番外2 面試陷阱

我就想當個普通老師啊 番外2 面試陷阱

中午母子兩個在家里休息了一會兒，就出發來到了培訓中心。

母子倆剛一進門，前臺的服務員小妹就把母子倆領到了一個屋子里，更確切地說，是一個展廳里。

整個屋子的周圍都是掛衣服的壁櫥，透過壁櫥的玻璃，可以看到里面掛著各式各樣的衣服。

這里面大概有一半的衣服都是西裝，另一半的衣服包括一些戲服，古裝服以及一些二次元服裝等。

母子倆看了一圈，覺得整個培訓中心不簡單。

看來，這里培訓的內容還是挺豐富的。

服務員小妹對著母子倆說：“我們培訓中心，不光針對升學培訓，還包括一些其他職業的培訓，

比如常見的辦公面試培訓，

以及一些影視演員面試培訓，

最后就是一些小眾的角色扮演面試培訓了。”

服務員小妹帶著母子倆詳細參觀了一下這個展廳，然后在一處停了下來。

“這邊的幾款服裝都是我們專門為小考面試而設計制作的。

從衣服的材質，到衣服的款式，

都由經過專業設計師把關。

請選一下喜歡的款式吧。”

這邊的壁櫥里放著幾款青年款西服。

劉苓一款一款地看著，最后選定一件：“小桀，這件怎么樣？”

孔杰對衣服是不是穿在自己身上好看，并沒有什么特別清楚的概念。

從小到大，都是劉苓給買什么，孔杰就穿什么。

“這件就行。”孔杰回答道。

服務員從壁櫥中取出這件衣服，然后領著孔杰來到展廳里面的換衣間。

不一會兒，孔杰穿著衣服出來了。

這要說，人靠衣裳馬靠鞍，還真有那么些道理。

“哇，這個小弟弟的眼睛真好看啊，長的也俊。”服務員小妹看到孔杰出來，就立刻被眼前這個人吸引住了。

看到美麗的風景，人的心情會變好。

看到帥氣（漂亮）的人，人的心情也會變好。

服務員小妹年紀也不大，身高跟孔杰差不多。

只不過，孔杰是可以讓人明顯看出來的那種稚嫩，這種稚嫩跟他的身高搭配起來，有一種反差萌。

這也怪不得服務員小妹見帥心喜，忍不住夸了一句：“小帥哥，衣服穿著合身嗎?”

孔杰第一次被劉苓以外的女性，尤其是年輕女性說長的帥，兩個臉蛋兒嗖地就變紅了：“挺合適的。”

這還是劉苓第一次看孔杰穿這么正式的衣服，看得她也是有些稍微驚訝。

雖說每個母親都覺得自己的孩子長的好看，但是現在的劉苓覺得孔杰竟有一種出脫俗的帥氣。

“就這件吧。”

劉苓說道。

服務員小妹：“好的，請把樣品衣換下吧。待會兒培訓結束時，我們會為您準備一套全新的衣服。”

劉苓把孔杰送到培訓室后，就出門去了。

……

“今天下午，開始培訓面試的最后一個內容：無領導小組討論。”

發言的是1號培訓師。

孔杰坐在面試者的位置上，認真地聽著培訓師講話。

對他來說，一切培訓內容都是新穎的，不論是自我介紹，自由問答，愛好或者特長，以及這最后的無領導小組討論。

在他來這里培訓之前，這些東西都只停留在腦海中，僅僅以詞匯的方式存在著。

雖說上網就可以得到很多關于面試的信息，但是自己不親身經歷一回，總是覺得不那么真實。

“無領導小組討論，說起來是讓面試者組成一個小團體，對一個話題進行討論，

其實，如果不多加注意的話，很容易陷入陷阱中。”

1號培訓師繼續說著。

“陷阱？”

孔杰對陷阱這個詞不陌生，在自己玩兒的游戲中，經常會出現陷阱類的技能。

陷阱，說白了，就是自己挖個坑，然后掩蓋起來，等著別人跳。

孔杰覺得1號培訓師說的陷阱，應該跟自己理解的意思差不多。

但是讓他抱有疑問的是，討論就討論吧，

為什么還會有陷阱？

這個陷阱是誰設置的？

設置陷阱的目的是什么？

想到這里，孔杰集中自己的注意力，準備聽1號培訓師怎么解釋陷阱。

“無領導小組討論，名氣起的是不錯，無領導，

但是，

如果真的把這小組討論當成沒有領導來對待，

那面試者就會落入第一個陷阱，

文字陷阱。

為什么叫文字陷阱呢？

就是因為，

沒有經驗的面試者，

會想當然地認為，

沒人指派領導，便不存在領導，所以自己極有可能成為組員。”

說完這段話，1號培訓師停了停，接著說道：

“所以，在討論開始的時候，一定要針對題目，快速思考出自己想要表達的觀點，

盡量能夠做到搶先發言。”

聽到培訓師說了這么多，孔杰覺得生記可能會漏掉信息，所以伸手示意，自己要拿東西記錄一下。

3號培訓師從自己的桌子下面，遞給孔杰一套紙筆，順便給孔杰說了一句：“別緊張，雖然聽起來可能需要一些技巧來應對，但是時間還有，足夠記熟所有的步驟和技巧的。”

“嗯。”

孔杰點了點頭，坐回到位置上。

“第二個陷阱：

情商陷阱。

所謂情商陷阱，嘗嘗會出現在面試者之間的觀點出現沖突的時候。

如果兩個面試者因為觀點沖突，而情緒激動，甚至用言語攻擊對方，

就會落入爭辯陷阱。”

1號培訓師挺了挺身子，坐直起來，用手指輕輕點了點自己額頭說：

“面試，不光是要看面試者者的智商，也看重面試者的情商。

在反駁別人的觀點前，先試著去理解對方，

及時理解不了，也不要攻擊對方，

有時候不說話，比說話要具有威脅。”

孔杰來不及細想培訓師說的話，快速地在本子上記著關鍵詞。

“第三個陷阱：

時間陷阱。

面試時候，討論是應該在給定的時間內完成的，

如果超出時間，沒有討論出結果，

那么，整個小組所有人的分數都會降低。

有時候，進入討論狀態了，時間就會不知不覺地走過去，

所以，必須要注意時間問題。

這3個陷阱，千萬要記住，一輩子記住。”

說最后一句話的時候，1號的語氣稍微有些重，這句話，也被孔杰深深地記住了。