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第626章無題

作者:藍色寶石憂郁  分類: 都市 | 商戰職場 | 藍色寶石憂郁 | 重生之美利堅土豪 | 更多標簽...
 
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重生之美利堅土豪 第626章無題

“事情不太順利?”看著自己的男人有些心不在焉,李富真有些心疼。她有些搞不懂了,前段時間好像還沒什么的,這又是啥地方不對了。

“談不上不順利,我只是沒耐心了。哼,一群賤皮子毛驢,總想著給我添堵。

說實在的,正大光明的放馬過來,我才不會在意什么競爭,可這群二貨偏偏不是,下黑手出陰招,居然還就樂此不疲了。

這一次我要讓他們知道,別玩了,會送命的。”

“額,老公,為什么會這樣?因為半導體這塊嗎?是不是我這里的動作太大了。”

“怎么可能,別說不是,就算是,也不會有什么妥協這么搞笑的事情。”見到小姐姐欲言又止,威廉懷特只能繼續安慰。

“陰謀詭計什么的,我其實也比較擅長,可這一次有點不一樣,被坑進去的人或者有點多。”

正如威廉懷特所說,一群大佬很是懵13。他們實在有些搞不明白,怎么一夜之間就會如此了,你們還能不能講點理了。

“這是什么?”看著手里的這一摞資料,巴菲特有些懵13。俺們可是在談高科技,你這些是啥意思。

“花生頓傳出來的消息,同時五個大型項目簽約,從金融地產到高速鐵路,僅僅一個兔國就超過五十億美刀,如果再加上東南亞的一系列投資,老伙計,這是打算上演出埃及記吧?”

“臥槽,不是這么離譜吧?”巴菲特有些后悔了,他感覺自己有必要去找一下威廉懷特了。幫人說項比較討人厭,可如果為了自己的利益,這卻又沒啥好說的。

“這并不是最可怕的,如果這個消息公布出去,我們完全有理由相信,這或者會成為一種潮流。”

說起來,這個世界還真是不怎么公平呢。兩個老家伙在這里玩猜猜猜,李富真就不需要。

因為他的男人正在向她說明,為啥兔國的發展前景較好。

“人口啊,親愛的,你難道不認為,除了人口之外其它條件都很扯淡嗎?”

“可是,可是阿三?”

威廉懷特一臉黑線,他現在有些后悔了,自己招惹的這些女人,是不是有些太聰明了。說起來還是原始社會好,碰上自己心儀的妹子,直接一棍子敲暈就好。

阿三啊,這種迷之國度,你怎么用人類的語言來描述呢。

“不同的,這兩個地方有明顯的區別。

從社會上說,兔國雖說太過現實,卻依舊保持了不同階層之間的通道。這一點上,依舊迷戀種姓制度的阿三,根本就沒啥價值。

你連追求富足生活的權利都沒有,那么好了,人口再多又有啥用?”

“嗯,好,聽你的,我們在兔國也搭建一個工作室。既然你看好未來的發展,索性就直接投了。”

對于李富真的決定,威廉懷特不置可否。投資就投資唄。保持相對良好的關系,絕對有益無害。

可你說具體能有多大的好處,這可就仁者見仁智者見智了。不過吧,最聰明的是什么人不好說,可最勤勞的人,絕對就是兔醬了。

不對啊,這些年的人口增長不是那么明顯了,如果經濟的增長速度也跟不上。

怎么說呢,這是一個大變革的時代,一切東西都是未知的。你告訴現在的人說,兔醬的人口,有朝一日會負增長。

放心,所有人都會把你當傻子看。臥槽,你這樣的智商,基本可以放棄治療了吧?

兔醬數千年的漫長歷史中,除非發生戰爭或者動蕩,就沒聽說過人口負增長。

當然了,這些東西現下不用擔心。這一點和曰本一樣,進入低欲望社會的條件,眼下還不具備。

從1990年到2010年,人口紅利逐漸增加。2010年,種花家的撫養比降至34.2%的最低值,于是人口紅利升至峰值;之后人口紅利逐漸下降。2030年左右會下降到零,然后轉變到人口負債期,然后負債率逐漸上升;2050年撫養比將達到62%左右,這也就是說,要么你們多生一點孩子,要么未富先老。999小說lhttps://https://m.999xs

所以說呢,這個可持續究竟是啥意思呢,就是鼓勵大家生孩子嗎?

對,就是要多生孩子多養豬,你如果不能拼命生,經濟快速增長的趨勢就會夭折。可我如果拼命生了,養不起咋辦呢,你提供一點福利行不行?

可以的,但是木有這么簡單。看過一個笑話,說歐洲某地有一個小村莊,居住著1000多人,其中有青壯勞動力1000人左右。村子里有很多作坊,能提供700人的就業崗位,上班一個月收入有2000元,剩下的人只能種地,一月收入只有200元,大家都爭著進作坊工作。

后來,作坊的老板們見找工作的人這么多,果斷的把工資降到1500元,并且取消所有福利,態度就是你愛干不干,結果還是很多人搶著干。

最后,依靠人口紅利,依靠低廉的勞動力成本,老板們都賺了大錢。

10年后,隨著部分人老去,新增勞動力不足,村子里的勞動力只有700人了,而村子里的作坊還是需要700人。

工人變得不那么好找了,老板們只得把工資提高到3000元,同時增加大量福利,以保證人員不流失。

結果老板們的利潤越來越低,為了保證自己的利益,老板們跑到隔壁的村莊招了大量的工人回來。又有了充足的勞動力,工資又調整回1500元,福利也逐漸取消。

同樣依靠人口紅利,依靠低廉的勞動力成本,老板們還是賺了大錢。不過,之前勞動力不足引發的勞動力成本過高,引起了老板們的警覺。萬一哪天隔壁村子也招不到人了怎么辦?

老板們趕緊請來村子里的經濟學專家、社會學專家一起探討:如何才能保持未來的人口紅利,保持“經濟發展”,保證自己的收益?

最后大家研究、談論了三天三夜,一致的結果是:多生孩子!

20年后,工人們依然拿著1500元的工資,老板們依然享受著人口的紅利,大把的賺著錢。

人口紅利說到底,就是勞動力供過于求,可以壓低勞動力的工資,以這種方式維持資本利潤的最大化。


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