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首富從地攤開始 第144章 服裝店銷售額
1號服裝店店長:時間5.1,銷售額354100元,現金已存入銀行,工作匯報完畢。
2號服裝店店長:時間5.1,銷售額325105元,現金已存入銀行,工作匯報完畢。
兩家服裝店店長是第一次匯報工作,看到公司會計師提醒后,紛紛依次把今天的銷售信息發了出去。
2號服裝店店長看到1號服裝店的銷售額比自己管理的店業績好不少,實在非常尷尬。
而群里的其它人,看到兩家服裝店的業績,頓時陷入極度震驚里。
這些人,并沒有不相信。
一家小商品店地攤,正常銷售額二萬出頭。
這些小商品店的店長,這種動不動就過萬的業績,早習以為常。
只是,沒有想到服裝店的業績那么好。
一家服裝店的日銷業績,相當于他們十多家小商品店的業績,太打擊人了。
10號小商品店店長:恐怖如斯!一天銷售額三十幾萬,咱店一天銷售額破兩萬就樂呵呵了。
10號小商品店店長剛發這條信息不到一分鐘,就被會計師警告了。
會計夏嵐:這個群里只能報銷售數據,禁聊無關事,10號小商品店店長,罰款10元!自己到公司大群里發紅包吧。
其它店長看到10號小商品店店長被處罰后,就樂了。
這個公司銷售群里除了匯報工作,是禁止聊天的,否則會把銷售數據弄混。
公司大群微號人數已過一百人,突然間看到10號小商品店店長發紅包,紛紛表示感謝。
銷售情況是不允許在大群里公布的,除非老板親自說。
管理群里,各店店長還處于震撼中,一家服裝店一天銷售額達三十多萬,那一年豈不是一億了?!
兩家店就是兩億,那開十家店就是十億了。
陳石這邊,看到銷售數據,也極為興奮。
一家服裝店一天銷售額三十多萬,兩家65萬。
再加上服裝利潤率極高,首次進貨成本只有2.9折,銷售價大多是吊牌價。
一單消費額超二百元才打9.5折,占總銷售額的比例極大一部分;
一單消費額超五百元才打9折,占的比例極少。
再加上4個點的進貨回扣,實際進貨折扣只有2.4折。
綜合算下來,65萬的銷售,毛利潤約為49萬元,年毛利潤過億不是問題,純利潤過億也不是問題。
要是多幾家店的話,那豈不是……
“哈哈哈......一個小目標就那么完成了!”
陳石一個人在辦公室里,忍不住開心大笑。
再加上那十五家小商鋪,每天毛利潤十幾萬劇增到六七十萬。
再多開兩家服裝店,日毛利潤將超過百萬元。
“我得趕緊多開幾家店。”
“現在資金不是問題了,找商鋪就是多費點時間,裝修速度有點慢。”
“最難的,還是人員招聘和培訓,一家店就需求近50名店員,符合要求的店員不好招,相應地,需要的管理人員也劇增,管理難度劇增。”
陳石一下子要求人事和行政人員擴增到15人,財務人員擴增到10人,其它人員如倉庫員、搬運工、業務員、網絡人員、前臺、清潔工、法律人員,等等,不帶店員,就需求數十人。
而店員,則需求數百人。
人事小莊,再加上新來的兩個人事,招聘工作根本忙不過來。
天天加班,就連五一三天的節假日,人事都在加班。
放假期間,公司加班人員,統一為三倍工資,員工們倒是樂意。
其余加班時間則為雙倍工資。
陳石多付出加班工資,就是趕時間,與時間競爭,多付的那點加班費根本不算什么。
僅僅一倍加班工資,大多數員工是不愿意加班的,可能還會埋怨。
兩倍加班工資就勉勉強強,積極性比較大。
給出三倍加班工資,一天加班工資可能就是五六百塊了。
但對陳石來說,只要提前一天營業,就多賺幾十萬。
人事主管已經招到,但五一節過后才能來報到上班。
人員劇增,從本地招工就非常難了,只好省外招工。
公司也沒有宿舍,只能給非本地員工住宿補貼,或者租房給員工,否則根本招不來員工。
人氣消耗方面,15家小商品店,一天消耗小說人氣為4萬;
一家服裝店,一天消耗小說人氣約為2.5萬。
目前小說人氣日增數十萬,增開十家服裝店,綽綽有余。
開到十家服裝店后,人氣增加速度也快。
目前人氣方面,已經不是制約店鋪數量的原因,而是公司管理。
兩家店再加15家小商鋪,除去成本,日增純利潤五六十萬,一天新增死忠粉上百。
一本完本的書,還有正在更新的材料帝國,均定漲得迅猛。
就材料帝國這本書,今天就新增兩個千元盟主,打賞次數比往常多數十人次,打賞額近三千元。
訂閱這一塊,由于材料帝國這本書已經達到165萬字,訂閱完目前的章節,會員價也得56元。
目前材料帝國的均定過五千,達到5400,這一塊光新增章節訂閱就有1.6萬元。
再加上爆漲的新增粉絲訂閱,銷售額也是大頭,也有一萬元,加上打賞,每天銷售額差不多達到三萬元。
要是某天打賞多的話,偶爾登上新書日銷榜第三名,一天能增加三四千,漲三四百均定。
陳石相信再過幾天,材料帝國這本書,就能穩定霸占新書日銷榜前三名,均定過萬不再是問題。
按照起航的規則,新書上架后,只有兩個月的新書日銷榜期。
后半程還能穩定上榜的話,陳石也滿意了,那可是漲數萬。
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