第2237章 大老板招了個雜務?

首富楊飛 第2237章 大老板招了個雜務?

楊飛能預料到，高益這次吃了悶虧，接下來會有更瘋狂的報復。

楊飛在海外的布局時間尚短，被高益砸重金抄了后路。

但是，楊飛并不擔心。

資本都是趨利的。

美麗集團的產品質量過硬，價格合理，創新和守成兼備，是各個家庭、男女老少都喜愛的日化產品。

日化產品，不比其它產品，對國家層面，造不成太大的威脅。

因此，楊飛不會擔心，西方國家會從國家層面對美麗集團的產品進行封鎖。

只要他們不封鎖，楊飛就能繼續賣產品，有利可圖的東西，總有人愿意來經銷。

高益這種打擊手段，損得了楊飛一時的利益，卻不能持久。

老硯已經發動國外經銷商體系重構行動。

楊飛需要在世界范圍內，尋找更多的合作商和聯盟伙伴。

同時，楊飛也在積極推動美麗集團上市工作的開展。

至于國內的官司，楊飛先抓住重點，然后各個擊破，一是從起訴人入手，二是和當地的政府合作，對誣告者進行嚴厲打擊。

在楊飛的努力之下，絕大多數案件，都以美麗集團勝訴而告終。

這一場斗爭，眼看著就持續到了十二月底。

2002年的第一場雪，來得比往年更早一些。

停靠在美麗大廈的勞斯萊斯，車頂飄落了一片又一片黃葉。

楊飛走下車，抬頭看了一眼紛紛的落葉。

陳沫笑道：“要是種長青樹就好了，這梧桐樹，年年都落葉。”

楊飛道：“這才有季節更迭的美妙感覺！”

這時，他看到江晚霞從大廈大門走了出來，后來還跟著一個小女孩。

“老板回來了！”江晚霞笑著迎上前，和楊飛握了握手。

楊飛笑道：“江總，這是要出門？”

江晚霞道：“是啊，我出去辦點事。”

她對后面跟著的人說道：“你別再煩我了，我現在要離開，你走吧！”

楊飛問道：“這位是誰？”

江晚霞道：“一個應聘者，一定要來我們公司當雜務，我不同意。”

“哦？小姑娘，你多大了？我看你還挺小的啊。”

“我滿了十八了，我高中畢業了！我有畢業證書！”小姑娘有些羞澀，但膽子倒是不小，一般人不敢在楊飛面前這么說話。

楊飛道：“沒考上大學嗎？”

“考上了，沒去讀。”女子說道。

“哦？”楊飛的思緒，忽然翻飛到了九三年的那個秋天。

曾經的陳純，也和楊飛說過這么一句話。

“求求你們，就留下我吧！我就當個打雜的，掃地、洗廁所。”小姑娘很執著。

楊飛看到了她眼睛里的渴望，還有那份期待！

“你為什么一定要來我們公司呢？”楊飛問道。

“因為是美麗集團，是國內最優秀的企業！”小姑娘說話倒是挺中聽的。

楊飛哈哈一笑，對江晚霞道：“行了，收下她吧！亦黛馬上就要高升了，就把她交給亦黛帶一下，然后讓她做亦黛的工作。”

“啊！”江晚霞馬上反應過來，笑道，“好的，老板。”

她輕輕推了小姑娘一下：“還傻站著做什么？還不謝謝大老板？這位就是我們集團的大老板，首富楊飛！你啊，走狗屎運了！”

小姑娘看楊飛的雙眼里，放出亮光，然后深深的彎下腰去：“謝謝老板。”

楊飛微微一笑，和陳沫等人走進大廈。

一家擁有幾十萬員工的大型集團公司，老板親自點頭，招了個雜務進來，這在公司里面，激不起一點浪花。

大家就算聽到了，也只是感慨一聲：這姑娘，命真好，怎么就碰上大老板了呢？怎么就能讓大老板點頭了呢？

要知道，每年不知道有多少人想進美麗集團，卻不得其門而入！

現在的大學生，不比以后那般金貴了，畢業即失業，找工作要各憑本事。

除了國考和國企，國內的企業，真的要數美麗集團第一了。

工資高、福利好、環境優美、工作輕松，這些在國內企業里面，都是數一數二的。

尤其有一條，吸引了無數高端人才的加入：工作滿十五年，可以免費獲得分房資格。

關于這個福利，魏新源等老總，也曾經和楊飛進行過深入的探討。

以前公司剛成立，離十五年還遠得很，大家也就不關心。

可是，現在公司馬上就要進入第二個十年了！

公司里的很多老員工，工齡已經達到了八年、九年！

這樣子算起來的話，他們離福利分房的年限，越來越近了。

當初，楊飛提出這個福利時，就連魏新源也覺得，這只是楊飛撒出來的網，也可以說是畫出來的梅子，望一望，看一看，止止渴的，真要給你分房？估計到時就很難了。

就算福利是真的，還是有很多方法進行限制或延期，比如說房子有限，需要排隊，這一排就是好幾年，就看誰熬得久。比如說你級別不夠，當初也明文規定過，必須在公司任職滿十五年，且達到主管以上級別。

這個主管級別，是很籠統的。

主管只是一個稱呼，但在具體的級別里面卻有各種不同的稱呼。

車間主任，算不算主管？

你說算就算。

你說不算那就不算。

各個老總的助理，又算不算總管級別？

這個界定線，還不是公司說了算？

嚴格來說，主管以上，就是經理了！

也就是說，只有經理、以及經理的下一級領導，才有福利分房的資格。

這么一算，公司能擁有這個資格的人，其實并不多。

在公司能爬到這個職位的，也早就有能力買房買車了，當然，能多分一套，那更好了。

但是，楊飛制定的這個福利，卻激勵了無數員工！

對底層員工來說，買房是那么的遙不可及！

但是，只要當上主管，只要熬上十五年，就能拿到分房資格！

這一條，對剛畢業、對房產有需求的就業者來說，更有吸引力。

其實，美麗集團為了吸引人才，還制訂了更優惠、更加吸引人的政策。

在國內外各大專業學術雜志、專刊，發表過三篇以上有影響力的學術文章的人才，或是有國外科研所研發經歷的人才，或是國內外名牌大學博士以上學位，且能帶頭研究課題的人才，來美麗集團就業，直接分配一套房產，并配備一輛二十萬以上的專車。

此舉，為美麗集團網羅了大量的高端人才，這也是美麗集體能立于不敗之地的秘密！

楊飛點一下頭，招了個雜務工進來，這事稀罕，也不稀奇。

但對那個小姑娘來說，她的人生，卻因此而發生了巨大的改變。

而楊飛現在也不會想到，這個小姑娘，對他的將來意味著什么。

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