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第三章 榮譽勛章

作者:三戒大師  分類: 歷史 | 兩宋元明 | 三戒大師 | 小閣老 | 更多標簽...
 
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小閣老 第三章 榮譽勛章

萬歷十年,在趙昊的發起下,江南集團股東共同決定,于集團之外提供運營資金,成立一個獨立于江南集團之外的基金會——反貪瀆調查基金會!

并授權該基金會可對集團內部,任何被指控或涉嫌貪污、腐敗、賄賂、勒索、舞弊等非法行為的人員;以及可能孳生以上不法行為的集團內部所有規章制度、部門設置及工作程序等,展開獨立調查,并向集團董事會遞交調查報告。

為使基金會可切實履行職權,股東授權基金會可以搜查并檢取物證;傳喚、扣留相關人員;并有權處理在調查貪污過程中揭發的其他罪行。

以及,在向董事會遞交報告后,基金會有權按期催辦,并有權如期得到相關處理報告。

若董事會處理逾期,或基金會認為其處理失當,有權對其進行質詢,以及提請股東大會召開聽證會。

對于最后兩條,股東們……其實就是王夢祥、王世懋和華伯貞……三人很不理解,因為光趙昊江雪迎兩公母直接間接控股就已經超過了絕對多數。董事會和股東會還有什么區別嗎?干嘛要多此一舉呢?

趙昊對他們解釋說,因為集團膨脹到今天,我們幾個人已經照看不過這么大的盤子了,日后我們的子孫更沒那個本事。

所以所有權和經營權分離是大勢所趨。也就是說,將來主要股東未必會在董事會,那時候這條自然就不是多此一舉了。

幾位股東知道趙昊還有更深的打算沒說,但他總不會坑大家的,再說反對也沒用,便都欣然答應了。

是以雖然反貪瀆調查基金會只有調查權,沒有執行權,但至少在趙昊時代,哪個敢小覷他們半分?

甚至很多集團中層私底下,管這個基金會叫公子的錦衣衛……

因為他們不光進行明面上無孔不入的調查,還在集團內部布滿了暗探——基金會還有一項任務,就是對集團各部門、各公司、各行政區進行巡回廉潔教育。不能不教而誅嘛。

要是光上上課還好說,問題是他們會利用集中培訓的機會,將若干心理測驗判定合適的人選,發展為秘密調查員。

這些人秘而不宣的回到原本的工作崗位上,該干什么還干什么,但一旦發現問題就會秘密聯系基金會在當地的辦事處,進行檢舉揭發。

為了不讓這種揭發擴大變質,使江南集團變成告密集團,趙昊授意基金會不給告密者任何物質獎勵……這也是為了保護揭發人,以免其暴露身份,遭到打擊報復。

趙昊相信至少現在這個階段,集團的員工們是有很強的主人翁精神的。不然集團也無法在短短時間內,發展壯大到今天這個地步!

結果也證明了趙昊沒看錯,僅萬歷十一年,秘密調查員們就檢舉揭發了四千多起貪瀆案件,查實了兩千多起,從重處理了三千四百名集團各級干部、員工。

如此大規模的反貪,確實讓集團出現了一定的動蕩,但并未像有些人所言的那樣‘能人盡去,天崩地裂’了。恰恰相反,集團借機吐故納新,將大批積習難改,占著茅坑不拉屎的老式人物淘汰出去,讓那些接受了集團完整教育的年輕干部頂了上來!

經過很短時間的適應調整之后,年輕干部爆發出空前的能量,集團面貌煥然一新,凝聚力和戰斗力全都上了新的臺階。

而且經過基金會連續三年反貪之后,集團的貪污腐敗之風戛然而止,雖然還是難免有人利欲熏心,不知死活,但已經屬于個案,而不是普遍現象了。

哦對了,基金會的第一任理事長姓張,而且她胸懷十分寬廣……

不過集團高層其實更害怕特科。

總之在多重震懾下,巽他海關表現出了完全超時代的廉潔高效。

那些商人和船長們在短暫的錯愕之后,發現集團雖然規定特別繁瑣,也有很多不近人情的地方。但除了照章納稅、交費之外,居然沒有任何的苛捐雜稅,下面人也從不吃拿卡要。結果雖然多交了稅,卻省下了打點的開銷,里外里能少花不少銀子!

哦對,南洋這邊的公家機構都不收金銀,得先把錢存進當地的南洋銀行,換出白銀票來才能完稅繳費。

這又多一道麻煩,可大家卻沒什么怨言。因為這個海上一漂就好幾個月的年代,時間是不值錢的,錢才值錢。只要能讓大家少花錢,再多浪費個十天八天也無所謂。

至于在檢疫營里受的那些罪,比起出海受的苦來,更是什么都不算……這年代人的忍耐力,要比四百年后強大太多。

當然,為集團運送貴重貨物的南非快遞不用這么按部就班的來,它們是有專門的快速通道的。

兩條白色的飛剪船走到哪里,都是整條街上最靚的崽。

一進海峽,海警巡邏艦便第一時間靠上來。通過旗語確認一切正常后,一條引水船便將‘白虹號’和‘白駒號’引到了更靠近爪哇島的巴杜爾小島上。

這個面積不足兩平方公里的小島,卻有著純白的沙灘、清澈的海水,甚至還有瀑布和峽谷,美的像伊甸園一般。

他們將這個小島整個建成了一個療養院,所有從海外返回的本集團艦船,都要在這里停靠,所有人員上岸療養半個月。用趙昊的說法就是,這體現對戰友和同事們的人文關懷。至少比一回來就命令人家隔離更暖心。

雖然其實就他媽是隔離……

當兩條漂亮的飛剪船停靠在漂亮的棧橋上,便有穿著全套防護服的海關人員登船,檢查完船長出示的證件、公文后,又查驗了所有保險箱的封條、焊條皆完好,這才請所有船員和乘客到甲板上集合。

盞茶功夫后。

白虹號上,包括船長在內的38名船員,以及40名乘客,共計78人齊聚在甲板上。

在非洲,不管是海警、職工還是西洋海運的船員,統統都被置于軍事化管理之下。因此甲板上沒有鬧哄哄的景象,七八十人安靜的站在那里,等候工作人員的安排。

不過還是能看出區別來,那十幾個身姿筆挺,著裝整齊的男子肯定是海警官兵。

其中站在最前面的一個,左胸前的勛略上方,居然嵌著四顆銀星。竟是一位少見的特級警督!

工作人員中有一名負責接待海警來人的中級警司,見狀趕緊上前,行了個標準的敬禮。

“歡迎首長回國!”

“稍息吧。”那位特級警督看上去也就三十出頭,剪著精神的短發,雙目炯炯有神,聲音沉穩有力。

“是!”中級警司禮畢,然后恭聲請出示道:“按照相關規定,請出示您的證件、休假或者公干文件。”

“沒問題。”那位特級警督點點頭,他身后的警衛員便從隨身的公文包中,取出了兩人的證件文書。

審查證件文書的功夫,中級警司快速掃一眼特級警督警銜下的勛表……這已經是海警官兵見面,下意識的動作了。看一眼勛表,對方過去的經歷和成績一目了然,彼此幾斤幾兩就都心里有數了。

好家伙,滿滿五行!

按按照萬歷十年更新的條例,海警官兵著夏常服時,勛表應該按行排列,四個一行。若不滿四個則以同等尺寸純藍色板條補齊!

前兩行是他獲得的個人和集體榮譽:優秀艦艇指揮官勛章,戰斗英雄勛章,個人一等功勛章,光榮負傷勛章;集體特等功勛章,英雄部隊勛章,集體卓越服役勛章,作戰勝利勛章。

其中好幾枚勛章上,還綴著數量不等的銅星,這表示他已經多次獲得該枚勛章!

比如個人一等功勛章上,綴著兩顆銅星,說明他已經三次獲得個人一等功;集體卓越服役勛章上綴了顆銀星,說明他所在單位已經五次獲得該集體勛章。

他獲得最多的優秀艦艇指揮官勛章上,居然綴了兩顆銀星……

此外按照條例規定,同等類型的勛略就高不就低,比如他已經佩戴了一等功的勛略,就不會再佩帶二等功、三等功的勛略了。但這并不代表他沒有獲得二、三等功。

正常來講,沒有幾十枚二三等功勛章打底,是拿不到三枚珍貴的一等功勛章的。

從第三行開始是他的戰役勛章——

呂宋解放勛章、南洋反海盜勛章、萊特灣海戰勛章、南洋戰爭勝利勛章;

印度洋戰役勝利勛章、西非戰役勝利勛章、葡萄牙解放勛章、大西洋戰役勝利勛章。

最后一行則是他的訓練、服役勛略——

警員訓練優異勛章、警官教導優異勛章,長期服役勛章,長期海外服役勛章。

此外,在勛表下方,還綴著一枚金光閃閃的星錨胸章,那代表他是一位資深戰列艦指揮官。

而且按照條例規定,初次取得戰列艦指揮官資格,指揮胸章上的五角星是銀色的。只有擔任戰列艦指揮官五年以上,并通過教導戰列艦指揮官考核者,才能將錨上的五角星換成金色的。

年輕的警官看這位上司的服役期一共才十五年,也就是說至多僅服役了十年,他就已經成為了戰列艦的指揮官。

而自己服役快八年了,還沒掛上第三顆銅星,還真是讓人自慚形穢。

“好了嗎?戰友?”見他愣怔在那里,那位肩上掛著三條粗紅杠的警衛員催促道。

“哦,好了。”中級警司趕緊定定神,雙手將證件抵還,然后再次向特級警督敬禮道:

“蔡一林艦長,歡迎入住爪哇第一軍民療養院!”

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