第三百七十四章 考核

精靈史前一萬年 第三百七十四章 考核

“經濟、科技、教育、文化。”

“這是四個維度，也是目前大荒必須要大力的四個維度。”

何晨在圓桌上侃侃而談，大荒長老們細心學習。

周圍有大荒人見到這邊的場景，會好奇，但是不會過來打擾。

“首先就是教育，這是萬事萬物的基礎……”

何晨一字一句解說，遇到不懂的名詞或者不懂的知識，大荒長老們就直接提問。

當然，最多的是毛、毛奶奶、迪來提問，其他人都快睡著了。

什么都聽不懂，吃了沒文化的虧。

毛是本來就很聰明，很多東西以前何晨都會和他商量。

而毛奶奶當年可是風華絕代之人，把黑狗部落生生扶持成中型部落，迪則是執掌大荒這些年，經驗豐富。

而翅和堅，雖然當年是綠蟲部落的首領，但是綠蟲部落在何晨看來當年都快滅絕了了好嗎？

別的小型部落都有一百人左右，當年綠蟲部落只有四十幾個。

可憐的翅和堅，聽得快睡著了。

而如果說他們倆還稍微能聽懂一點點，那烈、沙和條，則是已經睡著了。

甚至打呼嚕，其中烈打呼嚕聲音最大。

這三個人，前兩者只會打打殺殺，而條只懂得工程部的一些事情，其他的大多數都聽不懂。

不過何晨還是很開心的。

小迪很有思考力和經驗，毛奶奶也經驗豐富，而且很細致，毛則是時不時能提出一些新穎的點子。

一些后世知識的不適用，也在一點點解決。

教育，包括文字、課程、師生、學費、教育年齡、義務教育等一一劃定。

經濟，包括貨幣、史前版簡陋銀行、會計、商業等，討論實施可能性。

科技，包括軍事科技、民用科技、研發投入、方向等，由大荒研究所再次細分規劃。

文化，這倒是沒什么過多的想法，娛樂方式單一，大荒文化還沒有發揚光大的時候，不過如果戰爭勝利者是大荒，那后面倒是有的說道。

實際上文化也很重要，比如何晨前世，有士為知己者死、切腹自盡，也有投降是可行的也是正確的，生命至高無上之類的。

有的人覺得戰場上，保命最重要，也有人覺得，總有些東西高于生命，比如祖國、民族和信仰。

所以，文化也是一個大殺器，十分重要。

當然，這些東西現在急不來，剛剛商討的結果就是先緩緩，從教育開始。

“……那么，大致就是這樣吧。”

何晨想了想，沒有什么補充的：“明天我和小白它們就直接去西南那邊，解決了那兩個部落就回來。”

“好。”

他們點頭。

“那么，散會！”

話音落下，何晨也不管他們，直接朝家里飛去，趕回去吃飯。

毛他們也叫醒熟睡的幾人，通過各自的方法回去。

大荒熱議。

這次的長老會，比前兩次討論的事情還多，還全面。

甚至無所不能的晨巫，為此寫的計劃獸皮書都有好幾十頁。

上面就連最博學的毛都有很多字看不懂，不過解釋起來就很通俗易懂了。

其他的都沒什么，最重要的就是以后大荒崗位更多了！

崗位！

這個名詞的意思就是干活兒和貢獻點！

有更多的活兒干，更多的貢獻點拿！

不過也有大荒人比較在意的是，比如以后半成年以前的崽子都不能去干活兒了，而是必須去一個叫“學校”的地方學習。

半成年后，擁有自己的精靈伙伴，然后必須出去旅行！

是的，旅行。

就是像晨巫那樣，出大荒。

然后每兩年必須回來一次，歇一段時間繼續出去，直到成年后才能定居大荒。

在學校每一段時間都要考試，旅行之后也要考試，考的都是有關旅行的東西，比如收服的精靈數量、精靈能力等級之類的。

而晨巫到時候會制定一些地方，是崽子們必須去挑戰的。

每年回來考試，除了精靈以外，還要考核他們在外面晨巫指定地點挑戰的情況。

簡單來說，就是……半成年了出去旅行，旅行指定地點是各個部落，半成年的崽子們必須去各個晨巫指定部落挑戰。

挑戰成功后就會有一個信物，在一年時間內集齊八個信物回來，然后接受大荒的總考核，也就是期末考核。

根據考核成果下發獎勵，各種獎勵。

如此這般，一直到崽子成年，然后就可以留在大荒定居，并且為大荒做貢獻。

而如果從十歲到十六歲這六年沒挺過來，那就只能說一聲抱歉，大荒不養廢物。

這種制度有人，也有人郁悶——反對是不可能反對的，晨巫的話肯定是對的，怎么能反對呢。

這些郁悶的人，也不是自家崽子會在外面死什么，大荒人從各種戰斗中幸存，根本不怕死亡。

關鍵是，這些半成年的崽子，可以干活掙錢啊！

要知道，一些簡單的除草、送東西、播種、摘果子之類的活，一般都會讓崽子們去干的。

大荒就有的家庭，五年八個孩子，一有功夫就在生，生了一個又一個的。

而且除了超級能生的個例，其他的家庭也不甘示弱，四五個四五個的生。

然后因為孩子干活，還能補貼家用，導致這些家庭打算繼續生下去。

大荒人會算的，以后這些孩子長大，干的活更多，就有更多收入。

所以其他眼紅的家庭，也一起加入了生生生大軍。

所以當時一見面，小迪一定要提一句“現在的大荒有好多崽子”。

原本有些郁悶的大荒人，在文官了眾人，算了一筆賬之后，也就偃旗息鼓了。

晨巫，不愧是晨巫！

文官算的賬很簡單。

以后晨巫設定的一些崗位，都要相應的“學歷”才能勝任。

首先是半成年時候的考核，其次是成年時候的考核。

半成年考核用每科分數計算，成年考核用信物數量和質量計算。

而從戰斗部到醫療部，每個部門崗位五年后招人都是通過這些東西來看的。

比如醫療部要求，半成年前“植物”和“動物”科目的分數，以及成年后相應部落的信物才行。

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