第六百五十五章 內功

逆流1982 第六百五十五章 內功

“太感謝瑞局長了！”段云接過那封介紹信后，一臉感激的說道。

“幫你忙是應該的，你為咱們市的輕工企業也做了不少貢獻，更何況這是舉手之勞，不足掛齒。”瑞陽微微一笑，接著說道：“不過你這次確實非常冒險，我還是希望你能多多考慮一下……”

“我會考慮的。”段云聞言點點頭。

段云嘴上這么說，但實際上心里面早已經有了自己的主意。

既然瑞陽在央視有熟人，那么段云，想在中央電視臺打的事情就十拿九穩了，等這兩天稍微準備一下，他就要出差去北京一趟。

“那你忙去吧。”瑞陽一揮手示意段云可以離開了。

“瑞局長再見！”段云招呼了一聲，便起身離開了他的辦公室。

出了辦公樓，段云加大方介紹信，小心翼翼地塞進了里面的襯衣兜，然后開車回到了廠子。

這兩個星期段云將廠里的生產工作一切導入正軌后，就打算著手開辦職工夜校的事情了。

關于創辦勞動服務公司夜校的事情是在之前廣交會和幾個核心骨干喝酒的時候就有的計劃。

段云實在招不到高文化水平的人才，無奈之下只能選擇加強“內功”的修煉，對已有的核心成員進行一些培訓，讓他們能跟住自己的腳步，適應企業將來發展的步伐。

這其中最核心的培訓內容就是外語。

這次廣交會段云能取得250萬美元的訂單，最主要還是要歸功于他的英語口語能力，可以無障礙的和外商進行交談，這一點是其他國內參展廠家沒有的巨大優勢。

而且在段云將來的計劃中，無論是勞動服務公司還是自己的天音電子廠，最終的目標都是要成為出口創匯的大企業，而作為這個團隊的核心成員，掌握一門外語應該成為他們的重要技能，無論是接待外商還是跟外商談判，都有很重要的用武之地。

這其中段云重點要培養的就是自己的兩個徒弟以及張秀蘭這樣的銷售骨干，另外于淑蘭崔林和雷子也是重點培養對象。

但段云的眼光并不僅僅局限于身邊的這幾名骨干，目前勞動服務公司這邊光是機關樓，就有200多名各科室的科員，其中有一些確實是爛泥扶不上墻混日子的主兒，但還有一些則是有一定上進心的，之前也向段云不斷示好，想著可以在事業上更上一層樓的精明人。

目前勞動服務公司機關這邊閑人很多，平時根本沒有什么工作可干，但這畢竟是國企，段云不能輕易開除任何一個人，只能養著他們，否則的話在段云看來，整個機關樓有三四十個人就足夠維持正常的運作，剩下的人都只是擺設而已。

既然這般機關的科員大部分都是閑著，而且也確實有人是有上進心的，所以段云這次辦理夜校，段云打算拓展報名的門檻，凡是機關中有人愿意參加院校學習的，都可以寫一份申請給他，上面標明他們想學的東西以及年齡學歷等等詳細資料，段云批準之后，就可以正式參加夜校的培訓。

所以這次從輕工局離開回到廠里后，段云立刻召開了一次職代會，會上主要宣布要成立職工夜校的事情。

段云在這次會議上主要說的有三點內容，第1點是成立職工夜校主要宗旨是從企業內部挖掘人才，對能力出眾者要破格重用，第2點就是夜校的一切費用，書本費以及培訓費用都由段云自掏腰包，參加培訓的學員不需要繳納一分錢，但參加夜校培訓的資格則由段云來定。

段云的第2條一說出來，整個會議室頓時一片躁動，企業創辦夜校，卻由個人來掏腰包這是以前聞聞所未聞的，而且段云還牢牢的參加培訓學員的準入資格，說白了就是段云自己花錢培養人才。

現在全場人都知道段云創辦了天音電子廠，是個大老板，而且據說電子廠管理人員的工資福利很高，這已經讓不少人動心了。

和國企那些報的鐵飯碗的職工不同，大集體的職工多半都屬于那種后娘養的，很多甚至還屬于合同工，所以眼見“西廠”那邊的福利待遇都很不錯，已經讓一些人感覺眼熱，而如果參加段云創辦了這個夜校培訓，能夠得到段云本人的賞識的話，肯定是會比留在這個死水一灘的大體系機關，要前途光明的多，所以會議還沒有結束的時候，很多人心里就有了主意。

段云在會議上提出的第3條就是他的這所夜校主要設立的培訓科目包括英語，電子技術以及汽車機械這三個科目，培訓時間是每個星期周一到周五的晚上7:309:30，總共計劃招收150人，每個學科50人，分成三個教室上課。

段云這三個科目的設立，其實目的就已經很清楚了，學外語是為了方便外貿，畢竟現在的勞動服務公司是全省重點外貿企業，將來參加展會肯定會有機會和外國人打交道。

而設立電子技術和機械技術這兩個門類，則針對的無疑就是“東廠”和“西廠”，段云這兩個廠子都需要大量的技術人員，搞這個夜校職工培訓，也是為了能從中挑選可用的人才。

培養一個合格的專業人才絕對不是一朝一夕的事情，這是一個長期的過程，而且最終能有多少人堅持下來，并達到段云的要求這還是個未知數，但人活著總歸是要有個奔頭，有個希望的，而段云則給了他們一個能提高自我改變命運的機會。

在會議的最后，段云又給眾人灌了一些心靈雞湯，然后要求所有愿意接受夜校培訓的人員都寫一份申請表，上面列出自己的年齡學歷以及要學的科目，至于能不能錄取參加夜校培訓，決定權則在段云手中。

在段云看來，勞動服務公司這邊職工的文憑普遍不高，而且很多都是當天和尚撞一天鐘混日子的主，真正愿意參加夜校學習的職工可能并不多。

然而段云這一次卻失算了。

第2天早晨，當段云來到自己的辦公室的時候，發現自己的辦公桌上已經落滿了厚厚一沓子的紙張，拿起一看，居然全部都是職工的夜校培訓申請表……