第一千三百七十章 高調頒獎

逆流1982 第一千三百七十章 高調頒獎

當天晚上，段云包下了深圳西安酒店的1層樓，專門為整個研發組的技術人員慶功。

NAND閃存芯片的研發成功，對于天音電子集團來說，絕對是個劃時代的歷史時刻，而擁有這種產品后，也就意味著段云有了進軍國際市場的資本。

按照之前段云和項目組的約定，到年底之前，每提前一天，段云就獎勵整個研發項目組1萬塊錢，而現在距離年底整整90多天，獎勵金額是90萬元人民幣。

90萬元對如今年利潤幾個億的天音集團來說，不過是九牛一毛，但對普通人來說，這卻是一筆非常大的獎金。

一直以來，段云對人才都是非常重視的，在當前社會上充斥著造原子彈不如賣茶葉蛋，拿手術刀不如拿剃頭刀的年代，段云去讓自己公司的科研人員能夠過上收入豐厚，光鮮體面的日子，無論從社會地位還是財富上來說，都可以讓自己手下的核心團隊成員，與自己的才干和能力相匹配。

NAND芯片研發成功，他能給這個公司帶來的價值遠遠超過90萬元，要知道，光是之前日本東芝授權的Flash閃存芯片，一年就能給他帶來幾億人民幣的收入，所以在段云看來，90萬元的獎勵有些太少了，所以在慶功宴開始之后，段云就立馬宣布了一個消息，那就是將這次公司的獎勵從90萬人民幣提升到200萬人民幣，除此之外，包括黃令儀，蔣明煒等項目負責人，每人還獎勵一臺價值20多萬元的桑塔納轎車，并且公司還為他們配備司機，報銷油錢。

當段云提出新的獎勵方案后，現場頓時掌聲熱烈，所有人都被段云這種大手筆的獎勵所震驚，獎勵的金額遠遠超出了他們的想象。

但實際上，段云這么做也是有他自己的理由的，因為雖然天音集團已經和這些研發中心的科研人員簽訂了長期的工作合同，違約處罰金也定的非常高，然而為了將這些科研人員牢牢的拴在自己的公司，段云有必要加大獎勵幅度。

尤其是開發出NAND閃存芯片這種劃時代的產品之后，這些技術人員的身價也在水漲船高，這種產品的巨大商業價值，以及黃令儀等人的能力，已經足以引起國外乃至一些跨國巨頭公司的注意，為了避免他們被高薪挖角，段云也必須提高他們的薪資待遇和各種獎勵，這也是非常必要的事情。

除了高額的獎勵，段云對于黃令儀等老一輩技術專家大打愛國牌和情懷牌，標榜天音集團是“民族企業”的同時，也會花錢雇用一些專業學術雜志的記者編輯撰寫一些贊美黃令儀等人的軟文，讓他們收獲財富的同時，也能獲得一些榮譽和稱贊。

而且這一次，段云還專門搞了一個非常夸張的頒獎儀式。

段云一次性從銀行提出了180萬人民幣現金，并且還雇用了銀行那邊的保衛人員，以及自己公司的十幾名年輕保安，用車將這些現金直接運到了包下的酒店樓層，放在了大廳中間搭建的一個臺子上。

這年頭還沒有百元大鈔，180萬元現金擺放在大廳中間，堆積起了一個足有一人高的鈔票金字塔，場面顯得非常震撼，儼然有一種進入了銀行金庫的感覺。

作為一個私企老板，段云以前從來不敢在金錢方面如此的高調，但是這一次卻破了例，而他這樣做，也是有自己用意的。

做科技公司的不能太摳，否則的話招不來會下蛋的金鳳凰，在80年代末這個全民“向錢看，向厚看”的時代，段云這么做的目的只有一個，那就是向國人發出一個信號，搞技術的人同樣可以像做生意的人那樣發財致富。

國內也有很多技術大能靠著創業成立自己的公司發財賺大錢的，然而這種人少之又少，懂技術的人未必懂經營，而懂經營的人有沒有多少懂技術的，現實情況是大部分技術上的高手他們不善于與人交際合作生意，這也就意味著很難創業成功，老老實實找一家企業打工，是絕大多數技術人員的最終歸宿。

良禽擇木而棲，人才市場始終遵循這條千古不變的規律，早幾年在國人看來，合資企業是最能賺錢的，誰要是能在合資企業找到工作，是一件既有面子又有里子的事。

其次就是大型國有企業，包括一些經濟效益好的央企，也同樣是國內精英人才的首選就業單位，央企的名頭加上各種福利不錯的鐵飯碗，也是很多大學畢業生最青睞的崗位。

私營企業很早以前就處于整個人才市場的最下游，別人挑挑揀揀剩下的人才有可能進入私人企業，而且前提是私營企業工資待遇方面不能低，哪怕有時候只高一倍的工資，那些畢業生也更愿意去收入低的國企，畢竟國企有鐵飯碗的優勢。

段云這次這么做，就是為了打破國人的這種認知，一方面在展現自己企業的實力和肌肉，另一方面就是給國人傳出這樣一個信號，技術人才加盟天音集團，是可以發財致富的。

而且為了提高宣傳效果，這次慶功典禮上，他還邀請了深圳和廣州10多家媒體的記者朋友，讓他們免費就餐的同時，還贈送了他們一些小禮物，為的就是將今天的事情當做新聞素材，發表的報紙，雜志上。

“……今天對于我們天音集團來說，是個值得慶祝的日子，在咱們研發中心全體人員不懈的努力之下，由咱們天音集團自主研發的NAND閃存芯片試生產成功，這標志著咱們天音集團在芯片產業領域，邁上了一個新臺階，在這里，我代表我個人以及公司的全體領導層，像咱們研發中心參與這事芯片項目的全體成員表示由衷的感謝！”

在段云做出了一番慷慨激昂的開場白之后，馬上就開始了頒獎儀式，所有項目組的職工挨個上臺，每人領取了2萬元的獎金。

而壓軸上臺的黃令儀和蔣明煒兩人，段云親自給兩人頒發了每人10萬元的獎金，另外還有一輛桑塔納轎車的車鑰匙，這一刻，現場頓時掀起了一陣高潮，掌聲和歡呼聲雷動，場面非常的熱烈……