第47章 新人招聘(上)

從白箱到監督 第47章 新人招聘(上)

人脈，在動畫界是一項非常重要的技能，一個人脈圈子廣泛的制作人對于一個公司或者動畫制作的好處非常大，比如缺少原畫就可以試著邀請別的沒任務的原畫師，武藏野缺少原畫師的問題根本就不用這么傷腦筋了。

通常這個年紀大比較有優勢，因為他們接觸的人員很多的，或者就是公司的社長，因為他們通常都是制作的高層，這個職位讓他們接觸的職位也很多。

張北川也在有意識的組織起自己的人脈圈子，人脈首先自然是從自己的同學入手，最后在入手自己的日常接觸以及武藏野的前輩們入手。

武藏野的前輩們也有著自己的人脈圈子，做法就是要讓前輩們幫忙引薦，引薦后成為人脈中的人，這個取決于你，若是自己的社交能力不好，哪怕有人引薦也是沒有用處。

原畫師，調音師，制作進行，哪怕一個打雜的這些或許以后都是有用的。

在日常中，張北川和監督他們一比，就感覺自己弱爆了。

無論是為人處世，或者制作動畫中的熟悉度都遠超張北川。

但是張北川心情卻并不氣餒，自己既然不行，那么就更要跟著他們學習了，學習他們的經驗，學習流程，學習態度。

凡是對于自己有用的都要學！自己既然要在這個行業闖出一番作為，那么，就必須這么做，動畫行業很現實，沒有一下子就能成功的天才！

哪怕是宮崎駿大師當年年輕時候不也是從動畫師走過來的嗎？

……

宮森葵一大早今天開車去聯系原畫師去了，好像去的是矢野艾莉卡前輩介紹的骨頭社原畫師。

張北川則是在公司里面處理別的事情。

不過很快，宮森葵就回來，表情有些氣餒。

張北川也知道失敗了，沒有詢問為什么，這已經是很正常的事情了。

原本張北川還以為今天又是普通的一天，不過今天，有了不一樣的地方。

在宮森葵回來后，還沒來得及休息，興津由佳走了過來，她依舊穿著與平常沒有變化的職業裝，不得不說興津小姐真的非常漂亮，氣質清冷，身材又好，明明只是一個普通的職業裝卻顯得有種特別的氣質，因為她的做法非常干脆，不喜歡加班，氣質清冷的原因，在武藏野中有了一個稱號，叫‘音速之貴婦’。

不知道別人怎么想的，張北川覺得這個稱號很適合她。

“一會兒，在第一會議室對制作進行的職位進行面試，面試主要由社長親自負責，宮森和北川你也一起參加，同時，北川，駕駛技術的考核也有你來負責。”

“？？”

“哎，我來負責？”宮森葵驚訝道，甚至有些不太相信。

“我也會一同參加的。”興津由佳道。

“北川，還有宮森葵，拜托你們了。”社長川丸正人說道。

“可是，我們才只是新人啊，由我們來評判別人...”宮森葵顯得不太自信。

“哈哈，你們來的時間也已經差不多大半年，早就已經不能算新人了，至于評判，不用擔心，我和興津也都是在會陪著你們的，不用擔心。”川丸正人笑呵呵道。

“那就麻煩社長你們了。”張北川倒是很輕易的接了下來，其實，張北川倒是也能理解社長的做法用心。

畢竟武藏野的制作進行的落合前輩走了，等到EXODUS完結后，本田豐先生也要走了，等到接到新的企劃后人員肯定不足，只是張北川覺得現在招聘的話是不是有些早了。

或許，社長監督他們說不定已經接取到了別的企劃也說不定。

旁邊，本田豐先生道：“這個并不是評判一個人的優劣，而是能否在一起愉快工作，希望大家能夠找到好的同事。”

“不過這話由我快要理智的我來說有些奇怪啊！”

“我明白了。”宮森葵認真道。

......

“木下，這是我做的餅干，你要來嘗嘗嗎？”川丸正人端著一個盤子走到了木下城一的工作室，此時屋內只有木下城一一個人。

“啊，正好肚子餓了，社長，我不客氣了。”木下城一摸了摸肚子，從盤子上面拿了一個放進嘴里。

“唔，好吃，社長你的料理還是一如既往的美味啊！”

川丸正人笑呵呵道：“你覺得怎么樣！”

“美味！”

“我不是說這個，而是宮森葵和張北川！”川丸正人笑呵呵的表情消失，而是變得有些嚴肅。

木下城一的動作一頓，道：“還行吧！雖然有些早，但是也沒有別的辦法了不是嗎？”

“畢竟都是年輕人，多多磨練一下就可以了！你年輕時候不也是一個愣頭青嗎？”川丸正人笑呵呵道。

“其實我原本之前和本田豐商量過著，培養屬于武藏野的監督和制作管理，但是覺得張北川和宮森葵太年輕了，想要在觀察兩年，只是計劃趕不上變化，本田豐馬上就要走了，制作進行資深的也只有矢野艾莉卡撐著了，可是她又并不適合管理和監督這兩職位，而中原仁又不想擔任以后得監督職位。”

“現在的武藏野，非常缺人，監督中只有我一人撐著了，可是我也只是只能在一個時間段內接一個企劃，如果按照這個速度，武藏野如果想要發展成大社，真的非常難。”木下城一嘆了口氣。

對于別的公司來說，只有接取更多的動畫，才能掙更多的錢，更多的名氣，這樣才能發展，武藏野自然也要。

木下城一在武藏野已經很多年了，對于武藏野的感情，他一點都不少。

至于其余演出家比如園則宏他們，并不是武藏野的專屬人員，而是自由職業者。

“等到新的企劃開始后，我會著重培養他們，不過在此之前，也是要問過他們的意思。”