第三一八章 蓄勢待發

黑金霸主 第三一八章 蓄勢待發

八月三十日，蘇黎世霍夫曼國際總部。

由于投行的極速擴張，原本租賃了大部分區域的西曼投資，不得不在月中搬了出去。

他們搬的并不遠，就在投行隔了一條巷子的維多利亞風格的大樓里。

德勤也搬了出去，他們稍微遠一點，在距離霍夫曼投行的總部有二十米另一棟大樓里。

總部的一樓被分成了不同的待客區域，分別隸屬不同的部門，在最內側，是信息中心的工作區域。

二樓和三樓分別屬于金融投資銀行和股權投資銀行，只在二樓的一個角落，有幾間辦公室屬于另一個沒有掛名的EOT石油公司。

約納斯的辦公室在四樓，這里除了給烏爾蘇拉留下的一套三個臥室的古典套房，就只有一間不大的舞臺，還有一個大會議室。

而地下室除了停車場，就是信息中心的資料庫與安全中心。

貝斯特帶領六人小組，從地下室到五樓的閣樓，建立了一套立體安保中心。

四樓的大會議室內，霍夫曼國際的所有高層領導今天云集一堂，為進行了一個月的霍夫曼國際的重組，做最后的安排。

橢圓形圓桌周邊，十幾個身影看似雜亂無章，卻有著鮮明界限地以約納斯為中心環坐四周。

而在外圍，幾十個身影靠墻而坐，盯著中間的這些身影，一個個內心充滿了憧憬。

“霍夫曼國際，是一家以控股為主的資本母公司，公司不設中間管理層，只有以我本人和施瓦奇顧問為主的高級管理層。

總部下屬三家隸屬機構，分別是人力資源公司，由雅各布霍夫曼擔任總裁；資產審計中心，由布呂蒂沃爾夫擔任總裁；信息管理和技術共享與安全中心，由格洛龐帝教授擔任總裁，貝斯特錫安擔任安全中心主管。”

約納斯轉向了烏爾蘇拉說道：“霍夫曼股權投資銀行，由烏爾蘇拉圣多明戈擔任總裁，這家公司是霍夫曼下屬機構中人員最多，管理最復雜的機構。將會作為半獨立機構發展，除股權受霍夫曼國際控制，在具體經營方面，擁有一定自主權。由于股權投資銀行人員眾多，今天不在會議討論范圍之內。”

股權投資銀行現在控股的廠家超過一百家，光是高級管理人員都超過五百人，所有職員加起來超過十萬人。

霍夫曼國際只會在經營方向上加以干涉，具體管理不會涉入。

要是什么都管，霍夫曼國際最少需要一個五百人的管理團隊才能管控住這些公司，費心費力不說，還會直接影響到這些企業的經營，不一定是好事。

由約納斯的老師格洛龐帝教授領銜的信息管理和技術共享與安全中心，主要就是為這些企業服務的。

“霍夫曼金融投資銀行，以私募基金為主的金融投資銀行，分別隸屬霍夫曼國際與合伙人大會雙重管理。公司總裁吉姆羅杰斯，海姆雨果擔任副總裁兼監事會主席。”

這一對冤家對頭被約納斯安排在了一起，吉姆羅杰斯需要制約，沒有比雨果教授更合適的人選了。

可以說，如果不是因為是吉姆羅杰斯擔任總裁，海姆雨果教授恐怕都不會接受約納斯的聘請。

羅杰斯笑著看了一眼雨果教授，傲嬌的雨果教授卻以冷眼相對。

約納斯不管他們之間的事，實際上，他們之間沒有私人恩怨，純粹是學術觀念的矛盾。

“投資銀行目前主要劃分三個投資小組，由我本人擔任A組組長，吉姆擔任B組組長，本尼特擔任C組組長。”

本尼特長舒了一口氣，如今塵埃落定，他的心終于能夠放下來了。

投資小組的名字雖然小，但是權力很大。三個投資小組除了約納斯的小組目前沒有劃分具體投資業務，羅杰斯負責的B組將會負責金融，期貨，外匯，股市市場的操作。

而本尼特負責的C組目前的主要業務是負責東瀛的外匯，股市，房產投資，擁有在遠東的獨立操作權。

約納斯負責的小組雖然沒有劃分具體業務，但是未來肯定是從羅杰斯的業務范圍內拆分一部分業務，不會影響本尼特的權力。

金融投資銀行的業務非常廣泛，除了股市，期貨，外匯，國債這些基本業務，還能成為實體企業的調節工具。

世界上大部分的純粹金融投資公司，最少有一半以上，都是大型企業的調節工具。

比如說我生產石油，為了調整石油的利潤，我就會在期貨上進行長期套利，對沖，不管未來石油是漲價還是跌價，對企業的影響都不大。

石油未來漲價，我在石油現貨交易上賺錢，期貨市場略虧不會影響整體利潤。如果石油跌價，我在二級市場大賺，也不會影響到我的利潤。

所以在約納斯已經決定進軍石油開發的時候，金融投資銀行的作用非常重要。

目前公司的這些職員，雖然每次操作的投資都不會一樣，都是多面手，但是每個人，還是有他最基本的定位。

比如說負責的是石油領域，就不會主導銅期貨，負責的是外匯領域，就不會主導股市操作。

將這些職責分清楚，就不是約納斯需要操心的了。

而EOT石油公司的業務和人員架構，與今天的會議也沒有多大關系，在會議對高級人員分配好之后，每個人就跟約納斯簽訂了競業協議。

競業協議，在信息流通非常重要的公司里，那些高層管理人員中非常普遍，像本尼特，如果要離開霍夫曼投行，最少在兩年之內，是不允許進入其他同性質的公司工作的。

即便是辭職之后繼續從事金融投資，也不會被允許。只有過了這個期限，才會被允許繼續從事同性質的工作。

反倒是一些基礎管理的傳統行業，管理人員的作用被減輕，競業協議簽訂的不多。

像鮑勃盧茨，他在福特，寶馬，克萊斯勒這些汽車公司都擔任過高級總裁，但是從一家公司離開，就能直接在另一家公司就業。

競業協議簽訂之后，各部門的工作人員離開，他們會單獨開會分配工作。

大會議室里面，就只剩下了霍夫曼國際的管理人員和EOT石油公司的領導層。

EOT石油公司剛剛建立，名不見經傳，但是已經受到了業內人士的高度重視。

別的不說，光是安國的石油勘探開發權，在已經發現了八座油田的現在，輕輕松松可以賣三十億美元。

由于一開始的發展，約納斯都是利用利益聯盟的勢力，約納斯的手里，屬于自己的人才還很少。

EOT公司是塊大肥肉，可是約納斯手里，連屬于自己的管理架構都還沒有。

在石油勘探上，他利用的是越洋鉆探的勢力，在石油開發上，他現在吊著其他石油公司，而石油的煉化，運輸，銷售，基本上都交給了里奇。

所以約納斯現在面臨的最大問題，就是填充EOT石油公司的架構。

可是，非常艱難。

他一個人如果想要壟斷最暴利的上游環節是不現實的，他也沒有實力抗衡那些石油公司。

所以他需要選擇能夠信得過的合作伙伴。

最好的合作伙伴當然是里奇和格林，但是他們現在是通緝犯，他們只會暗中占有一定權益，不會成為明面上的股東。

選擇什么勢力成為股東，選擇什么人進入公司的管理層，這比霍夫曼投行重組還要困難。

目前，約納斯只看中了休伯特佩羅多，他有把握能控制對方。可也是因為他的實力不夠強大，他們聯合起來，還遠遠不夠抗衡其他勢力。

最好的方式當然是直接把股份轉讓一部分出來給那些大型石油公司，但是現在有一個嚴重的問題，那就是安國還在蘇聯的控制下，他們不會愿意看到西方石油公司主宰安國石油。

而且，安國現在遇到非常大的麻煩了。

安盟領導人薩文比靠“打了就跑”的游擊戰和走私鉆石的交易，重整了隊伍，擴大了地盤。

今年彩虹國的參戰，更是給了薩文比強烈的信心，決定推翻多斯桑托斯的統治。

而桑托斯認為得到外援的安哥拉軍隊已經具備獨立作戰能力，認為該是教訓彩虹國及其走狗安盟的時候了，于是決定發起“迎接十月”戰役，占領安盟大本營馬溫加。

但古巴軍事顧問認為安軍準備不足，尤其沒考慮彩虹國的軍事實力對戰爭的影響。

多斯桑托斯誤以為古巴人膽小，感覺蘇聯運輸機每天都向安國運來大批武器，有些還是首次援外的先進武器，因此此戰十拿九穩。

可是約納斯很清楚，這是桑托斯遇到的最大危機，今年和明年，桑托斯將會遭遇最大的一場失敗。

而且，原本跟安國簽訂協議的是霍夫曼石油公司。現在霍夫曼石油公司都不存在了，首先要做的是以EOT石油公司的名義，重新跟安國簽訂協議。

這場戰爭蓄勢待發，桑托斯內憂外患，安國政權危在旦夕。約納斯卻要在這個時候，前往安國維護自己的利益。

他自己知道只是一場虛驚，到了明年冬季，這場戰爭就會被調停，桑托斯坐穩了總統寶座。

可是他忽略了，其他人不知道，都認為自己的機會來了。