第638章 分子式

重生之北國科技 第638章 分子式

春城，林大。

“請等一下。”

上完數學課，成永興剛走出教學樓，就被魏惜寒攔了下來。

“找我？”

“有時間嗎？想找你談談。”

時間過得飛快，研二的課程已經結束，兩人再無交集。

“走吧，找個地方坐坐。”

成永興看了看表，估計還能擠出一個小時。

“你等我多久了？”

走出校園，兩人找了間安靜的小飯店，要了瓶格瓦斯，坐了下來。

“你怎么知道我是在特意等你？”

“呵呵！”

成永興沒有回答。眼前的麗人畫了點淡妝，再加上略顯單薄，但很精神的職業套裝，明顯是有備而來。

“看你這段時間也挺忙的。”

她堵人堵了幾次，都撲空了。

“還行吧。等過段時間辦公室成立起來就好了。”

事務性的工作牽扯了成永興不少精力。一個專屬的行政辦公室就是必須。

《成辦》成立的消息一發布，就成了熱點話題。

最被眾人看重的就是辦公室主任一職。張燕的奇遇，昭示著它的前途和重要性，就連嚴亮都打電話過來毛遂自薦。

但職位由物理系實驗室副主任，李翰梅老師拿走。

李大姐年過50，在技術上和行政上都很難再有發展。但她做事比較細心，很得學生的好評。

《成辦》的主要工作，就是配合林晶圓，林大出身的人也比較適合。

這個人選出乎了眾人意料。它表明冰城總部的地位，暫時還不會受到威脅。

“你的秘書還沒有定下來吧。”

“還沒有。”

林天鵬無法來春城就職，行政秘書的職位也空了出來。

“你看我行嗎？”

魏惜寒用手指抿了一下留海，把姣好的面容露了出來。

“你怎么也來湊這個熱鬧？”

“不行嗎？”

“倒不是不行，只是沒有想到。”

應聘行政秘書的人非常多，基本上所有應屆的研究生，博士生，甚至本科生，都在摩拳擦掌。

“我可以嗎？”

問題再次被重復。

“嗯...”

成永興一般不會直接當面拒絕別人，尤其是女孩子。但男領導盡量不要用女秘書，這父親成萬安給他的勸告。

“明白了。”

希望破滅，魏惜寒眼里的亮光也就此消失。

人生就是這樣，一步錯，步步錯。

“你怎么想起應聘起秘書來了？你不是還在讀研嗎？”

“我們幾個參與超導項目的，都可以提前畢業，學校同意了。”

“恭喜你了。”

“沒有什么值得恭喜的。我已經退出超導項目組了。”

女孩子的聲音里，充滿了落寞。

“以后有什么打算？聽說系里想讓你留校？”

“我不打算留校，想去企業發展看看能。”

魏惜寒對繼續在物理領域發展信心不足。雖然大論文上有她的名字，但那次的運氣，完全不是她努力的結果。

如果留校，她將來也會變成李主任那樣，區別是她會掛個教授職稱而已。對林大，對她個人，都算不上什么好事。

但從這次的事情里，她還是發現了自己的一些特長。

例如，長袖善舞，把多方力量進行整合，成永興的金錢，林大的學術，在特殊的節點上結合在一起，發揮出了巨大作用。

“我也覺得你更加適合去企業發展。”

成永興也是相同的意見。

這個女孩子有一定組織能力，情商，智商都夠，完全可以獨擋一面。尤其是她的快速臨場反應，給他留下了深刻的印象。

“謝你吉言。可能過段時間，我會去你們公司應聘，希望你能手下留情。”

自從下定決心離開林大，她就到處聯系。可惜物理專業很難找工作。幾個設備廠家，不肯給她確認。

在她的追問下，與她關系處得很不錯的銷售人員終于說了實話。她們對她要到外邊尋找工作，非常詫異。在眾人的眼里，無論走到哪里，她都是光電大老板的嫡系，心腹。

別說沒有職務空缺，就是有，誰敢開這個口？

“手下留情？這怎么說呢？”

“我知道你對我不滿意。我不該瞞著你，挪用普查項目的資金去做二硼化鎂項目。”

壓在心底里幾個月的話，終于幽幽說了出來。

“咦？挪用資金，這是從何說起？你又不是把錢貪污了。

普查項目的目的，不就是尋找新理論嗎？你是在千方百計做事情，我為什么要不滿意？”

成永興一頭霧水。

“你沒有怨我？”

“怨你什么？既然用你，一定的授權就是必須。如果每件事情，事無巨細都要我管，我不得累死？而且事實也證明了，你做得很不錯。”

“那你為什么終止了對普查項目的支持？”

連續發生的巧合，導致她對很多東西都失去了興趣。

“我有別的考量，與你無關。”

超導普查項目前后做了三個多月，花了小一千萬，一個令他驚喜的化合物都沒有找到。再用錢打水漂，沒有任何意義。

而且成永興的想法也發生了轉變，債多了不愁，虱子多了不癢，藏著掖著做項目，已無必要。

“是真的？那太好了！”

親口得到了解釋，她的心情總算好了不少。兩人即使不能做朋友，也絕對不能做敵人。

至于新超導理論？那怎么可能？

二硼化鎂超導溫度雖高，但仍然可以用傳統超導理論解釋。

“明天我就去李主任那里報名。希望以后能多少幫上你一點忙。”

“你真想加入光電？”

“不想加入也不行啊。基本上所有人都認為我在幫你做事。我根本就沒有別的選擇。”

女孩子的話語里雖有抱怨，但是輕松了不少。

“是嘛？”

成永興想了一下，就明白了其中的彎彎繞繞。由于特殊的淵源，不論走到哪里，她都會被看成是自己的嫡系。

來自輿論和社會的壓力，她背叛的代價將會是巨大的。特殊的因果關系，導致她是可信的人。

“不用報名了。我正好缺人，你來幫我管理支新成立的科研團隊。”

葉靜已經把大部分精力放到了行政事物上去了，無法兼顧科研。魏惜寒完全可以派過去，協助他做些新技術的研發工作。

魏惜寒研究生畢業，條件比葉靜還要好。

另外，雞蛋不能放在同一個籃子里。在N1小組外，成立新的研發團隊，也有必要。

不僅僅是她，成永興準備抽調更多力量進入林晶圓。

隨著林晶圓的迅速擴張，需要更多可信的力量加入進來，幫他來控制大局。

“管理？”

林液晶有幾只相互獨立的科研團隊。一支團隊就是個小部門，管理者的級別都是高級經理起步。

“對啊！我覺得你很適合。你覺得呢？”

“好吧。我愿意試一試。”

魏惜寒也是拿得起放得下的人，機會來了，不去把握，不是她的性格。

“那好，我讓李大姐準備一下。過兩天，她會去找你。”

“過兩天？好的。那我就等著好消息了。”

“稍等，這個你拿去，測一下。”

成永興隨手寫了個字條，遞了過去。

上位之前，適當的敲打也是必須。

人只有認清現實，才會了解所處的位置和該扮演的角色。

魏惜寒有些暈暈乎乎地往回走。

為了今天的會談，她做了很多準備工作。但是一談才發現，她看重的事情，根本就沒有放到對方眼里。

談話的內容雖有意外，但總的來說，結果還不錯。

更為重要的是，通過今天的談話，她確認了所有人都認同的一件事情，她確實是被另眼相看了。

如果走正常入職流程，她能混到個高級工程師，都算燒高香。

可到底是為什么呢？

事情明明不可能發生，但它就是在不斷發生著。

這個問題也在影響著她與新男友謝雙航的關系。

另外，字條上的奇怪分子式代表著什么？

這算是個禮物，還是個考驗？

他要考驗我什么呢？

在初春清冷的校園里站了許久，魏惜寒的思緒，反而越理越亂。

成永興開車先去了趟林工大。春城的幾個高校他都要跑一圈。

成功沒有僥幸。

臺積電成立之后，臺灣所有高校都為其調整了專業設置，源源不斷為其輸送著人才。

臺積電的成功，不是偶然，而是必然。

春城高校眾多，郵電學院，工學院，光機學院，春城大學，更不要提林大和林工大了。光電的高工資，高待遇，也被在春城學習的學子們所認可，雙方某種程度上算是一拍即合。

調整專業設置需要些時間，但有些事情可以先做起來，例如修改電子類專業，理科專業的課程設置。最不濟，也要多設幾門選修課。

這段時間，成永興忙得要死。

一號線的調試工作重新開始了。

這條線的定位是試驗線，晶圓尺寸以及產線速率都不是很高，但它所使用的設備，均是瞄準了1微米研發的，基礎條件算是具備。

由于908的技術引進在同步進行，調試中出現的問題，都可以借日方的力量解決。確實不達標的設備，材料，都進行了進口替代。當務之急是讓產線名副其實，先跑起來再說。

伴隨著一號線的攻堅前進，二號線的設計綱領也進行了調整。技術指標全面向908工程看齊。0.8微米，6英寸晶圓，月產1.2萬片。

由于日方的主動參與，計劃中并不存在明顯障礙。各方也對林晶圓的前景看好，部分敏感資金，對此投下了贊成票，提前布局相關上下游產業。

突然而來的投資熱潮，讓剛升級為國家級開發區的春城一眾招商人員目瞪口呆。

從林工大回來后，他又與葉靜等人一起，晚上參加了個飯局。

事情的起因，是因為葉靜等人做的計劃。

在半導體產業上，中國有過幾次稍縱即逝的發展良機。其中條件最好的是首鋼日電項目。這是個比908工程還要好的平臺。

日電項目于94年12月投產的時候，技術指標達到了1.2微米，并在99年達到了0.35微米，接近了當時的國際主流水平。

實話實說，日方企業在合作的過程中，轉讓技術的意愿比較強，至少比臺灣和韓國要好。但隨著日本自身喪失了芯片行業的霸主地位，各合作項目也就難以為繼。

可以說，中國今天面對的芯片產業困境，某種意義上，也是美國對日本芯片產業持續打壓的結果和延續。

日電項目的最大教訓，就是決策遲緩，另外對外方技術過于依賴，白白浪費了長達5年的行業景氣周期。

吸取前人的經驗教訓，光電的發展模式就是一個字，快。

按照全彩模式，葉靜等人照貓畫虎，也搞出了個，大發展的計劃。

0.8微米雖然算不上什么先進，但也談不上落后，性價比很是不錯。

兩條后續線的計劃一宣布，各設備廠商的積極性立刻大增。加上正在進行的二號線，總共三個晶圓廠會全面采用國產設備。大家合作久了，對光電疾風暴雨般的打法，充滿期待。

不僅僅是設備廠商在期待。這兩條后續線，投資都是15億起步。更不要提對上下游產業的拉動乘數效應。

再加上光電的口碑和光環，成永興有時候也不得不出面。應付全國各地的招商負責人。

在飯桌上，各方給出的優惠政策和籌碼也是越來越高。

免稅根本就不要拿到臺面上說，免費土地，免費廠房，銀行貸款，資金入股，籌碼是越堆越高。

這讓以葉靜為首的年輕管理層，很有種空手套白狼的即視感。

人傻，錢多，速來！

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