第343章 宦官少府

漢世祖 第343章 宦官少府

劉規面相很正，是那種讓人一見便心生好感的模樣，只是白凈的臉上，隱隱透著一股陰柔的氣質。當然，這也屬正常，畢竟劉規是一名宦官，也是那么多任少府監中唯一的一名宦官，就沖這份特殊性，可見其不凡。

劉規是根紅苗正的宦二代，其養父劉延稻，可是當初開封宮廷的高級宦官，資歷一定程度上比王繼恩、喦脫都深，且頗具名望，曾擔任過茶酒使、飛龍使、宮苑使，屬于德才兼備的“賢宦”。

而在劉延稻的言傳身教下，劉規的能力、素質極強，別說是宮中的宦官了，就是在朝廷的大臣之中，都算得上出類拔萃了。

劉皇帝曾說過，也就是宦官的身份限制了劉規，否則此人的成就不可限量。當然，同樣因為宦官的身份，劉規在做事辦差的過程中，也能少許多束縛。

劉規真正進入劉皇帝的視野，是在當年進行貨幣改革之后，隨著時間的推移，新的問題逐漸暴露出來。舊的度量衡已經復雜落后，且嚴重不符實際，無法滿足市場需要，甚至造成了一定的混亂。

在財政司緊急商討，準備出臺一部新權衡稱法，重新標準之時，劉規適時地站了出來，向劉皇帝提交一份《二稱法》。

在那份初版的《二稱法》中，劉規借鑒歷代權衡法制，結合大漢國情，進行總結完善，制定出了一套十分精準詳細權衡規則。尤其在金銀價值的衡量上，更可以做到以毫厘計之。

劉皇帝將《二稱法》傳視財政司討論，財政司給予了極高的評價，說研究出此法的人是算法大才，完全可以據此推行權衡新制。

后來才知道，這份被他們給予高評價的權衡法，竟是出自一宦官之手，大概是為了挽尊，后來財政司對于劉規的《二稱法》進行了一定刪加，改頭換面一番，而后進行推行，逐漸替代舊法，頒布全國各地。

但不論怎么改，其核心要旨，并沒有變化，劉規在其中的貢獻，是任何人都抹殺不了的。那時的劉規，還不到三十歲，籍此揚名，并且開始得到劉皇帝的重視。

在后來的了解中，劉皇帝發現，劉規除了在度量衡上的研究天賦之外，還猶善管理，干什么事都是有條不紊，從容不迫，并且還是個好讀書的人，文學修養也十分不錯。

宦官隊伍中，出現這么一個人物，又是從小長在宮廷、出身清白，劉皇帝自是歡喜。那個時候，多疑的劉皇帝，可就沒多考慮，一個有才的宦官可能給朝廷帶來的禍患。

有來自劉皇帝的賞識，劉規的宦途自然是一帆風順，甚至可說一發不可收拾，先后任職宮苑、宮藏二使，最后干脆被劉皇帝放到少府監的位置上。

要知道，這少府監可是三品的高官，實職、重權，畢竟管理著皇室的產業。這是引起了不小非議的，在很多老觀念里，劉皇帝如此抬高宦官的地位，分明就是在走舊路，宦官干政，千年教訓啊！

于是，不可避免的，有一干清流言官上奏進諫，拿秦漢唐幾代宦官干政、禍國殃民的事情來勸阻劉皇帝。

但是，劉皇帝哪里會聽這些，他當國三四十年，何曾出現過宦官干政的情況？出現那等情況，根本原因還在于皇帝不行，皇權衰落，而倘若到那個地步，宦官對于皇家的危害，可未必有官僚大臣們來得嚴重。

另一方面，劉皇帝就會考慮，這些大臣反應如此激勵，恰恰證明他感受到了威脅，能讓官僚們感受到威脅的事情，劉皇帝自然是要做的。

同時，劉皇帝還認為，那些做出一副公忠體國姿態的官僚，更大可能，是想拿此事做文章，其根本目的，還在于限制皇權。

多了這些考量，劉皇帝自然堅定決心，并拿出了一些“良宦”舉例，落實了劉規的少府監之職。

而劉皇帝對劉規的信重，在龐大的宦官群體中，同樣引起了不俗反響。宦官是個格外封閉，等級尊卑堪稱嚴厲的群體，其中競爭則更加激烈，每進一步，競爭難度一點都不比外朝那些官僚上位小，其中的殘酷則更勝之。

畢竟，官僚還有一個輪換制度，人來人往，屬于常態，但宦官職位的流動性，則是極差的，屬于嚴重固化。光看看嵒脫，便可見一斑，三十年內侍行首，名義與實際兼具的大內總管。宮廷之內，諸監使，各寺局，十幾二十年掌主管一署者是大有人在。

在這樣的環境下，劉規的崛起，完全是破格提拔，打破了諸多條條框框，當然，所謂的潛規則，是抵不住皇帝一句話。劉規也算是給那些中下層的宦官們打了個樣，如何取悅官家，成為了許多宦官潛心研究的事情。不過，這么多年下，也就出了劉規這么一例，其中的運道也實非常人所具備。

而對劉規的際遇，王繼恩與喦脫這兩大宦官首領，心中便吃味不已，羨慕嫉妒恨，各種情緒皆有。

要知道，這二人花費了幾十年的時間，當牛做馬，櫛風沐雨，靠著資歷與功勞，方才打破了宦官的品級限制，被授予三品銜。

然劉規這小子，因為官家的寵幸，竟然一步登天，晚來后進，到與他們“平起平坐”的地位，如何能讓二人心里平衡。

當然，這些怨望是不能指向官家的，官家用人自然是“唯公”的，只是劉規這廝，投機取巧，迷惑了官家。

越級上升，往往意味著根基不穩，木秀于林，則風必摧之，擔任少府的劉規很合常理遭到了來自嵒脫與王繼恩的雙重打壓。

尤其是王繼恩，皇城司的眼線是死死地盯著劉規的一舉一動，意圖找他的差錯。

但對劉規的任用，再度證明了劉皇帝的看人眼光，雖然有些爭議，但劉規用在任上的表現，再度出人意料，少府諸事被他料理得井井有條，從無疏漏，精于算計的劉規還就管理制度做出了改變與革新，大大提高了行政效率，在“精細化管理”上，做出了巨大進步。

劉規自然是一個極其聰明的人，做事高調，卓有成效，但做人卻十分低調，謙遜內斂。

當然，有些表現或許只是迫不得已。劉規敏銳地察覺到了榮耀背后的風險，那些隱藏在暗處的冷箭時時瞄準他，對于這些，從小長自宮廷的劉規，看到的聽到的太多了。

面對有些險惡的局面，劉規自然也有應對辦法，他采取了化敵為友、借力打力的策略。

先是向嵒脫靠攏，又是送禮，又是表忠心，積極取得其原諒。而面對如此識趣的后輩，嵒脫最終還是被“感化”，接納了劉規。

當然，深層次的原因，還在于嵒脫看出了劉規起飛之勢難遏個，并不是一些小動作就能輕易打擊的，而其主動靠攏自己的舉動，則更讓他感到欣慰，至少沒有投向王繼恩那老狗。

當取得嵒脫的認可后，劉規的少府監自然穩如泰山了，一有劉皇帝的信任，二有嵒脫的維護，三則本身素質能力足夠。

唯一的隱患便是站到了王繼恩的對立面，但大漢宮廷也不是一個王繼恩能夠只手遮天的。而王繼恩也在后后續的發展中反應過來，劉規不可小視，不可卒除，在官家那般信任下，一些小節小虧根本動搖不了，而大問題可不是那么好找的。

思慮過后，王繼恩決定暫時放下成見，甚至主動向其投去橄欖枝，畢竟不能讓實權實職的少府監徹底投向敵對的嵒脫，那對王繼恩可沒有絲毫好處，平白樹一敵人的事，王繼恩也不干。

就這么，借著嵒、王兩名漢宮大太監之間的矛盾，劉規活動其間，游刃有余，逐漸站穩腳跟，甚至建立起一支屬于他得內侍派系……

(本章完)