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第三百七十三章 形形色色的家園派

作者:臥牛真人  分類: 科幻 | 星際文明 | 臥牛真人 | 地球人實在太兇猛了 | 更多標簽...
 
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地球人實在太兇猛了 第三百七十三章 形形色色的家園派

殘星會的會員大多是寒門出身的一線基層工作者。

很多人都向孟超講述過自己的煩惱。

他們說,現在龍城各個單位——無論企業,還是生存委員會下轄的各部門,好的職位全都被豪門子弟把持著。

所謂“好職位”,倒不一定是表面風光的管理崗,但一定是工作相對輕松,也比較容易做出成績的職位。

豪門子弟又掌握著豐富的人脈和各種資源,在每天有限的工作時間內,就能完成本職工作,剩下的時間,就能用來修煉,而單位往往還會為他們的修煉,提供豐富的補貼和機會。

而無權無勢的寒門子弟,到單位里當然只有埋頭苦干一條路,從事的大多是繁瑣、勞累、重復性強又不容易量化的工作。

正常的工作時間,就要從早上八點干到晚上八點,更別提隔三差五都要加班,熬通宵也是司空見慣。

工作時間太長的后果,就是沒有私人時間可以修煉。

修煉之道,如逆水行舟,不進則退,每天都要熬夜加班的話,怎么保持修煉境界?

于是,到了年底一看,豪門子弟拿出了漂漂亮亮的工作成績單,又修煉到了全新的境界,還掌握了更多神通和必殺技,考取了各種證書,說不定還利用業余時間,在家族強者的保駕護航下,去荒野中獵殺怪獸,榮獲超凡塔頒發的各種勛章。

而寒門子弟埋頭苦干了一年,其中大半年都在通宵,別說提升境界了,就連正常的身體健康都很難做到,而被繁重工作壓垮的身體,也根本支持不了他們去荒野中斬殺怪獸。

兩相比較,誰才是本年度的優秀員工,誰才應該獲得加薪和升遷,不是一看便知的么?

這不是某個行業,或者某個部門的個別問題。

而是各行各業,所有寒門子弟普遍會遭遇到的困境。

從喪尸和怪獸橫行,社會秩序崩壞的混亂年代,到今天秩序井然,民眾安居樂業的新時代,當然是極大的進步。

但草莽英雄趁風而起,落魄小子抓住機遇就能一步登天的時代,亦是一去不復返了。

殘星超凡們還給孟超講了個笑話。

“天境強者的孩子,有可能成為神境強者嗎?

“怎么可能?神境強者自己都有孩子!”

笑話當然荒唐。

但部分寒門子弟的心態,可見一斑。

加入藍色家園,不說改變現狀,至少插科打諢,抱團取暖,發泄生活、工作和修煉的壓力,也能讓心情稍微好點兒。

除了這些寒門出身的中低階超凡者之外,很多小有成就的中高階強者,甚至一小部分神境強者,也對藍色家園生出濃厚的興趣。

按理說,神境強者已經卓立于龍城之巔,似乎沒必要和寒門子弟攪和在一起。

但隨著境界提升,每日修煉所消耗的資源,也以幾何級數提升。

每一名神境強者,都是一頭吞金獸,一部無時無刻不消耗著海量資源的燃燒機器。

光靠神境強者自身的力量,不可能搜集到足夠維持境界的資源,別提沖擊更高境界了。

只靠自己,他們就像是動物界的龐然大物一樣,整天除了覓食和消化,別的什么都甭想干了。

必須組建自己的勢力,依靠追隨者的力量,才能獲取足夠的資源。

但在九大超級企業和修煉世家的遮蔽、擠壓和壟斷之下,想要組建全新的勢力,絕不比修煉到神境容易。

九大豪門向這些新近崛起的強者拋出橄欖枝,希望通過招募,聯姻等方式,將新的強者,納入九大豪門的體系。

部分根基不深的強者,不得不選擇向九大豪門低頭,得到了九大豪門的資源搜集、整合和分配渠道,解決了修煉問題,卻也永遠喪失了自己的獨立性。

更多強者,選擇了誓不低頭。

——能修煉到神境的,無不是心志堅毅,智慧超卓,桀驁不馴之輩。

豁出性命去修煉到神境,突破一重又一重生命的極限,就是想凌駕于萬物之上,不受任何法則和勢力的擺布。

倘若都修煉到神境了,依舊要向九大豪門低頭,那不是白修了嗎?

這些新近崛起的絕世強者,和生存委員會成立之前,就威震龍城的老一輩強者,有著極深的矛盾。

最大的矛盾,便是傷痕累累,年老力衰的老一輩強者,應不應該繼續消耗海量資源,維持超凡力量的問題。

掌控九大豪門的老一輩強者,以及“武神”雷宗超,都是人類在靈能修煉領域的先驅者。

是他們首先覺醒超凡力量。

亦是他們首先嘗試各種奇功絕藝,神通秘法,建立了現代修煉體系,抵御住了喪尸、怪獸和迷失者,對人類文明的猖狂進攻。

但幾十年不斷試錯和瘋狂透支,嚴重摧殘了老一輩強者的身體和靈魂。

老一輩強者就像是一臺臺超負荷運行了幾十年,遭受戰火摧殘,內部千瘡百孔,偏偏又復雜和精密至極的古老機器。

別說維修了。

光是維持這些古老機器的日常運行,維護費用就是天文數字。

當然,老一輩強者有的是錢。

他們麾下的企業和家族,也有能力掏出大把資源,維持他們的生命之火繼續燃燒。

新一代強者卻覺得,這是一種極大的浪費。

新一代強者是站在老前輩的肩膀上成長起來的。

他們在老前輩披荊斬棘開辟的道路上昂首闊步前進,掌握了更科學的修煉方法,也就少犯了很多錯誤,少受了很多罪。

和傷痕累累的老前輩相比,他們無疑更具備沖擊至高境界的潛力。

“沒人否認老前輩們為龍城所做的貢獻,但那些傷痕累累的老前輩,每天消耗的資源都是天文數字,僅僅能維持當前境界,卻無法突破更高境界,這難道不是一種浪費嗎?”

“如果將老前輩白白消耗的資源,拿出來給新一代超凡者使用的話,說不定,龍城早就涌現出更多天境、神境了吧?”

“前輩們勞苦功高,應該退下來享享清福了,無論享受什么樣的榮譽和待遇都不為過,但晶石、超獸血肉和各種天材地寶,都是屬于全人類的戰略物資,是否應該更加謹慎地分配和利用呢?”

“很多老前輩,都快一百歲的人了,每天還要吞噬大量修煉資源,又不見他們超越神境,甚至很少見他們出來打怪獸了,消耗這么多資源,有意思嗎?

“倘若將這些資源讓給風華正茂的年輕人,或者站在地境巔峰、天境巔峰,只差臨門一腳就能突破的超凡者們,對龍城乃至人類文明而言,是否更好的選擇?”

“在今天的龍城,浪費資源,就是犯罪!”

這樣的言論,是有些忘恩負義。

卻也在某種層面上,說出了殘酷的事實。

除了不屬于九大豪門的新一代強者外,還有很多文官和科研人員,也紛紛加入藍色家園。

過去半個世紀的殘酷戰爭,令龍城全民尚武,是強者為尊的鐵血社會。

就連超凡者當中,都以“武者,英靈使,機械師,馭獸師”這四大戰斗職業為貴。

但現代文明,畢竟不能只憑拳頭說話。

想要全面征服異界,也不是只靠拳頭、刀劍、槍械和鋼鐵洪流就能成功的。

從各項基礎科學的研發,到維護城市高效運行的官僚系統,很多超凡者的四肢不甚發達,無法斬殺夢魘兇獸以上級數的怪獸,但他們強大的推演、計算、管理和研發能力,同樣為文明之火的熊熊燃燒,做出了極大的貢獻。

可惜,在現行制度下,他們的貢獻很容易被低估甚至忽略。

他們的地位,也遠沒有在荒野上搏殺絕世兇獸的鐵血戰神們高。

倘若不革新當下的制度,就貿然展開拓殖戰爭的話,可以想見,赳赳武夫們的地位會越來越高,而文官和科研人員的地位以及力量,都會一落千丈。

“我們自己的地位和待遇如何都無所謂,但如果人類文明蛻變成一個只知道動拳頭的野蠻文明,無疑是非常可悲的事情。”

秉持這樣的理念,很多文官和科研人員紛紛加入藍色家園。

像孟超新近結識的兩名議員,就是在這樣的背景下,選擇支持藍色家園的。

除了以上四種人。

藍色家園還有一類會員,是孟超沒有想到的。

那就是九大豪門的子弟。

沒錯,表面看起來,他們在龍城現行制度下占盡了便宜。

但他們也有自己的苦惱。

那就是,他們的兄弟姐妹,似乎……太多了。

這依舊是那個無法無天的黑暗年代,遺留下來的歷史問題。

時間倒退三四十年,在病毒,喪尸和怪獸的圍攻下,龍城支離破碎,人類文明之火搖搖欲墜,是不折不扣的“末世”。

無法無天的末世中,覺醒了超凡力量的絕世強者們,占有絕大部分資源——包括生育資源,這是天經地義的事情。

而剛剛接觸到靈能的人類,還不懂得用冥想、坐樁和各種修煉方法,來限制靈能對心靈、激素以及器官的影響。

受到靈能影響,強者們的情感和欲望都被無限放大,無比渴望將自己的基因傳承下去,擴散開來。


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