第六百七十五章 駐地搶人

重寫科技格局 第六百七十五章 駐地搶人

大風光電這邊現在也算是熬出頭了，孟謙趁著智能手機還沒開始普及，三星LG又沒有那么重視小尺寸手機屏的時候硬咬下了小尺寸LCD屏的話語權，等這兩年智能手機瘋狂發展，三星LG回過神來再想搶這個市場已經很難了。

現在智能手機和平板電腦的LCD屏，大風集團的市場占有率是68。

OLED屏就更不用說了，目前全世界唯一一家有能力量產OLED屏的企業就是大風光電，市面上旗艦手機的OLED屏80都是從大風光電這兒采購的。

接下去的目標也很清楚，就是開始搶大尺寸市場，不過孟謙更在意的是趕緊賺錢吧...

大風光電是公司目前為止最敗家的子公司沒有之一，真的是硬生生的從三星身上啃下一塊肉來。

相比大風光電，大風通信就滋潤多了，4G商用來了，大風通信也可以躺著賺錢了。

唯一的麻煩就是歐米開始給華夏4G制造障礙，現在還真不好判斷這一任會采取什么樣的手段。

而孟謙給大風通信的要求就是不管那些亂七八糟的事情，往死里磕5G技術，因為華夏4G的表現倒是激發了更多企業想要搶占5G的斗志。

米國官府直接出面要求高通想盡一切辦法把5G搞好，霓虹國也是高調宣布研發5G，諾基亞表示5G是屬于歐洲的。

滬上微電科現在背靠國家實驗室可以專心的搞研發，一切穩定，銀河科技的顯卡繼續壓著英偉達，并且公司將進一步推進視覺技術的發展。

而大風投資這邊今年一個很重要的方向就是企業分析評估。

“我們第一期《科技金融》100萬冊一個禮拜全部賣空了，電子版的全球銷量也已經突破了1000萬。”邵一波匯報道。

《科技金融》是大風投資出的一本專門分析科技行業的期刊，有實體版有電子版，每一期都會有當前的科技行業分析，未來趨勢猜測，一些科技技術的詳解以及對五家企業的專門解剖。

第一期出來市場反響非常好，干貨滿滿，還有人直接稱其為科技圣經，當然，這種都是坊間流傳的說話。

而在《科技金融》中還有一個特別之處，那就是在每一期的最后會有一個大風投資評出的全球科技百強企業，并且對每一家企業進行了評分。

比如三星電子，雖然排進了全球前三十，卻只有59分。

很多人笑說大風集團這是在嘲諷三星電子，其實還真不是，評分是非常客觀的，就三星電子現在這個情況，未來前景確實無法預估，這樣一家企業沒辦法給出高分。

“多花點心思把這個方向做好，結合公司的技術發展，我們要進一步鞏固引領者形象。”

“明白。”

“第一次IPO操作怎么樣了？”孟謙問到另外一個事情。

“BCD半導體將于1月28日在納斯達克上市，擬融資9000萬米金。”

大風投資在海外的資本布局一直在深入，去年也按照計劃去霓虹國二抄了華爾街的底，之后大風投資開始了更多的資本運作，包括幫華夏企業赴米上市操作。

這次BCD半導體的上市就是大風投資在這個領域的一次練手。

大風科創這邊目前發展還算穩定，眼前的主要問題就是標準戰。

雖然大風科創趕了個早創立了云智聯標準協會并且針對云計算和人工智能等技術細分了標準協會，但米國那邊一號召，就是會有人會跑那邊去。

現在大家都在建立自己的標準，這其實對整個行業來說是非常不利的，但能怎么辦呢，誰都不愿意把標準讓給對方，估計得有一段時間的混亂了。

孟謙最后把注意力放在了年輕的大風材料和大風能源這邊，目前來說，大風材料和大風能源看似是集團下最為低調的兩家公司，但大家心里都很清楚這兩家公司的重要意義。

大風能源現在有所突破的主要集中在鋰電池和光電池這兩個領域，還沒有更大的成就。

而大風材料這邊今天提出了兩個事情。

“我們今天想提出的一個問題就是要確定第三代半導體材料的定位。

通過一段時間的研發和探討，我們認為第三代半導體材料和第二代半導體材料一樣，它主要還是起到遞進作用。

半導體材料不像手機，智能手機本質還是手機，是功能機的遞進，但智能手機卻可以顛覆并取代功能機。

然而第二代半導體材料是遞進，第三代半導體材料還是遞進，目前來看并不難能顛覆或全面取代第一代半導體材料。

比如之前大家都很在意的碳化硅，短時間來看碳化硅還不太可能成為新的芯片材料。

我們對第三代半導體材料的研發還是有一定時間上優勢的，但材料研發過程非常費時費力，有時候太執著不一定是好事。

我們認為現在最好還是去尋找合適的方向，比如我們現在能看到的半導體照明、電力電子器件、激光器和探測器領域。

先加速占據第三代半導體材料應用上的高地，想要打破像硅材料的這種市場地位，可能還是需要一段時間。”

材料不是孟謙擅長的領域所以他并不開口提意見，繼續安靜的聽下去，“另外要提一個老生常談的問題，人才。

高端材料和高能物理都特別吃人才，尤其是基礎科學人才。

毫不夸張的說，在材料科學領域，一萬個普通人才的作用也抵不上一個真正有經驗有天賦的高端人才。

而且沒有人才的話，高端材料這個東西砸錢都不一定能砸出來，當然，用錢海戰術和人海戰術能提高材料試驗的幸運幾率，但這終究不是比運氣的事情。

可是公司在最開始的一輪人才吸納潮之后很長一段時間都沒有人才補充，我們希望孫總能在這方面幫我們再想想辦法。”

孟謙跟孫曉靜對視一眼并用眼神示意她開口。

“搞材料特別需要人才大家都知道，所以事實上公司早有準備。

為什么有一段時間沒怎么來高端人才大家心里其實是清楚的，畢竟國內目前的基礎科學大環境確實比較落后，而這不是一朝一夕能解決的了的事情。

大部分基礎科學尖端人才都是跟實驗室和高校長期合作的，像米國有更好的基礎科學環境，這些高端人才就是在米國才能有更好的機會取得成就，非要讓他們回國說實話也挺不合理的。

但是，我們華夏落后的是國內的大環境，卻并不是華夏人。

事實上，這些年大量華夏人還在海外基礎科學領域綻放光彩，只不過他們都留在了海外，所以并沒有對國內的基礎科學帶來太大的改變。

因此，我們一直在籌備一個‘駐地搶人’計劃，這些年公司雖然一直在海外創辦分公司但基礎科學這一款并沒有太大的投入。

因為之前大風材料還沒有創立，盲目沖動的在海外搞基礎科學項目很容易搞砸，但現在我們有了大風材料，就可以跟海外分公司在材料上實現項目的聯動性和一致性，這也是我之前著急要創辦大風材料的原因。

從今年開始，我們將會快速擴張大風材料海外分公司，利用公司現在在科技行業的影響力去吸納海外基礎科學人才，尤其是海外的基礎科學華人人才。”

“那太好了，既能繼續享有海外基礎環境又能進入大風集團，肯定會有很多海外華人搶著來。”

半天的高強度會議終于結束，孟謙回去好好睡了一覺，三天后，孟謙踏上了去臺省的飛機。