霍,勾心斗角,劃分不同陣營,不斷背叛又不停結盟,在爾虞我詐中,窺探對方陣營的弱點,隨時準備發起致命一擊。

那就好像地球時代的三次世界大戰爆發前夕。

表面還是歌舞升平,風平浪靜。

其實卻是暗流涌動,一觸即發。

不少種族的結構性矛盾已經積累到了火山爆發的邊緣,隨便一個火星就能炸得粉身碎骨。

甚至有些強勢種族的仆從軍之間,已經爆發了代理人戰爭。

倘若龍城文明等異界大戰全面爆發再沖出去,就為時已晚了。

壁壘分明的兩大陣營之間,絕沒有縱橫捭闔,左右逢源的余地。

而地球人這種一看就和異界畫風格格不入的“異度天災”,也不可能得到任何一個陣營的真心信任,無論倒向那邊,都只能扮演炮灰和棋子的角色。

“我們只有半年,最多一年時間,來徹底解決并消化怪獸文明,然后就一定要沖出怪獸山脈,抓緊兩大陣營都沒完成最后戰爭準備的寶貴窗口期,在異界大陸上,占據一席之地!”

孟超咬牙,心中暗道。

這當然不容易。

而且孟超也不看好九大超級企業能逆襲前世毀滅的命運。

不單單是戰斗力的問題。

他現在隱約能想起來,前世的九大超級企業在以“異度天災”之名,烜赫一時之后,就漸漸將企業利益凌駕于龍城利益之上。

當某個企業的主要市場都轉移到了遠離龍城的異界文明繁盛之處。

當該企業的員工和消費者,漸漸從地球人變成異界智慧種族占大多數。

當該企業的投資者里,出現了大量異界的高階魔法師甚至深淵魔族。

當該企業的掌控者,為了獲得悠長的生命,修煉異界的秘法,甚至秘密信仰異界的神魔之后。

這樣的超級企業,還能算是地球文明銳不可當、值得信賴的戰刀嗎?

而因為龍城內部的結構性問題沒有解決。

就算龍城文明擴張最厲害的時候,普通市民依舊沒得到太多的好處。

反而要承受異界敵對陣營的強者,時不時滲透到龍城內部來殺人放火,大肆破壞的痛苦。

那些魔法師、血精靈和深淵魔族的手段,可是比怪獸更陰險和兇殘百倍的。

結果就是,隨著龍城文明表面上的勢力范圍越來越大,凝聚力反而越來越低,內部矛盾叢生,市民怨聲載道,苦不堪言。

當這個美輪美奐的肥皂泡終于吹爆時,龍城文明便以驚人的速度崩塌。

當人們終于醒悟過來,想要像怪獸戰爭期間一樣齊心協力,眾志成城,卻已經太晚,太慢了。

九大超級企業之間互不信任,惡性競爭。

絕世強者和三流高手之間,超凡者和普通人之間,豪門和寒門之間存在了幾十年的壕溝,也不是火燒眉毛了,急切之間可以填平。

最終,落到“其興也勃焉,其亡也忽焉”的下場,簡直是必然的。

有了前車之鑒,孟超不覺得超級企業可以成為文明擴張的主力軍。

至少,不該是唯一的主力軍。

“龍城需要平衡,必須有一股力量來制衡超級企業,兩條腿走路才更穩當。”

這樣想著,孟超開始梳理自己今后半年到一年內,要做的事情。

他希望在這關鍵的一年內不斷發展壯大,不說成為制衡超級企業的力量,至少要擁有更大的話語權,能夠“上達天聽”,在生存委員會發出自己的聲音。

要實現這一點,最核心的,自然是無敵的武力。

在這個弱肉強食的世界,自身的強大才是一切權勢的根基。

好在隨著超星資源的蒸蒸日上,又從異獸調查局得到大量幫助,還掌控了地下皇帝的豐富遺產,修煉資源是絕對不缺的。

而利用身邊的資源,參與巢城重建乃至整座龍城的升級,又能賺取大量貢獻值。

有了資源和貢獻值,將《九龍神印》和《天霸碎星斬》融會貫通,乃至沖擊更高境界,僅僅是時間問題。

孟超有信心在未來一年,沖擊五星靈視境界,并窺探天境巔峰的奧秘。

其次,就是超星資源。

自家旗下的企業,當然最值得信賴。

經過這幾年連續以蛇吞象的爆發式發展,超星資源早已不再是剛剛成立時那個低階收割者小打小鬧的小微企業。

而是擁有數千員工,獨立的生化研究室和食品深加工灌裝廠,能承接從市政工程到軍方后勤在內,大量業務的綜合性高新科技企業。

特別是孟超以超越時代的預見性,斷定怪獸戰爭一定會在短時間內結束,到時候,紅紅火火的野生怪獸收割,將在一夜之間淪為夕陽產業。

反倒是馴化怪獸,調制怪獸,讓怪獸為人類效力的生化科技,將成為一路長紅的朝陽產業,吸引無數資金和人才的涌入。

畢竟,想要席卷整個異界,光靠數千萬地球人肯定是不夠的。

讓地球人的寶貴生命,白白消耗在精靈的森林,魚人的沼澤和矮人的洞窟中,也是令人心疼的賠本買賣。

被地球人控制的,鋪天蓋地的獸潮,才是地球文明最好的仆從軍。

是以,孟超早就牽線搭橋,幫超星資源引入農業大學的相關技術和人才。

被超星資源并購的靈創生物,曾經也是龍城生化調制圈子里,首屈一指的高新企業。

這樁并購案還給超星資源引入了一位非常出色的行政總裁,就是原靈創生物的合伙人之一謝曉峰。

謝曉峰的運營加上高野的技術,才成就了靈創生物昔日的商業神話。

靈創生物被超星資源并購之初,謝曉峰還曾抱有一定程度的疑慮。

畢竟,彼時的超星資源雖然已經吞并了九鑫資源,卻依舊是純粹的資源回收企業,看不出絲毫能深耕生化技術的實力。

但孟超的人脈、拉來的訂單和引入的資金,很快就讓謝曉峰如魚得水,全心全意投入到超星資源的經營當中。

孟超自己對生化科技一竅不通。

卻能從前世記憶碎片中,看到未來生化技術的發展方向。

對謝曉峰這樣的圈內高手而言,很多時候,只要一個正確的方向和前瞻性的思路,就能引爆驚人的能量。

孟超相信,接下來只要繼續朝著生化調制的方向轉型,超星資源的未來,一定會超乎所有人的想象。


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