第一千八百五十章 獎勵一支雞腿

軍工科技 第一千八百五十章 獎勵一支雞腿

觀看完相關的演示，老人看著走過來立正站好的兩名測試人員，隨即上前一邊打量著他們手上的裝備，一邊沖著吳浩說道：“這樣一套裝備大概的價格是多少？”

來了，吳浩心中一喜，這一番沒有白費功夫，隨即笑著回答道：“這個配置不一樣，價格自然也就不一樣，單說這樣一枚智能榴彈，它的價格也就是萬把塊錢左右，如果大規模生產裝備的話，價格會更加便宜。

至于這樣一顆智能子彈的價格，幾千塊左右。

如果要是算上它們身上這一套裝備的話，價格自然要高一些了，不過整體算下來還是非常便宜的。”

吳浩并沒有說實際價格，所給出的這個價格也是有所保留的。老人自然清楚這一點，不過對于吳浩所給出的這樣參考價格也已經很滿意了。

因此聽完吳浩的回答，老人點了點頭說道：“一款武器裝備想要大規模列裝部隊，必須要經過反復測試，驗證它在各種環境下的性能才行。

這兩款微型攻擊無人機的相關試用測試數據資料還太少了，需要擴大試用范圍，積累更多的使用數據資料才行。

另外嘛，一款武器裝備好不好用，部隊尤其是基層官兵們最有發言權。

所以啊，我建議你們還是要多拿出來一些這樣的裝備產品來分給部隊進行試用。如果他們的反響不錯的話，那么這款武器裝備自然也就成了。

那時候不用你要訂單，反而我們會主動上門來的。”

聽到老人的話，吳浩心有所思，隨即笑著點頭道：“是，我們已經在將這兩款微型攻擊無人機投入到各個區域的部隊中進行小規模試用了，從目前的反饋結果來看，還是非常不錯的。”

老人聽到他的話后點點頭沖著他吩咐道：“回頭將試用報告以及這兩款無人機的相關數據資料以及實物準備一份然后交給我們。”

是，我馬上著手去辦。說著，吳浩看向了后面跟著的沈寧。沈寧會意點了點頭，然后開始記錄起來。

老人聽到他的話后露出了滿意的笑容，隨即沖著吳浩擺手道：“走，咱們去下一處。”

這個時候旁邊的一位隨行干部開口笑著說道：“首/，午飯準備好了，要不咱們先吃飯休息一下再繼續？”

老人聞言看了一下眾人，隨即暢笑道：“行，那咱們就先吃飯，吃完飯后再繼續。”

說著，老人揮手然后率先走了出去，陪同的眾人也都紛紛的跟上。

眾人來到了機場的飛行員餐廳，此刻里面已經有不少人飛行員。看到吳浩他們到來，隨即起立立正站好。看到眾人走進來，紛紛鼓掌起來。

老人笑著壓了壓手，示意眾人坐下，然后走到一個準備好的圓桌面前，沖著吳浩指著自己身邊的位置說道：“小吳，來這兒。”

吳浩看了看眾人，隨即笑著點頭，然后非常干脆的走到了老人旁邊的位置上站好。

看著站立的眾人，老人笑著率先坐了下來：“你們啊，吃個飯而已，至于這樣嗎。都坐下吧。”

坐下!

隨著一聲口令，眾人落座。吳浩也坐在了座位上，這才有空打量著這個飛行員餐廳的環境。

相比于普通部隊餐廳，飛行員餐廳的裝修布置更加的講究一些，餐廳里面的桌椅也都不全是那些方桌，而是有方桌有圓桌，吳浩他們就坐的就是一個圓桌。

谷 老人沖著吳浩和眾人招呼道：“來吧，咱們嘗嘗這空勤灶。”

隨即老人率先拿起了筷子，然后直接給吳浩加了一塊雞腿放入到了他的碗中：“年輕人多吃點，不要顧及我們。我們是老了，吃不動了。”

呵呵呵呵……

聽到老人的話，在座的眾人都笑了起來。

“這塊雞腿啊是獎勵你們為部隊武器裝備現代化發展所做的巨大貢獻，放心不管是部隊，還是郭嘉，都不會忘了為了郭嘉和國防現代化所做出重大貢獻的功臣的。”老人看著他說道。

謝謝首/！吳浩道謝了一句，隨即夾起雞腿吃了起來。

“果然是空勤灶，這味道不錯。”吳浩笑著說道。實際上，這個雞腿就是類似于烤雞的做法，味道很清淡，只能是一般吧。

呵呵，旁邊就座的呂青峰沖著他笑著介紹道：“這空勤灶啊其實并沒有你們想象中的那么豐盛，只不過相比于普通伙食標準高了一些。

空勤灶主要是為了保證飛行員的健康和營養需求，以及作戰特點所設立的。因此餐譜方面比較科學合理，以清淡無刺激性風味為主。

飛行員一旦升空的話，斷則幾十分鐘，長則幾個小時。所以必須要保證他們的餐食干凈衛生，且對腸胃刺激性。像是什么重油重辣燒烤，火鍋，還有什么鹵煮之類的肯定是不行的。

要不然的話，吃壞肚子，戰斗機上面可沒有廁所啊。”

哈哈哈哈……

聽到呂青峰的話，在座的眾人都笑了起來。

旁邊的一位老人看著吳浩笑道：“小吳啊，早就聽說你們公司的伙食不錯，怎么樣，和這個相比呢。”

吳浩聞言笑著回答：“我們沒有這么多要求，當然了，干凈健康這是必不可少的。除此之外，我們更加看重食物對于人的情緒以及心理的影響。

我們認為美食是可以調節人的心情，舒緩身心疲憊的。所以我們餐廳的餐食在衛生健康的基礎上更加偏向于味道。

當然了，和空勤灶肯定是不能比的，至少我們不是免費的。”

哈哈哈哈……眾人聽到他的話后再次笑了起來。

有人問到：“我聽說你們公司不是一日三餐免費嘛，怎么還要錢了。”

吳浩聞言笑著解釋道：“其實最早是免費的，不過免費卻帶來了很多管理上面的問題，比如飯菜品質下降，還有浪費。

社會不是部隊沒有這么多制度紀律，很難管理，所以最后我們還是回歸到了收費。不過每個月我們會給員工們補助很多餐費，所以大家的花費其實并不是很高，遠遠要比外面餐食價格要低的多。”

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