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第二百一十三章 小人報仇,從早到晚

作者:永恒熾天使  分類:  | 搞笑吐槽 | 永恒熾天使 | 非常大小姐 | 更多標簽...
 
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非常大小姐 第二百一十三章 小人報仇,從早到晚

小小的辦公室里,氣氛有些膠著。

滕楊是項目管理部的一名主管,負責外院項目事宜,如今還不到四十的他,已經擔任了六七年的主管,在整個項目管理部中,算是老資格的。據傳很快會升任項目管理部的華東區經理,近來也是有些飄了。

此時滕楊的表情有些意外,他沒有料到進來的會是一個小美女,然而話已出口,哪有收回來的道理。

而白瀟則是沒料到自己一次正常的來訪,竟然會遭到對方如此高傲且頤指氣使的對待,一時間也有些懵。

很快,白凈的面龐略帶著一絲慍怒,她瞧了眼面前這個三十出頭、大概不到四十的中層管理,眼中閃過了一抹嘲諷。

真是好大的架子啊,區區一個項目管理部門的主管而已,卻整得人五人六的,還編排出了那么多“規矩”。

呵,老師,真以為自己那點學識,就當其他人都是“小學生”哪?

白瀟知道,像檢驗所這樣的以技術人才為主的部門,最基礎的工作人員都必須擁有本科以上的學歷,這是最低的門檻了,而其中擔任領導崗位的,多以碩士或者博士為主。而這些“知識分子”,最是喜歡別人叫他們“某某工”或者“某某博”;有些喜好凸顯學識的,更是樂意別人稱呼他們為“老師”,平白高了一輩,心里也是舒坦。

其實對于一些附屬醫院而言,各科室的領導同時也兼任上級學校的老師或者教授,傳道授業解惑,有實質教學經歷,一句“老師”的稱呼,倒也名至實歸。

然而單純為了拔高自己而令別人稱呼自己為“老師”。

如此的辦公室文化,還真是教人有些不適。

白瀟不是一點社會閱歷都沒有的愣頭青,該有的隱忍她一點都不缺,因而即便不太爽面前這人的態度,但良好的素養也沒有令她當面把桌子掀翻。

但換一個角度,隱忍不等于毫無火性,想她可是堂堂的白家大小姐,在自家的地盤上,讓人無故的拿捏,哪有這樣的道理。

她不是為了一份工作而可以忍下委屈的普通上班族,因而面對來自面前這個主管的斥問,她擁有然的心態,是無所畏懼的。

清澈的雙眸直視著,清雅的身姿不卑不亢,一股淡淡的氣場隨之產生。

滕楊輕咳了聲,不知道是不是錯覺,他忽然覺得面前這個“小女生”似乎不太好惹。

大概是因為長得漂亮的緣故吧。

“你剛才要采訪一下什么來著?”滕楊微胖的臉蛋變幻了下顏色,擠出一絲和顏悅色的表情。

白瀟臉上的寒霜稍微褪去,但依舊清冷地道:“我是總裁辦的,這幾天楊秘書負責新媒體的運營,讓我來收集一些案例。”

“哦,收集案例啊……”滕楊點了點頭,端起一旁的茶杯喝了口水,指了指辦公室一邊的文件柜,“這個月的案例都在柜子里,你可以查找一下。”

“可以讓我帶回去嗎?”白瀟瞥了一眼,現柜子里的文件不少,足足裝了好幾個文件夾,倘若在這里翻找起來,怕是要攤開一地。

“可以,但要登記。”

“好!”

白瀟說完,直接朝文件柜那邊走去,將文件柜打開,隨后踮了踮腳,從上面取出幾個文件盒。

打開,仔細翻閱了幾篇,確認是最新的案例記錄后,白瀟點點頭,便將它們收起來。在外借的表格上填上了文件的代碼及借用人,之后頭一揚,胸前的工牌一晃兒,捧著幾盒文件夾就離開了滕楊所在的辦公室。

至于之前白瑕交代的讓她進行一下詢問,打聽一下案例細節的事,她是完全沒有去做。笑話,就以眼前這個主管的態度,白瀟連與他多說一句話都欠奉,還跟他打探案例的細節?沒有與之生爭吵,已經算她脾氣好了。

滕楊靜靜看著,直到白瀟的身影從辦公室出去,也沒有絲毫要去幫忙的意思,一副冷眼地看著。

白瀟出去后,他才嘴角吧嗒了下,搖搖頭,“現在的小姑娘,長得漂亮,脾氣就是大!一點禮貌都不懂,擺臉色給誰看?!”

“剛畢業的小女生啊,就是缺乏磨練!以為這里還是學校?!”

不過想到這小美女是總裁辦的,他又不禁遐想起來,罵罵咧咧道:“現在的人事部門也不是干事的,文職人員只要長得漂亮就讓進,也不知道肚子里有多少貨。”

不說滕楊這邊不滿的自語,白瀟抱著摞起來足有半米高的文件盒走在樓道間。好在這些文件盒看起來體積很龐大,實則卻不是太重。不說是身為御靈者的白瀟,就算是沒有成為御靈者,這點重量對她而言也是小意思。

其間當然碰到了幾名男士,見她一個人捧著這么多的文件,主動上前要幫忙。

白瀟和顏悅色地表示了感謝,倒也沒有矯情地拒絕。

回到總裁辦,白瀟將一堆材料直接放到楊璐月前面的桌子上。

“瀟瀟,你怎么把文件全部搬回來了?”楊璐月臉上露出驚訝。

“哎,別提了,碰到了一個硬茬。”將資料全都放在桌子上,白瀟擺擺手,一副不爽的樣子。

楊璐月見她面色不佳,好奇道:“怎么了?”

白瀟便將剛才的經過說了一遍,尤不解氣道:“公司做大了,對人的管理也要跟上,尤其是那些中層管理,除了技術水平、業務水平達標外,品行道德同樣不能忽視。不然就像我一樣,取些文件而已,還沒怎么的呢,就被一通訓斥。業務水平有沒有提高不知道,領導架子倒是提高了不少,受氣!”

這時白瑕正好從辦公室出來,聽到白瀟的抱怨,意外道:“誰讓咱們的白大小姐受氣了?告訴小姑,小姑替你教訓他!”

“還能是誰,你們集團的好下屬唄!”看了白瑕一眼,白瀟撇了撇嘴道。

“呦呵,怨氣還不小呢。”白瑕眼睛瞇了下,促狹地看著白瀟。看來自己的小侄女真是受氣了。

“小月,到底是怎么回事?”

“白姐,是這樣的……”楊璐月將白瀟遭遇的情況說了一遍,說到細節處,白瀟也在一旁做補充。

聽完事情的經過,白瑕也知道侄女為何會這么生氣了。

“嗯,這件事我知道了,小月,在日志上記一下,下次開經管會議的時候記得提醒一下,我要就這個問題好好整治一下。確實如瀟瀟所說,公司一旦壯大,如果沒有一個合理的獎懲及約束機制,一些不良的辦公室陋習就會開始在集團內部蔓延。”

白瑕雷厲風行,一旦知道了情況,便要立刻著手解決問題。雖然,這是一個老大難問題,但必要的警告是必須的。

“對了,那個主管叫什么名字?”

白瑕轉頭問。

“滕楊,我特地注意過他的名字。”白瀟馬上回答。

白瑕便露出了一抹笑容,深深地看了她一眼,意味深長道:“看來你是早有預謀啊,連名字都調查得清清楚楚。”

“那是!”白瀟嘿嘿笑了下,直截了當地承認。

她白某人向來有仇必報的,當時若是在辦公室中與滕楊生爭吵,反倒落了下乘,所謂君子報仇,十年不晚,小人報仇,從早到晚。做不成君子的她,那就只能做“小人”了,告黑狀、把對方的名字直接捅到公司的最高層,這才符合她睚眥必報的性格。借刀殺人這一手,既合規、又省力,對于白瀟而言,無非是動動嘴皮子而已,對對方的傷害卻是最大的。

她在白瑕面前表現得越委屈,對方死得就越慘。

“滕楊……”白瑕沉吟了聲,“我記得檢驗所提交上來的中層領導提拔名單中,好像有這個名字吧。”

楊璐月翻閱了一下既往的資料,點頭道:“確實有他,現任項目管理部‘外院項目’主管,擬任檢驗所項目管理部副總監兼華東區經理一職。”

“這人風氣不行,不利于集團未來的展,把他的名字劃去,重新挑選一個人頂上。”白瑕輕描淡寫地說道。

“好的。”楊璐月沒有任何猶豫地點頭。

不過是一個下屬機構的中層管理人員而已,以白瑕的集團總裁身份,完全可以一言以定之。

“有什么后備人選嗎?”白瑕問。

這時白瀟插嘴道:“我覺得有一個副主管,挺平易近人的。”接著將自己剛到項目管理部時那位給她指路的副主管名字說了出來。

白瑕點點頭,“讓人把那個副主管的平時業績還有年度述職報告拿過來,要是合適的話,就將他定為辦公室文化建設的典型予以提拔。千里之堤毀于蟻穴,任何不良的風氣,絕不能在集團內滋生!尤其是那些中低層領導,平時與基層員工打交道的最多,也最容易引管理層與員工的矛盾。”

“怎么樣,覺得滿意了嗎?”白瑕笑著看向白瀟。

“小姑威武!!”

白瀟毫不吝嗇地來了記彩虹屁。

而那位原本可以得到提拔的滕楊,做夢也想不到,因為一次不經意的傲慢,卻是得罪了白家的大小姐,進而影響到了自己的前程。同樣的,那位為白瀟指路的中年副主管,因為一次偶然的善舉,卻是被天上掉下來的餡餅砸到,一個星期后,當來自集團上層的任命下來,得知自己被任命為檢驗所項目管理部副總監兼華東區經理時,他還是不敢相信,自己怎么就被提拔了?

直到盛鴻集團的經理層管理會議召開,會上白瑕對集團內的陋習進行了抨擊,并以檢驗所為例時,他才隱約地明白是怎么一回事。


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