125 軍隊改革

網游之武安三國 125 軍隊改革

“感謝武安將軍救命之恩，小人自會協助將軍勸降眾人。”

看著被拖走的樊統領，同樣渾身傷痕的羊泥胳癱在地上說道。

“好說。”

武安邦點了點頭，然后揮揮手，幾名聯軍士卒把羊泥胳拖了出去。

“這怎么回事？你們大人已經同意讓我幫忙了，你們沒聽見么？”

羊泥胳看著自己好像也被拖到牢籠中，奇怪的問道。

“你先養好傷。”

一名士卒不耐煩的回道。

“哦，原來如此。”

……

武安邦看著隨著眾黃巾投降，再次人數暴漲的軍隊，感覺自己是不是發現了一條發家致富的道路，擊敗黃巾，招降俘虜，擴大軍隊規模，擊敗更大黃巾，招降更多俘虜……

當然這只是理想狀態，實際下是不可能的，別看不到六千的聯軍擊敗上萬的淳于縣黃巾，招降近六千黃巾士卒，規模變成上萬人，但實際上聯軍并沒有變強太多，因為這些黃巾士卒本來就是不堪一擊，才被眾人俘虜，帶著這些人，頂多去欺負更爛的大股部隊，否則剛投降的士卒會再次潰散，引起整個軍隊的崩潰。所以上面的理想化，不過是不斷虐菜，吸收渣渣，把自己的部隊也變得更菜。

那么大勝仗反而一點好處也沒有？肯定不是，對于投降的黃巾俘虜，第一件事就是篩選，把黃巾俘虜分為三類，體格健壯的、體格瘦弱的和剩下的老幼病殘。

兵法有云“兵貴精，不貴多。”，但實際上兵法只是指導思想，最佳理想狀態，真正的戰斗反而像打牌，玩自走棋一樣，不是你想要什么陣容，什么陣容厲害，什么兵種厲害，而是老天給你什么，你就只能拿什么去戰斗。

如果簡單的把軍隊分成數量和質量兩個組成部分，在質量差不多的情況下，那一般靠數量取勝，面對擁有五萬士卒的黃巾大營，這一點自然可以排除掉。那么在數量肯定不如對方的情況下，只有一條路可以走，那就是提高質量。

質量高于對方的好處就是可以在局部戰場，限制甚至消除對方的數量優勢，依靠質量取得局部戰場勝利。在歷史長河中，不少質量遠高于對方的精銳部隊，甚至能夠長驅直入，直搗黃龍，打出一個個令人不敢相信的戰績。

“報告武縣令，軍師，諸位將軍，經過篩選俘虜，精壯者不足五百人，體格瘦弱者三千余人，剩下皆老幼病殘.”

隨著篩選工作完成，眾人在此聚集到縣令府召開軍事會議。

“這精壯太少了吧。”

已經突破成為初級武將，被提拔為軍司馬的武榮不由的說道。

俘虜六千人，居然只有不到五百的精壯，看起來數據很慘，但武安邦感覺很合理，甚至精壯數量超出了他的預期。什么叫做精壯？作戰勇猛沒錯，但同樣逃跑也快。

“已接到孫邵先生通知，孫邵先生預計后天率領兩千士卒到達此處，壯武縣的援軍呢？”

武安邦沒有先去分配俘虜而是簡單說了一下局勢和一些好消息。

“一千二百人，于三日后到達。”

武安國沉聲說道，這些天壯武縣的黃巾基本被消滅，打怪練級結束的玩家和NPC自然趕往新的戰場。

“恩，夷安縣呢？”

“五百人，預計五日后到達。”

葛福強猶豫了一下說道，夷安縣世家那邊這么不給力，他自然也感覺臉上無光。

“時間有點慢，葛都尉麻煩你派人去督促一下。”

武安邦皺了皺眉毛，面對強敵，越是關鍵時刻越怕豬隊友拖后腿，特別是目前已經磨合差不多，比較融洽的聯軍團隊。

其實五天時間并不算太久，等也是可以等，但想到馬上到來的孫邵，和夷安縣的新世家代表，萬一兩者之間產生什么不好的化學反應，武安邦哭都來不及。而且五百人援軍相比潛在的威脅根本無足輕重，武安邦先打好預防針，其實已經做好放棄等他們的準備。

“額，好，我等會就派人過去。”

葛福強臉上遲疑了一下，還是答應下來，他也明白自己派過去人并不會受到世家出生的援軍首領待見，但這么多人在場，葛福強也不會弱了自己的面子。

“好，既然俘虜已經劃分，我建議聯軍按照各自地區，同樣劃分出精銳，普通和不適合戰斗的人員。”

武安邦在心里笑了笑繼續說道。

“這……？”

眾人紛紛不解，自己和部下已經熟悉，如此劃分豈不是降低戰斗力？

“劃分出的精銳部隊由武縣令，葛都尉，武軍司馬率領，其余按照各自相熟的軍司馬，都伯劃分。”

武安邦不給眾人提問的機會繼續說道，這樣改革確實會降低軍隊的戰斗力，或者說任何改革的初級基本只有負面影響。

三國時期大部分隊伍還是部曲的形式，就是一個將領帶著自己的族人，鄉親父老征戰廝殺，這樣的好處不言而喻，血緣關系一直凌駕于大部分關系，這樣部曲形式既可以保證基本戰斗力，又能在名將手里可以發揮巨大威力。

但缺點同樣很明顯，部曲和私兵一樣，屬于武將的個人部隊，這樣往往會導致將領為了保證個人利益無視國家利益，也就是當利益沖突時，部曲的戰斗力會受到巨大限制，比較明顯的例子就是三國后期的東吳，普遍采取部曲形式，防守時可以吊打曹魏，進攻時又往往被曹魏吊打。

當然此時兩縣聯軍還稱不上部曲形式，武安邦進行改革也并非打算削弱將領的控制權，而是篩選出精銳，這樣好處是集中精銳們，統一指揮在戰略上方便很多，能發揮更大的作用，但對于將領們來說，這變相削弱了自己部曲的戰斗力。

而且更重要的是，那些精銳士兵，往往也是將領們培養的重點對象，大部分成為將領們的親衛，自然不愿被武安邦一句話劃走，但武安邦建議妙就妙在，把精銳劃給幾個勢力首領，這樣首領可以打著軍師的旗號借機壯大自己的部曲，武安邦也可以借幾人的勢壓住軍司馬，伯長的不滿，最終在協商之下，每名軍司馬可以先留下二十五名士卒，剩下的參與篩選。

從這里也能看出為什么武家鎮軍隊的戰斗力一直處于聯軍最強，因為武家鎮的軍隊一開始就采取了如此的方法，NPC歸武豐管，精銳玩家歸武安邦管，其他玩家小隊，這三個層次。