第三百二十九章 離開

滿級大號在末世 第三百二十九章 離開

沈銳同樣嘆息，他真實感受到切實掌握一只龐大力量的復雜性。

位置升高，帶來的不僅僅是昨日的榮耀，還有明日的責任與壓力。

今天這件事，不過是一個很尋常的內部用人分歧，未來還有更多的挑戰。

人畢竟不是工具，每個隊員都有自己的想法，有著自己的利益訴求，有著不同的理想和希望。

他要做的就是將這些人團結在《騎馬與砍殺》這個游戲框架之下，發揮出他們最大的戰斗力，來完成自己的目標和理想。

老吳的做法有道理，雖然不近乎人情。

他覺得這事很棘手，自己應付不來，但是可以交給信賴的人去處理，像吳老師就不錯。

這不是甩鍋，而是按照能力來分配。

沈銳自我安慰道。

歐陽零看出他的心情有些低落，安慰道：“沒事，這事吳老師會妥善處理的，畢竟我們組織內部早就有相關規定，主要是我們招收的隊員，之前很多是散人，沒有那么多的講究，才會有今天這種事，以后正規化起來，自然不用擔心這事。”

“希望如此。”沈銳微微松了口氣。

經過這事，他意識到自己并非超人，雖然有著強力的金手指，但現實之復雜，絕非一個游戲金手指可以面面俱到，都可以解決的。

就像這些內部事務，金手指就基本沒有用武之地。

那位周西，與他的關系顯示是友好的，性格是好戰的。

在游戲機制的判斷中，是一個可靠的人才。

他意識到，能不能處理好這些棘手而又必然會出現的問題，將是他成長之路上的重要考驗。

他不需要懂所有的事務，只要知道把事交給正確的人就好。

現在，吳老師就是那個能正確處理這事的人。

他是這樣認為的。

歐陽也覺得沈銳做得沒錯，大多數組織都是一樣的做法，隨著正規化和擴大化，女性修煉者就會退居到安全崗位。

絕境之中，不可能分男人女人，大家都要上戰場一起拼命；但情況緩和下，就要區分出來，男人還是專職打仗，女人在家守著后方。

這不是什么歧視，只是最正常的社會分工。

于是兩天后，發布的候選人名單上，并沒有周西的名字，同樣也沒有其他女隊長的名字。

同時還有一個附屬通知，接下來會給所有女性隊員轉崗，基本上都是安排到內勤中去。

畢竟現在隊伍擴大，許多內部事務開始繁雜起來。

各種必需物資的購買，還有戰利品出售，情報的整理和歸納分析，人才的訓練培養……都需要人手去做。

很顯然，內部提拔是最合適的，經過一年多戰場磨合的隊員，才是最值得信任的。

而這些內部工作，又直接牽扯到隊伍的安全命脈。

不客氣地說，如果這些事務被間諜或者臥底掌握，很容易泄漏出大量機密情報，包括他們的戰斗力組成等等。

隨之而來的輿論，有些出乎沈銳的意料，并沒有引發什么波瀾，大家很平靜地接受了。

很顯然，這才是正常的做法，沒有幾個人覺得上面的首領處理得不公平。

周西站在公告欄前，只是看了一眼，就離開了。

次日，指揮室內。

“什么？周西隊長要退出騎兵隊伍？”沈銳驚訝道。

“她沒有明確說要退出隊伍，只是希望出去歷練一番。”吳老師有些愧疚地說著。

他沒有想到，那位女隊長是如此的剛烈，直接采用了這樣決絕的手段，來表示自己的不滿。

難道自己真的做錯了？

吳老師轉頭看著窗外的海水，心情增長。

可自己是為她們好，現在又不是需要拼命的時候，人手已經很充足，限制隊伍擴大的關鍵，是沈銳自己的隊伍名額，而不是外界的修煉者供應數量。

說句不好聽的，其實現在隊伍已經能夠全部替換成六到七階的高階修煉者，而且大部分都是控法者。

如果狠下心來，如此操作下來，整個隊伍的力量，在紙面上的實力，能提升三到五倍。

但是這個建議他根本沒有提過，以前有人說過，被沈銳直接拒絕了。

對方說的很肯定，除非是隊員自愿退役，否則我們就要團結起來戰斗到最后，不能困難的時候需要人家，等到了發達了，再將對方因為能力的問題，直接淘汰掉，一腳踢開。

那樣的的話，還有什么資格說大家是兄弟姐妹？還有什么資格說團結二字？

正是沈銳這種態度，才讓整只騎兵隊一直保持著昂揚的氣勢，因為大家知道，對方不會放棄他們，而在這種感激下，沒人督促，大家都在拼命地提升實力，為的就是能匹配上不斷飛速發展的隊伍。

借助隊伍光環，還有充足的修煉資源供應，現在隊伍里的老五階修煉者，已經不多了，近兩年的時間，大部分人都紛紛晉升到六階。

現在隊伍里有的五階隊員，大部分都是很有潛力的年輕人，作為后備力量培養，將來他們都有希望突破到七階，甚至更高。

養一只騎兵隊，就和養一只足球隊一樣，要有當打之年的，也要有年輕的后備力量，這樣才能健康成長，實現正常的新老交替。

沈銳安慰道：“無妨，吳老師，這事也不是你一個人做出的決定，是經過四人認可的。鐵打的營盤流水的兵，何況我相信，周西隊長還是會回來的，而且是帶著嶄新的東西回來。”

他從人物關系模塊中看到，周西與自己的關系并沒有下降，反而還上升了一些，這意味著對方是想證明給自己看，想獲得自己的認可，因此對方肯定還會回來。

但吳老師不知道這點，對方的心情肯定難受。

如他所料，吳老師此時強行擠出一個笑容：“這事是我做得粗糙了，我沒有與她好好溝通，犯了主觀錯誤。我以為下屬就要理解上司的命令，但忘記了咱們這里，沒有真正的上司和下屬，大家是為了共同目標而前進的兄弟姐妹。”

沈銳點點頭，吳老師出身體系，在那里上下等級分明。

上級的命令，從來不需要對下級做出解釋，下級要做的就是理解和執行。

有困難要上，沒有困難制造困難也要上。

這就是下級接到命令后，唯一要考慮的事。后面那一句并不是病句，說的就是現實。

沈銳兩世為人，前世公司里做事就是這樣，下級接到任務后，就算沒有困難，也會對上司說有多少多少的困難要克服，不然的話，下次就會碰上更難的任務……