第1110章 殘酷的規則

重回一把火 第1110章 殘酷的規則

給我留一點美好的念想！

俞一塵的這一句，確實又把余老板給搞懵了。

他原本以為，俞一塵后來之所以不愿意接近他，是已經把曾經所發生的事給徹底放下了，不想在情感方面再跟他有所糾纏。

現在看來，并不是放下，而是徹底把它給藏進了心底。

為什么要這樣？

原因他大致能猜得出來，那就是兩人之間的年齡差距，讓她缺少打破世俗眼光的勇氣，而不是她心里根本就沒有他。

對此，他該說什么？他又能說什么？

什么都不能說，也什么都不該說，因為作為一個成熟男人，他很清楚，有些事情是不能勉強的，除非他能給足她打破世俗的勇氣。

事實上他暫時根本就給不了。

“好吧，我唱。”

無奈之下，他只能妥協。

面對一個跟他有過百日恩，心里還有他的女人，他哪來忤逆她的理由？真要是她喜歡，別說被虛名所負累，就算把全世界都給她又如何？

答應是答應了，可他卻帶著一絲沉重，率先轉身了，走回了飯店內。

其實心情沉重的并不只有他，看著他落寞地離去的背影，俞一塵也咬了咬嘴唇，跟著走進了飯店內。

“你怎么啦？”

“沒什么，接了一個有點壓力的任務。”

余老板卻是不想多提。

也沒法多提。

午飯過后，稍事休息后，車隊又繼續往部隊營房進發，并且很快就抵達了營區。

在那里，早已有一些人在等著。

是營區內的一些官兵。

作為一檔以“重走長征路”為主題，并且在節目組又承諾了給部隊一筆建設資金的情況下，部隊這邊對節目組極為重視。

訓練這邊，是一位上尉專門來負責對接，并且還安排了一位中尉，以及數名士官來負責訓練。

接待這一塊，部隊也專門把一間招待所騰了出來，供挑戰隊員及節目組人員來居住。

因此，接下來的訓練雖然會很苦，但生活品質還是有保障的。

比如說住，雖然做不到每人單獨一間臥室，但起碼是兩人一間，用不著像當兵的那樣睡大通鋪。

再比如說吃，除了部隊會提供食堂外，節目組還自備了五星級酒店的廚師，來為大家準備既美味又搭配合理的營養餐。

除此之外，其它的基本生活保障設施都有。

總而言之，除了訓練會苦，行動不夠自由以外，其它一切都好。

到了之后，第一時間自然是安頓，節目組的主要負責人，則是跟教官們商量起了具體的訓練細節來，與此同時，拍攝用的機位也開始架設了起來。

既然是真人秀，那鏡頭的捕捉很可能會無處不在，對此，大家很可能還需要一點時間才能適應。

包括余老板自己。

比如說，在挑選下榻的房間時，張教主在明知有鏡頭跟著的情況下，竟然還死皮賴臉地湊上來，說要跟他住一個房間。

這弄得原本就心情有些煩躁的余老板差點就想罵娘了。

這家伙怎么就那么賴呢？

余老板真擔心被這家伙弄得身份被提前泄露，那樣就不好玩了。

好在游戲規則很快就給了他一個甩脫這家伙的機會。

在跟訓練教官短暫地溝通過后，教官吹響了集合的哨聲，然后在簡短的介紹過后，裁判官吳鷹又一次站到了大家面前。

“接下來，由我來宣布集訓階段的幾個游戲規則。”

真正的重頭戲來了。

等集訓過后，誰能留下來正式參與節目的挑戰，誰將會被淘汰，都是由大胡子接下來所宣布的具體規則來決定的。

規則一：關于分隊。

前面就提過，節目組一共有五位了經費的企業大佬，因此按照節目組初步的想法，就是在集訓期間，各分隊的隊長就由這五位大佬來擔任。

五十人，正好分成五個小隊，每個小隊十人。

這一方案，在跟教官們協商過后，已經正式確定了，因此接下來要做的，就是分組。

有分組才會有競爭，有分組才會有協作。

規則二：關于淘汰。

完不成訓練指標將被淘汰，這一點是肯定的，但除此之外，又多了幾點淘汰規則。

淘汰規則一是關于分隊隊長的。

前面就透過氣，五位分隊隊長里，將有一位會在集訓階段被淘汰，而現在，明確的淘汰規則已經出來了，那就是集訓階段，分隊里被直接淘汰人數最多的那支分隊的隊長也將被直接淘汰。

淘汰規則二是關于普通挑戰者的。

經跟教官短暫商量后，節目組決定，在集訓階段，各分隊采取競爭機制，所有訓練的項目，都會有考核，然后各分隊的各項考核成績會以團隊的方式匯總，并最終排除名次。

排名前兩位的，每隊將獲得六個晉級名額。

排名第三的，將獲得五個晉級名額。

排名第四的，將獲得四個晉級名額。

排名最后的，將獲得三個晉級名額。

說白了，這次集訓，要的不是個人英雄主義，而是團隊協作，團隊協作不好的，哪怕個人成績再突出，也有可能失去晉級資格。

而為了保證這一點，節目組還額外加了一條淘汰規則。

集訓結束后，各個分隊里成績達標的誰能晉級？

不是看個人集訓成績好壞，而是由各分隊的成員，包括被淘汰成員在內的所有成員投票來決定。

也就是說，個人集訓成績再好，可若是得不到分隊內其他成員的認可，同樣晉級無望。

每個人竟然無法由自己來決定自己的命運！

這規則絕對夠殘酷的。

可出乎所有人意料的是，當裁判官宣布完所有的淘汰規則之后，所有人，包括幾位企業大佬在內，竟然無人對此提出異議。

有啥好異議可提的？

團隊協作，盡量不丟下任何一位同志，不就是當年紅軍長征時所追求的精神之一嗎？

那么問題來了。

這隊該怎么分？

大胡子的解決方案很快也來了，那就是隊員先挑隊長，隊長再挑隊員。

具體的方法很簡單。

五位企業大佬隊長先站出來，普通挑戰者則自行挑選心儀的隊長，挑中之后，往他們身后站。

若是某位隊長身后人數超額怎么辦？

還是很簡單，那就是輪到隊長來挑隊員了，沒被隊長挑中的，那很抱歉，只能調劑去別的分隊了。

還是讓人無可挑剔的規則。

很快，五位企業大佬被拉到了最前面，一字排開，等待眾人的挑選。

其中，自然就包括張教主。

站在前面的他，在一個勁地給某人使眼色：快挑我。

余老板：“……”

我假裝看不見。