第15章 反向砍價

虧成首富從游戲開始 第15章 反向砍價

“老板，拉面再加一份肉，蛋炒飯再加一個煎蛋！再給我來個小菜，拍黃瓜就行！”

裴謙為了犒賞馬洋，也是不惜血本。

馬洋美滋滋地吃著肉量充足的拉面：“可以啊謙哥，你現在都不裝了，富二代做派開始顯露了是嗎？不過……這些錢夠去旁邊館子點倆小菜了……”

裴謙擺了擺手：“哎，不行不行，旁邊館子雖然價格不算貴，但吃不飽。”

“說實話，為了慶祝開工大吉，本來是應該吃點更好的。不過我現在的錢全都要留著制作游戲，手頭也比較緊張。”

其實是轉換的個人資產太少了，只有700塊，根本舍不得大手大腳地花。

馬洋一邊吃著拉面一邊點頭：“理解，理解！這是應該的，現在還是艱苦奮斗的階段，不能浪費錢。”

裴謙說道：“等這游戲做出來了，我帶你去吃五十塊錢一位的烤肉自助！”

馬洋猛點頭：“好啊好啊！”

這時候的自助餐普遍都還在三十多的價位，裴謙要去吃五十塊的自助，已經算是相當高檔了。

當然，十年后的自助餐已經得奔著人均一兩百了，沒法比。

裴謙想的是，如果這30萬能全都虧光、轉化成個人資產，想吃什么好東西吃不到？

“對了，還有合同的事。”裴謙吃著蛋炒飯，“回頭我去下個模板，咱們直接簽一個實習合同，工資3000月結。”

馬洋趕忙說道：“謙哥，你這就太客氣了，錢不錢的其實真不重要，而且合同也沒必要吧？”

裴謙搖頭：“那不行，你給我出力，一分錢都不能少拿，咱們是正經創業，都得走正規流程的，合同必須得有。”

“行，那就聽你安排。”馬洋也沒再堅持，給錢誰不想要？

就是覺得3000有點太多了，很是不好意思。

其實裴謙還想給的更多，但系統不允許！

系統規定，裴謙不能以明顯超出合理水平的薪酬雇傭員工，經過試探之后，裴謙確定了這個“合理水平”，大概是不能超過合理工資的2倍。

就拿馬洋來說。

他現在去一家正經的游戲公司打雜，按照現在實習生的基本工資，也就是個1500的水平。

當然，不排除某些公司比較大方，實習生干活多、工資也高。

但也要考慮到馬洋這個工作能力，頂多算是公司的負擔……

所以，裴謙給他3000一個月的實習工資，這已經是系統允許的最高薪酬了。

吃著吃著拉面，馬洋突然一拍大腿。

“哎！謙哥，我突然想到一個好主意！你說，我們把所有三國的武將全都做成女性怎么樣？這個夠顛覆吧？”

裴謙一口炒飯差點噴出來。

“不行！”

裴謙斷然拒絕。

馬洋有些疑惑：“怎么不行了，你不是說，要顛覆嗎？”

裴謙很無語。

為什么不行？

當然是因為這樣還真有可能成功了啊……

事實上，三國武將性轉這個思路早就有動漫作品嘗試過，而且還挺成功的。

雖然這是09年，二次元游戲還沒那么火爆，但至少是有這個趨勢的，很多卡牌手游故意做成Q版，也在客觀上迎合了這種趨勢。

萬一這款游戲就是因為這一點引起了阿宅們的喜愛，火起來了怎么辦？！

裴謙絕對不允許這種事情發生。

當然，這是裴謙真實的想法，不能告訴馬洋。

他咳嗽了兩聲，解釋道：“這個想法是不行的，相當于是讓人物失去了特色！”

“就比如，馬超也是女的，趙云也是女的，公孫瓚也是女的……都變成了女的，特征就不明顯了。”

“你現在這個方案就很好嘛，馬超是一匹半人馬，關羽是一條龍，這個辨識度就很高！”

“所以我覺得還是你目前的方案更好一些。”

馬洋恍然，點點頭：“哦，原來是這樣子，明白了。”

裴謙長出一口氣，看來招聘員工也不一定是好事。

雖然能多發出去一點工資，但裴謙的決策也可能引發員工們的不解和質疑，這時候裴謙就得給出一個合情合理的解釋。

否則，員工們如果真的懷疑裴謙是在故意制造公司的虧損，進而產生懷疑，這在系統那邊也是明令禁止的行為。

“也幸虧馬洋腦子不太好使。”

“以后如果再招人，也得多招聘這種腦子不太好使的人。”

裴謙默默在心里說道。

……

吃完飯，溜達著回到宿舍。

馬洋繼續充滿干勁地爬到上鋪，大開腦洞，填美術需求表。

而裴謙則是打開電腦，進入資源站，發現之前的留言已經有回復了。

阮光建：“要多少張？具體有什么要求？”

裴謙把自己的需求簡單提了一下，包括卡牌的張數、大致的風格等等。

當然，具體的需求表還沒出來，只能是裴謙口頭簡單描述一下。

“美術風格，不要Q版，其他隨意。”

“一共是50個角色，每個角色一套原畫四張，一共200張。”

“需求表還在做著，稍后給你。”

那邊整整過了三分鐘，也沒回復。

估計阮光建也被整懵逼了。

我這代表作品全是Q版的，結果你這跟我第一句就是“不要Q版”？？？

又過了一段時間，阮光建回復了。

“可以。價格是一套2000，OK嗎？我知道這個價格相對于新人畫師來說可能稍貴一點，不過你放心，我的實力絕對是頂尖的，只不過我還在上學，沒什么好的代表作品。”

一套2000？那豈不是一張才500？！

裴謙當時就不樂意了，這價格太低了！

那我這錢不是花不完了嗎？！

原本的心理價位是3000一套，現在縮水成了2000一套。

一共50個人物，少花5萬塊？

不行，絕對不行！

“我覺得這個價格不妥。”裴謙回復道。

阮光建：“那您覺得多少合適？這已經差不多是我的底線了。”

裴謙：“我們這里的情況有些特殊。”

“因為這次我們要做的是那種別人沒做過的風格，就是那種很顛覆性的形象，所以難度是比較高的，你明白吧？”

“而且，我們這邊的設計都不太懂美術方面的事情，給的需求比較模糊。”

“所以，就需要你多開動腦筋，設計一下。”

“考慮到這方面的額外工作量，2000塊錢一套對你太不公平了，我覺得還是3000塊一套比較合適！”

“這其中包含原畫的形象設計以及后續的修改，同時也希望你能畫得再精細點，怎么樣？”

阮光建那邊再度陷入沉默。

顯然，像裴謙這樣反向砍價的客戶，好像并不多見……

一套原畫，硬生生多加了1000塊錢！

不過，裴謙這個行為并不違規，系統并未給予警告。

因為裴謙的理由合情合理，多出來的這些錢，包含了因需求不明確所產生的額外設計費用、提升原畫品質的費用，以及后續的修改費用。

阮光建過了幾分鐘才回復：“可以，一共50套、200張原畫，15萬，可以有20次大修、50次小改的機會。”

裴謙微微一笑。

我確實可以花錢購買可修改的次數，但是也可以選擇不用啊！

反正畫出來不合心意才好呢。

兩個人立刻拍板，準備在資源站上簽訂電子協議。

裴謙想到了一個事情：“你三周內能產出多少原畫？我這邊改一下協議上的具體數目。”

系統規定，結算前一周裴謙手上必須不能有未發布的產品。

所以，裴謙的游戲得趕在結算前一周上架，留給阮光建的時間就只剩三周了。

阮光建：“200張肯定是出不來。不過，我可以把這些工作分給同寢室的同學。你放心，有我監督，他們的原畫質量也有保證，而且我還可以幫你統一風格。”

裴謙很高興：“可以！那我就都交給你了！”

阮光建還在上學，他能達到資源站所要求的原畫水準，他的同學可不一定能達到！

這也算是小小地鉆了個空子，把錢花出去了，又客觀上降低了原畫的質量。

美滋滋！