第三百零一章 護膚套餐

沙漠中的農場 第三百零一章 護膚套餐

李赟在看完了網上自己家的產品后，又逛了逛其它，其中也看中了幾個小東西，大多都是屬于工藝品類的東西，李赟看著造型很奇特，買來放在家里或者辦公室都都行。

不過付款是用的馮瑤姐的賬戶，登陸網站就是用的她的賬戶，所以下單付款也就只能用她的賬戶，不過也沒多少錢，幾百塊錢的東西，等會跟她說一聲就行。

可別說，怨不得女人逛街有癮，李赟這上網購物也有癮，并且在網上選貨還不累，鼠標一點就出來了。

下了幾個訂單后，還在看有沒有自己喜歡的東西。

里間的門推開了，馮瑤姐從里面出來了，看樣是睡醒了，還洗了把臉，不過沒化妝，素顏就出來了。

可能是因為她們幾個用的全是用農場的精油制作的化妝品的原因，她們幾個的臉上沒有別人不化妝就顯得皮膚色彩不好，相反，她們幾個臉上的皮膚都是錚亮、白嫩。

由于自己的肌膚好了，她們也不知是喜歡展示自己的素顏還是懶了，根本都不用化妝了，純天然打扮。

馮瑤姐有段時間皮膚很憔悴，可是現在根本看不出她是個三十多歲的女人，說她二十多歲肯定不少人相信。

今天她們幾個商量要做自己的護膚品品牌，商標名字都全部注冊好了，并且農場里開始在提純精油，魔都這里定制的生產線已經安裝完畢。

對于這項產業李赟一點沒摻和，由著她們幾個弄去吧，即使不賣，就光她們幾個自己用，這省的錢兩年就能回本這條生產線。

去年她們送人不少，用完后都來找她們要，所以對于產品的市場，她們是信心十足。

看馮瑤姐出來，李赟起身讓給她座位，跟她解釋了一下。

“我用你賬號買了幾個東西，等貨到了讓張惠給我就行。”

“你用我的賬戶？付款密碼你知道啊？”

“你用的我兒子的賬戶，我怎么不知道的！”

“哎！你啥時知道？”

“天機不可泄漏，不能告訴你。”

“不告訴我，我還不問了呢！”

馮瑤姐自己泡了杯蜂蜜水，這蜂蜜也是農場出品，農場里現在一年四季都有花，不利用起來就是浪費。

并且農場的玫瑰花蜜占多數，這種蜜對女人來說就是天然保健品，上市以來，始終是供不應求，每次補上貨就會被搶購一空。

由于馮瑤姐她們的素顏，現在她們用的護膚品和平時飲用的食品飲料在魔都小范圍內流傳。

女人對美是沒有抗拒力的，當知道還有這種護膚品，泡個蜂蜜水就能擁有水嫩肌膚，覺得自己有能力擁有的女人可都是躍躍欲試的想擁有一套。

她們對于那套護膚品生產線非常關注，甚至都有人找到集團員工，讓幫忙代購蜂蜜。

女人啊，簡直是一種神奇的動物！

“姐，這次汽車越野賽，你一起去吧，正好白東買的商務機到了，咱們一起試試。”

“行，我去一趟，順便在跟劉義符談談。”

“說起劉義符，上個月他們搬到辦公樓去，想讓我回去參加儀式，我沒回去還勸他也別辦什么搬遷儀式，悄悄的搬進去就行。”

“聽小茹說是沒舉辦儀式，看樣聽了你的意見。”

“大哥是個干事的人，但是他有時候讓固定的思維捆住了，你說他這個市長都當了快兩年了，他還在首府待著要錢，這也就是領導看中他，不然早把他給擼了。”

“只要他有了工作方向了，實際工作比誰都干的扎實。”

“嗯，只要有人引導他，他肯定能干好。”

“現在丹尼爾和白東兩人驃著勁呢，兩人看上關系還行，但是在工作上暗暗較勁。”

“這些我知道，我認為是好事，以前丹尼爾我估計連一半的能力都沒發揮出來，不然他哪有那些精力去到處留戀花叢的，白東目前還看不出他的能力到底有多少，但是負責的航空公司進展也不錯，這么短的時間，就有了初步的模樣，能運營兩條國內線，一條國際線。”

“白東的工作能力現在還看不出他的底在哪里，但是就憑現在的業績，也足以說明他確實是個人才。”

“嗯，他倆算是咱們集團里接受過專業學習的人才，也是最高學歷的，不像是一些去國外留學的，都是買的文憑。他倆確實是學到了不少的東西。”

“讓他倆比吧，咱們不怕他們比，只要有本事，咱們就給他需要的。”

和馮瑤姐在辦公室里聊了一下午，就跟李赟以前的說的那樣，聊的基本都是集團的人，只要把負責的人研究好了，事就好辦。

根據他們每個人的能力、特點給他們分配工作，這是一個企業領導者最基本的技能。

集團現在在魔都的人才市場是數得著的好單位，對所需要的人才伸手就來，短短的幾年，人才供需就換了個位置，以前是企業求著人才，現在人才招聘會上，只要豎個招牌，不但大學生，就連研究生、博士都一大堆。

集團經過幾次的淘汰更換，就連集團的前臺都是大學生。

大學生不可怕，可怕的是還是漂亮的姑娘，最重要的還是學霸級的人，她們能甘愿干前臺工作，這也證明了集團的工作在社會上的誘惑力。

以前的老員工沒有文化的歐調到倉庫或者自營店工作去了，對他們來說，到那些地方工作還自在。

銷售公司還和集團在一起辦公，估計以后也是在一起，他們平常需要經常出差，所以在辦公室的員工比較少。

現在還有網絡部門，李赟準備把他們單獨分出來。

還有就是海外部門也到了該獨立掛牌的時候了。

通過這半年的運作，海外部門取得了可觀的成績，雖然利潤沒多少，這都是因為剛打開市場前期的費用會比較多。

但是銷售量可見上漲，目前已經開始盈利，這對于海外部門是一個重大的鼓勵。

無論誰，負責的一攤，老是往里面填錢，心里也不舒服，更何況，集團的獎勵政策都是按照盈利的額度計算。

所以盈利開始對于員工的鼓勵是可想而見，這預示著他們已經有拿到獎金的可能了。

不過，李赟早就跟丹尼爾說過，今年海外部門的獎勵有集團補貼，意思就是今年沒有盈利不要緊，也會按照集團內的中等水品發放獎勵。