第1055章 他們想多了

重生我的1999 第1055章 他們想多了

“你這是在關心我還是在害怕一些什么東西？”向婉抬頭盯著蘇醒。

“當然是關心啊，我為什么要害怕？”蘇醒說道，“別用那種眼神看著我，我是真的希望你趕緊找一個好的對象。”

女生跟男生不一樣，男生三十幾，四十幾，五十幾都還可以找一個比較年輕的對象，身體也比較好，經得起折騰，能等，女生一到三十基本就很難了。

人的身體20多歲，不到30的時候是巔峰狀態，30過后基本上在走下坡路，其實二十七八過后就會慢慢的走下坡路，這一點從皮膚上也能夠看出來。

二十七八后，眼角有皺紋，哪怕沒有從事辛苦的工作，眼角的皺紋也會慢慢浮現，包括額頭也不再那么平滑，原本光潔的皮膚上面也會有一些斑斑點點，眼睛不像以前那么閃亮，夾雜了些渾濁。

女人吸引人的地方就兩點，一個是樣貌，一個是氣質，其中樣貌又占了比較大的比例，另外還有一點也是判斷的依據，生育。

社會在發展，人的觀念也一直在改變，雖然說丁克會越來越多，但對于大多數人而言，娶個老婆其實還是為了傳宗接代，最好能有個小孩子，不管愿不愿意生，但一定要能生。

30歲的女人即便長得再漂亮，但在生育這方面其實也已經不占優了。

“不用你關心，我自己知道自己想要什么，你也不用擔心我會打擾到你的生活，我以后不來就是了。”向婉轉身就走了。

氣了。

向婉步子很快，走路帶著風。

蘇醒看了看突然發脾氣，走遠的向婉，想要追上去，最終還是停下來，嘆了口氣，轉過身回醫院。

向婉走得快，但走到一半的時候，不自覺的回頭瞧了一眼，只看到蘇醒的背影，這一下她內心更加失落，眼淚順著眼眶流下來，大滴大滴的落在地上。

又走了幾步，向婉直接蹲在墻角，雙手架在膝蓋上，頭埋進胳膊中。

手機響了一下，提示有信息過來。

向婉擦了擦眼淚，拿出手機。

她有兩個號碼，一個是自己的私人號碼，另外一個則是面對外部的工作號。

是短信，蘇醒發來的。

向婉很想不理睬，直接刪掉這條短信，眼不見心不煩，以后和蘇醒劃定界限，除了工作上的來往之后再也不發生任何交集，免得自己心痛。

但手指按在刪除兩個字上好久，最終還是退出去，點開了短信。

“不要生氣了，好好的照顧自己，有什么難處隨時可以給我打電話，加油，開心點。”

簡單的一句話，沒有過多的解釋，也沒有過多的安慰，就像普通朋友之間的鼓勵一樣，但向婉看到這條短信，心情一下好了許多。

在短信頁面編輯了好多字，最后向婉還是全部刪了，只回答了一個簡單的字好。

再站起身的時候，向婉臉上的淚痕沒了，回頭看了一眼醫院，在3樓的窗戶口發現一個熟悉的影子，是蘇醒。

向婉嘴馬上翹了起來，眼睛笑瞇了，揚起手沖著窗口的那個人影揮了揮手，然后大踏步的離開。

坐上車了之后，向婉眼睛還注視著那個窗口，心里甜甜的。

蘇醒站在窗戶口，看著向婉坐的車離開，遠去，直到消失不見，這才轉過身回到病房。

接下來幾天，不斷的有人過來探視，體制內的，體制外的，領導，下屬，合作伙伴，等等，各色的人都有。

這些人都非常有分寸，過來之后說了幾句話，把東西放下，誠意留下就走了，并沒有打擾童望君和孩子。

“今天就出院吧。”童望君在醫院里面也歇了好幾天，孩子各項特征都非常正常，在醫院里面長時間待下去也會讓人感覺到煩悶。

醫院的衛生條件還不錯，又是單獨的病房，但整體的生活條件肯定比不上自己家，在家里還能夠看到綠色，能夠呼吸到新鮮空氣，可以四處走一走，但在醫院里面只有藥水味，見到的大多數人也都愁眉苦臉。

人的心情其實很容易被外界環境所左右，長時間在壓抑的環境下生活并非好事。

“可以啊，我等會就去辦出院手續，這些東西有點多啊，讓他們不用過來，打電話就行，他們還是非要過來看一看，實際上也沒有看到什么，就只是跟我說了句話，打了聲招呼。”蘇醒看著滿病房的禮品。

太多了，堆滿了，這還是拿了部分出來的結果，否則只會更多。

“這些東西也都拿回去嗎？我看就沒有必要了，好多水果，補品，我們拿回去也吃不完，放著過期了浪費。”童望君說道，“讓他們只打電話，肯定不放心。”

“這有什么不放心的，我最煩的就是繁文縟節，肯定不會因為他們不來就對他們穿小鞋。”蘇醒其實明白過來人的心思，除了少部分人是真的關心童望君，關心孩子之外，大部分人其實就是過來露個臉，好讓蘇醒不要記恨他們。

有句話說的是領導不一定會記得送禮的人，但一定會記得沒有送禮的人。

很多領導，特別是一些老派的領導，在這方面表現尤為突出，哪個人送了禮，送了多少？，哪個人沒有送禮，都有個小本本記著，這是時代造成的特征，很難抹除。

這些領導沒事的時候就喜歡在辦公室里面琢磨今天這個人說的話，做的事有什么深意，可不可以將他吸納為自己人，那個人說的話，做的事又有什么內涵，他是不是在針對自己，應該給他穿點什么小鞋，或者敲打敲打他，讓他知道誰才是老大，應該跟著誰，應該聽誰的話。

這里面的道道，蘇醒前世的時候領會了許多，國企里面這個氛圍尤其隆重，一些年輕的員工剛入職的時候并不想摻和進去，但到最后會發現如果不摻和進去就會被邊緣化，上升的空間也會沒了。

長久下來，年輕的員工也會被同化。

“他們想多了。”蘇醒嘆了口氣。

這一點他想要改變，卻改變不了，真要強硬的讓某個人不來，對方只可能以為對他有意見。

“吃的，喝的，還有一些補品，就讓醫院分下去吧，帶回去也吃不了，其它的就拿走。”