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第631章 基地

作者:冰城之光  分類: 都市 | 青春校園 | 冰城之光 | 重生之北國科技 | 更多標簽...
 
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重生之北國科技 第631章 基地

郝斌穩穩開著車,雖然濱城的道路上上下下,起伏很多,但坐在車里的人,根本感覺不到什么。

吳文長在后座上閉著眼睛休息。他這幾年的仕途不是很順利,再加上年齡有些過線,他都有些放棄了。

去年,光電公開招聘,部分重要職務進行海選。由于是公開招聘,與以往的推薦制度又有所不同,報名的不多,觀望的不少。

他近兩年一直在園林工作,既不喜歡,也無法換地方,就報名參加了。

第一輪面試他就落選了。他雖然不甘心,但也只好認了。

冰城的圈子很小,這次的落選對他雖然沒有造成什么實際損失,但還是有些怪言怪語傳了出來。

吳文長有點沮喪。

機關大院就是這個樣子,一點小事就被大家反復解讀。好在他也曾當過一任正印縣太爺,做過一地主官,涵養還是有的。

令他沮喪的是,隨著年齡的增大,機會是越來越少了。恐怕他的未來就是退居二線,找個地方當個研究員。誰也逃不過年齡增長帶來的命運。

光電第一批招人的時候,是最好的機會。

那批去的人普遍安排得不錯,都獲得了房子和股票。后面再去的人,競爭就激烈了起來,待遇反而沒有第一批好。

而且光電的胃口也慢慢變大,已經不怎么需要中層干部了。

主要原因是光電系的擴張方向是外地。普通中層異地派遣的意義不大。

但隨著光電系的規模迅速膨脹,大家對它也日益看中。

按理,光電和它下屬的全彩,都是合資公司,不應該有什么級別。但是大家仍然按照慣性,給每個企業定義一個級別出來。

全彩公司作為光電的一級子公司,而光電的直屬上級是工大的一個系。大家給全彩的定位是個處級單位。

但是隨著全彩的融資成功,企業吹氣球似的擴大,光電系在大家的心理地位也逐漸抬升。

現在他以副局長身份去申請其一個二級職位,已經沒有人笑話了。所有人都認為這是理所應當。

吳文長有個預感,再往后,弄不好只有實權正職才有機會。冰城干部向光電輸送的大門,正在緩緩關閉。

以后雖然也有干部d調任的可能,但主客異位,是光電幫助市府安排人員就業而已,發展前途就不要談了。

吳文長回來后,很是嘆息了一段時間。

年齡是個硬傷,趕不上就是趕不上了。

但是10.1剛過,事情就有了轉機,光電又找他談話,而且只找了他一個人。

這次的位置是全彩的濱城分公司總經理職務。

濱城分公司有個別名,叫做濱城基地。

濱城與冰城兩地間隔比較遠,以目前的交通和通訊條件,必須分開管理。濱城基地甚至可以自己再設置分公司,權利非常大。

吳文長對這個機會有些莫名其妙。這個職位的挑戰性有,但不算太大。他曾經擔任一任主官的經歷算是加成,但與他相似條件的人選并不少,而且都是少壯派。

謎底直到與光電系幕后老板,一個與兒子同齡的年輕人談話的時候,才被揭開。

吳文長清楚記得當初的討論。

他被選中,很大的原因居然是年齡!

他已經52歲,不論在哪里都是個尷尬的年齡,即使是在光電也不例外。

但在基地則有些特殊。基地的管理班子里有兩名特殊的助理:楊司山和鄭雪松。他們都是童子軍成員,老板的同班同學。

他赴任后的首要任務,自然是按照公司安排,建設基地及完成生產任務指標,還有一個次要任務。

這個任務就是給童子軍的兩名核心成員,保駕護航。等幾年后,他們成熟了,他就可以功成身退。

青老結合,他的年齡對他們的發展只有助力,而不是阻力。這才是他被選擇的關鍵原因。

吳文長回來后想了一下,他并沒有其它選項。這恐怕是他剩余生命里最好的選擇了。

經過短暫培訓,他就來濱城赴任了。

濱城這邊攤子鋪得很大,居然一次同時興建了4條線!總部也派了大量精兵強將來這邊輔佐。

吳文長看到了那兩名童子軍干將。

與普通的剛畢業大學生不同,這兩個人明顯十分張揚,信心十足。

吳文長從側面打聽過,這兩個人都在不同時期,參加過LED或LCD的研發工作,也就是說,他們年齡雖小,但是資歷比全彩都老!

有這種背景,吳文長反而做事容易了許多,他也就大膽放手。當然了,必要的管控也要有的,否則出了問題,那就不叫輔佐,而是坑害。

隨著他的赴任,一些他以前的下屬,朋友也紛紛找了過來。

對這些請求,他能安排的也盡量安排。

當初他算是管場競爭的失敗者,把很多人都連累了。但全彩對管理層學歷的要求比較高,又是異地工作,真正安排的沒有幾個人。

這段時間基地還沒有正式投產,他的工作,就是在不同工地之間巡視。

濱城的氣溫比冰城高了不少,工地即使是在冬季,仍然緊鑼密鼓地施工,過了春節,部分產線就可以投產了。

吳文長,閉著眼睛想事情,在輕微的搖晃中,居然慢慢的睡著了。

不知道睡了多久,他才被司機喚醒,到了。

郝斌車開得很好,話也不多,他非常滿意。

但最近他得到消息,后勤系統準備改革,小車隊等輔助機關要與前線分離。

吳文長對此很不滿意。這是搞什么搞,到時候很多事情都不方便了。

進了二樓大會議室,屋里一群人,會議已經開始了。

楊司山在主持會議,這是條3代線。

楊司山想爭取提前竣工。全彩馬上就要上市,他希望可以通過這條三代線,打出自己的名氣。

作為89檢測班的班長,他也有自己的驕傲。馮言,袁帥等人都能獨擋一面了。

這種純粹的事務性工作,吳文長來一趟,僅僅是表示一下重視,說了兩句場面話以后,就像往常一樣,坐到了孫運良身邊。

孫運良是公司外聘的高級專家,負責幫助設計,審閱電力相關的問題。

自從退居二線以后,他身體好了很多。正好,全彩對電力供應也由從原來的不重視,轉變為極端重視。

通過工大的關系,他也就徹底停薪留職,跑來擔任電力顧問,在全彩各地的工地來回穿梭,提供意見。

濱城這邊有好幾處工地,而且級別比較高。他就在這邊停留的時間長了一些。

他的年齡與吳文長相仿,以前又都認識,很快就交往了起來。

他的心態現在很好,與當一把手時完全不同。否則以前他是實權正局,吳則是清水衙門的副職,兩人交集并不多。

但現在,人在外地,主客異位,再加上吳文長也有意結交,兩個人很是喝了幾次好酒。

3代線會議之后,是94年職工宿舍方案審查會。孫運良也留下了。

他最近有個想法,那就是留下來。

濱城雖然也地處北方,但氣溫和環境,都比冰城強多了。他希望在這里養老。

他沒有什么野心,顧問這個職位就挺好。即沒有壓力,也沒有責任,地位還很高。

把身體養好,比什么都強。

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