98、期末考試

文藝系神豪 98、期末考試

陸豪沒有過多為難王力波，只是小小敲打了一下，送他離開。

至于接下來該怎么做，想必他心里也很清楚。

如果他不清楚，那就教他怎么清楚。

……

第二天。

電影公會審核委員會就傳來消息，西虹市首富二審通過了，一個鏡頭沒改。

七個評審委員，全票通過，其中有王力波的功勞，自然也有原本投了棄權票的那些人心中的權衡。

風向變了。

以前是東風壓倒西風，現在嘛，西風也起來了，形成略微詭異的平靜。

宣發緊鑼密鼓的進行，西虹市首富的檔期，也定了下來。

大年二十九，中午十二點，正式上映。

排片率不算低，保持著陸豪這個咖位的導演應有的待遇，百分之二十三左右。

對于競爭極其激烈的春節檔來說，這個排片率，已經算是相當高了。

幾天后。

星空影視也宣布我真是敗家子殺青，遞交送審，很快通過之后，便是進入了宣發流程。

第一次舉牌過后，并沒有想象中的資本狂潮爆發，反而是兩家公司，保持著心照不宣的默契，沒有把斗爭范圍擴大化。

資本市場的歸資本市場。

電影本身，歸電影本身。

但，在業內很多人看來，這已然算是夢工廠的勝利了。

和一家存在了幾十年的老牌娛樂公司剛正面，卻絲毫沒有落下風，打個半斤八兩……

相當于一個初出茅廬的劍客，挑戰排行榜上的宗師高手，沒有被當場打死，就算很了不起了。

還能保持均勢場面，那簡直可以稱之為大獲全勝。

……

星空院線股價因為舉牌的緣故，有了不小的漲幅，兩個漲停板，之后雖然回落了兩天，但依舊保持著15%的浮盈。

別的不說，就這筆資本交易，陸豪賺了將近兩個億，雖然只是紙面財富。

畢竟，舉牌過后的股份，是有六個月限售期的。

而因為股價漲了，收購成本提高的緣故，并購團隊暫時消停下來，沒有繼續大規模掃盤，而是開始聯系其他小股東，進行合縱連橫。

要是有合適的，也可以繼續收購，等到百分之十，第二次舉牌。

這是個大工程，需要不少時間，陸豪插不上手，也沒必要插手。

……

擺在面前的，還有一件“大事”。

——期末考試。

電話是系主任直接打到自己手機上的，態度很和藹，主題很明確，請陸豪同學務必來參加一下期末考試。

這個務必，用的很精髓。

基本意思就是，只要你來了，就肯定給過。

這是學校給杰出校友的特殊優待，雖然沒有寫入規章制度，但卻是不成文的潛規則了。

于是，陸豪就參加了期末考試。

沒背書沒畫重點，只是盡自己最大努力，把卷子寫滿了。

除了……高數。

這個是真沒辦法。

考完試，提了點禮物，陸豪親自去系主任辦公室跑了一趟，讓他意外的是——學校，竟然要給自己評獎？？？

全校十佳品學優良大學生？

青年創業標兵？

本校三好學生？

一張張證書，無論你要還是不要，就擺在那里，點點頭，名字寫上去，就是你的了。

想了想，陸豪只要了青年創業標兵。

至于其它有獎金或者有學分加成的榮譽證書，還是留給更需要的人吧。

要是連這點東西都貪，那吃相也太難看了。

見系主任的時候，還來了兩個副校長，一起吃了頓飯，簡單聊了幾件小事。

第一件，明年學校的招生宣傳視頻，希望由陸豪來當招生代表。

大學之間招生競爭還是挺大的。

每年高考前，各所高校，哪怕是清北復交之流，也會掛出各種各樣的宣傳海報，基本都是好看的學姐，說著什么我在這里等你之類的話。

有檔次比較低的學校，甚至被網上很多人評論為性感學姐，在線陪讀。

總之就是個大環境。

這種小要求，陸豪想了想，還是答應了下來。

畢竟，不管是拍宣傳視頻，還是自己做代言，都是自己的老本行，要是能一定程度上提高母校的生源質量和知名度，也算是為母校盡力了。

至于第二件嘛……

和電影有關。

明年是財大七十周年校慶，也不知道是哪個領導出的主意，想要拍一部主題電影，紀錄片或者劇情片，記錄學校歷史，或者展示學子風貌。

作為本校大二學生，又是已經成名的導演，這個大活兒，自然是當之無愧的落在陸豪頭上。

預算……

沒有預算。

預算是什么？

當然，票房，學校自然也不會要一分錢，只是許諾了一堆名譽上的好處。

這種電影說實話很少，在陸豪印象中，是只有頂尖名校，才有資格玩的東西。

最出名的一部，自然就是無問西東，是清華校友出的，從抗戰期間到繁榮年代，用幾個片段，書寫了百年校史。

影片質量很高，尤其是那種家國情懷，學術文脈，彰顯著大學是國之重器的主題。

另外一部，則是華夏合伙人。

不算是校慶主題，但聯系很密切，以幾個創業學生的經歷，寫出了一代大學生的精神縮影。

大部分的畫面，也都是在校園內取景的。

想了想，陸豪也便答應了下來。

對于自己來說，這不是什么壞事。

財大，雖然不算是頂尖，但全國排名也在前二十，而且歷代校友中不少名流大亨。

拍這么一部電影，自己的名字，也肯定會留在校史上。

……

年底的日子，忙碌，喜悅，期待，一天天就這么過去了。

公司開了個年會，吃了頓大餐，該漲薪的漲薪，該開除的開除。

半年過去，是什么樣的人，也看的清清楚楚了。

盤點了一下，陸豪這才發現，公司的全體員工加起來，已經超過兩百人了。

最近半年，一直都在陸陸續續的招人，初步走上了正規化的道路。

所謂正規——陸豪的理解就是，即便沒有自己，公司基本業務，也能正常運行一段時間，不至于垮臺。

自己只負責兩件事。

第一，找合適的部門領導者。

第二，管錢。

……

到臘月十八，學校放假，公司基本也沒什么事兒了。

這天晚上，陸豪接到一個電話。

——“我們放假了。”

——“你什么時候回家？”

——“要一起嗎？”

周小萌的電話。

……

……