第1142章 都是一家人

虧成娛樂圈首富 第1142章 都是一家人

丁三石的飯局氛圍很輕松，最開始出現的目的就是一群老朋友消遣娛樂。

所以，大佬們的座位，也沒太講究。

林冬來了之后，也是隨便找了空位——其實也不那么隨便。

他和王闊兩個人。

而留了兩個空位的，也那么一個地方。

大家寒暄一番各自入座，飯局就算正式開始了。

丁三石算是東家。

可真正領頭的人其實是二馬。

波尼馬經常來參加丁三石的飯局，但是杰克馬這卻是第一次參加。

實際上，烏鎮的飯局，他哪一個都沒參加。

烏鎮飯局，除了丁三石飯局，最著名的另一個當屬東星飯局。

這個東不是林冬，而是大強子。

星，自然就是團美的王星了。

東星飯局并不是以大強子和王星為首，實際上，他們都屬于波尼馬的某鵝體系。

從媒體曝光的照片來看，波尼馬居中，左右兩邊分別是大強子和王星，頗有江湖教主加左右護法的味道。

而且參與東星飯局的大多是某鵝系的企業家，以及和某鵝關聯度較高的投資人，大多也是正襟危坐，再加上別出新裁的菜單設計，這場飯局顯然沒有丁三石飯局那么輕松，而是有著一股濃厚的家族氣息。

林冬是不可能去參加東星飯局的。

對應的，這里很多人也不會去參加聯盟飯局。

這兩個飯局以前都不會邀請杰克馬。

于是，網上出現了一種杰克馬“被孤立”的論調，什么“爸爸挺住”、“心疼爸爸”的聲音層出不窮。

這個論調確實很有市場。

杰克馬和丁三石此前因為某寶在王姨投放被易趣截胡的事件而生分，此后也沒什么交集。

這幾乎是眾多周知的事情。

而阿貍和某鵝是互聯網雙雄，人家某鵝的家族飯局自然也不方便邀請杰克馬。

這幾年杰克馬結交的鍋外要員、商業巨子、娛樂明星數不勝數，如果杰克馬愿意，輕而易舉就可以搞一場更高端的飯局。

人家也不稀罕。

這一次丁三石邀請杰克馬，自然是因為林冬。

在林冬到來之前，他們的話題就是外頭那道警戒線。

還有之前的安全檢查。

看看人家的保鏢。

那能是錢可以雇來的嗎？

幾個億可以雇？

你信不信人家一個電話，直接幾卡車人排排把這里圍起來。

不服就放煙花。

大家不得不承認，因為芯片這東西，貓廠和他們這些互聯網真的不一樣。

這種不一樣不是彩禮的差距。

而是本質上的不同。

哪怕貓廠市值三萬塊，也比他們三萬億的商業帝國更受郭嘉重視。

為了讓貓廠穩定，林冬這個老板必須萬無一失。

就算是林冬屁股下坐的凳子，說不定都要符合一定級別的安全標準。

“哎呀，真是太客氣了，你們怎么還沒開動呀。”

林冬拿起餐具，熟練的拆解使用。

丁三石飯局的菜非常豐盛。

有紅膏大咸蟹、陳皮烤牛肉、芹香新風鰻筒、漁家蝦皮、白切土雞、頂級海蜇、清蒸香腸、寧波烤菜……

有手撕泡茭白、冷拌羊尾筍、鹽烤土豆、苔菜花生米……

有飄香芋艿羹、薺菜春卷、干煎帶魚、家燒活皮蝦、醬汁蒸野生玉禿魚、肉汁燒冬筍、香油燜奉筍芋、清炒甜豆米、炒青菜……

更有東海目魚燜土豬肉、咸菜冬筍炒肉絲、蘿卜燉排骨……

所用豬肉全部采用王姨自養的——

黑豬肉肉！

這可是正宗的黑豬肉肉。

大佬們再一次不淡定了，心里酸溜溜的，卻也無可奈何。

我們不是人嗎？

難倒我們還比不上豬肉？

你對于互聯網大會的關鍵議題、展現未來趨勢的新動向漠不關心，反而將注意力傾注在幾塊豬肉上，是不是有點太過分了？

你該不會真的以為我們這飯局就是吃飯吧。

飯局只是一種題材、一個介質。

我們的飯局，是互聯網企業江湖的一面鏡子，決定的是互聯網的大勢啊。

“來，我們大家歡迎林總參加世界互聯網大會，從此以后，大家就是一家人了。”

丁三石心里不爽，可面上依舊非常周到。

他這個東道主，相當于節目主持人的地位，可千萬不能讓飯局冷場啊。

大家很給面子的舉杯，包括二馬都舉杯了。

如果之前還有點輕視林冬。

結合現在林冬的保鏢作風，那點輕視早就煙消云散了。

林冬看了看大家，又看了看桌子上擺著的明顯屬于他的高腳酒杯。

糟糕，我不能喝酒啊。

沒跟他們說。

他左看看又看看。

眼睛一亮的端起了飄香芋艿羹，這個菜的湯比較多。

“對，咱們以后就是一家人了！”

讓大家比較欣慰的是，林冬這個小年輕，一反企業家論壇艸天艸地艸空氣的蠻橫姿態。

突然就變得好說話起來了。

看他那人畜無害的樣子，不知道的人還真以為他可以隨便摸呢。

但林冬說這話的時候，確實是真心的。

如果咱們是一家人。

你家里的豬比較多，那多給我幾頭，是不是就非常的合情合理了。

王闊嘆了口氣，他也被老板端著一大海碗喝湯的畫面給震撼到了。

只能無奈的解釋說道：“我們老板酒精過敏。”

“不好意思，沒提前了解，林總，喝點啥？”丁三石態度也自然很多了。

林冬都答應和他當一家人了。

“哈密瓜鳳梨汁……算了，有啥來啥吧，雪碧就行。”林冬臨了改了口。

這又不是在本部。

公司里隨時有榨汁機為他服務。

這是民宿小店，你讓人家咋給你整哈密瓜鳳梨汁去。

“老王，來點雪碧！”丁三石松了口氣。

聽說貓廠有個很神奇的規矩，任何人想要當總經理，都必須要去經歷一下榨汁機的工作。

也不知道這里頭到底有什么管理學秘訣。

業內專家人士分析認為，這種行為能夠讓管理者放得下身段，不忘初心，也更容易讓管理層和下面的人打成一片。

聽說，有不少公司也學著這么干了。

員工升到一定的職位后，就必須做一些比較“低賤”的事情。

比如端茶倒水，比如灑掃清潔，甚至有比較極端的直接去讓人去刷馬桶。

丁三石這邊也組織過管理層去喂豬。

還別說，效果不是一般的好。