第二章:天擎科技的1號員工有了

黑科技大鱷 第二章:天擎科技的1號員工有了

“新公司就叫……天擎技術有限公司。”

顧成暗暗點頭，這個名字也是意指天擎核心，新公司叫什么名字倒是次要的。

確定要再創業，頭疼的事情也就隨之而來，顧成現在真的是一無所有，一夜之間從億萬身家變成窮光蛋。

“老邱？”

顧成的目光本來漫無目的地四處游離著，心里在盤算著新創公司開局的事宜，意外看到公園里漫步的一家三口驟然驚喜不已。

看到那個中年男人，顧成頓時眼前一亮，天擎科技的總經理有了！

立馬起身朝著那一家三口而去。

老邱，全名邱石明。

他是顧成的左膀右臂，沒有邱石明，顧成第一次創業不可能那么順利，雙方年齡相差17歲，算是忘年之交。

邱石明是一位哈佛商學院畢業的高材生，顧成把他帶回國內創業之前，他是北美硅谷的一家科技公司的高管，拿著215萬美元的年薪。

顧成跑去硅谷考察，與邱石明認識不到一周并談了一個下午，對方毫不猶豫的放棄了硅谷的高薪工作，跟著他回國創業了。

這件事是發生在兩年零七個月之前，一個當時已經是36歲的中年人，就這么匪夷所思的跟著一個19歲的年輕小子走了，那時候的顧成可沒外掛吶。

而事實證明邱石明的決定沒有錯，至少這兩年他的身價上億了，比他在硅谷的工作而言也取得了更大的成就。

顧成出局的時候，世通董事局幾乎一致想要邱石明接管公司，但他憤然離職并且把手里的世通股票全部出手。

……

“老邱！老邱？邱石明！”

顧成小步快走的朝著前方的一家三口而去，沒一會兒對方終于停了下來，邱石明抱著蘿莉小女兒循聲回望，一看到走來的人表情驟然浮現出驚訝。

“顧總？”

邱石明連忙把女兒放下來，驚訝立馬轉為驚喜，顧成來到他身邊的時候，兩人旋即來了個熊抱。

“沒想到在這里見到你，這幾個月你都不見你音訊，完全失聯，電話微信都聯系不上，還敢刪我好友，我還以為你上天臺了呢，為此我是一直在關注新聞啊，但也沒看到有報道說有個年輕企業家跳樓的新聞，算是松了口氣。”

汗……

顧成心中滴汗，哭笑不得的道：“我心理還沒那么脆弱。”

“顧叔叔~~”

扎著一頭長長雙馬尾的小蘿莉忽然親昵的喊了一聲并朝著顧成走來，后者也是滿滿的寵溺并且將之抱起。

“顧叔叔，你好久都不來看阿莉了，是不是不喜歡阿莉了？”

“當然喜歡了。但是阿莉，叫哥哥知道嗎？嗯？”

顧成一臉認真的糾正小蘿莉。

“媽媽說不能亂了輩分。”

“邱嫂，敢情我在您眼里這么老了？”

顧成微笑的看向了站在邱石明旁邊的女子，面容姣好，看上去很知性的一個女人。

“咦，你不說還好，這么一說，兩三個月沒見，怎么給我的感覺像是比當初第一次見你的時候更年輕了？奇了怪……”

邱石明忽然一臉驚奇的打量著他，過了片刻又微笑的補充道：“看來我擔心是多于的，你這家伙非但沒有上天臺，而且混的比我想象的好。對了顧總，這幾個月沒你音訊，在干什么？”

“閉關修煉，現已出關，另起爐灶，快速重開。”

顧成言簡意賅，被踢出局后，他確實在考慮未來的路。

“哦？”

“新公司的名字我已經想好了，就叫天擎科技。在你這兒我就不說什么廢話了老邱，這次我一樣需要你。”顧成認真的說道。

“就像以前一樣？”邱石明如是說道。

“像以前一樣。”顧成微笑的道。

邱石明顯然答應了，而且干脆利落，甚至都沒問什么。

只不過他的妻子李雅柔一聽微微蹙眉欲言又止，而在顧成的眼神掃視過來的時候，她很快恢復如初。

“邱嫂，我只給他放一周的假期就把人帶走，公司開局階段會特別忙碌，你不會怪我吧？”顧成微笑的說道。

“不用一周，明天我就可能上班。”邱石明信誓旦旦的說道，頓時惹來李雅柔蹙眉微瞪了他一眼，把小蘿莉從顧成那牽過來：“阿莉到媽媽這來，爸爸有事情要和顧叔叔談。”

李雅柔牽著女兒的手回頭說道：“那我們先回去了，你們聊吧。”

兩個大男人在公園邊的一張石椅而坐，周遭的環境非常的不錯，邱石明遞給他一支煙：“這次你打算做什么？”

“機械外骨骼系統！”顧成言簡意賅的說，點燃了一支煙。

聞言邱石明驚訝的看向他，顧成彈彈煙灰點頭：“你不是想知道我這個幾個月在干什么？就是在開發這個，大有可為。”

這幾個月他本來就在琢磨這個，而有天擎核心的支持那就更不用說了，不過這個秘密顧成不會更任何人說，哪怕是最親近的人都不會說。

“跨界有點大。”邱石明言簡意賅。

“重新開始你還重操舊業，那基本沒你什么事情了。”顧成環顧周遭的景色，喃喃說道：“風口之前的風口，當人人都看見的一種趨勢，你已經站不進去了，人都往那跑你肯定不是第一個了，因為風口已經形成了。只有在趨勢、風口還沒有形成的時候，才有機會進去。”

“當趨勢還沒有聚攏起來的時候，你預判到了趨勢才有機會參與，歷史雖然是連續的，又是非線性的，總是有很多的轉折點，只能通過歷史的連續過程去發現一些有限而晦澀的規律。”

“從高校科技轉化到產品這樣的一個周期，都是規律的體現。也就意味著如果你想知道五年之后的市場，就多看看今天高校或科研院所的研究成果。當然，如果你能把今天的科研成果分析好，五年之后的市場你就能提前把握，而你自己能把科研成果做好，后面的市場你基本就是行業寡頭大鱷了。”

顯然，邱石明聽的出來顧成對他開發的機械外骨骼系統有著百倍的信心，而且他說的最后一句無疑暗示就是在說自己，在說天擎科技就是這個領域的行業大鱷。

“講故事還是那么一套一套的，行，那我立馬準備。”邱石明稍加思索旋即起身，他從來都是一個行動高效且執行力強大的經理人，沒有過多猶豫，旋即把手機拿出來笑罵道：“這次你要再敢刪我好友、換號碼不告訴我，咱們就絕交了。”

“哈哈…改天請你吃飯，特地賠罪。”

……

聊了會兒兩人便分開，邱石明住在和田花苑別墅區，回到家里的時候，他的妻子李雅柔頓時帶著一絲懊惱的低斥：

“你真打算又跟他去冒險？你都已經是39歲了，有家庭、有孩子，就不能安安穩穩么？你昨天才應聘成功，1850萬的年薪加股票分紅，那份工作這么好，你眼睛都不眨一下就放棄，剛見面他一句話就跟著他去混？說句不好聽的，跟一個小你整整17歲的人，你不覺得丟臉嗎？”

邱石明并沒有駁斥李雅柔，因為站在她的角度來考慮確實一點也沒說錯，當初便不同意但最終還是默默的支持了他，放棄了硅谷的高薪職業，跟著一個小自己十幾歲的青年人創業，怎么看都是石樂志的行為。

片刻，李雅柔不由得緩和了三分，道：“我說的可能刻薄了點，但并沒有對顧成有任何的成見，他確實是一個很好的人。但我只是想……安穩，他可以重來，你卻不可以，我們不可以，你明白我的意思嗎？”

看到邱石明一言不發的表情，她就知道這次恐怕是拉不回來了。

幽怨的瞪了他一眼便找來一張椅子坐下，過了片刻李雅柔看到他沉默不語，又帶著很是不解看著他：“為什么你非要跟著他干？你自己創業不行？”

“定位！”

邱石明輕嘆了一聲，道：“有一種說法，MBA出身的人都不是真正意義上的企業家，只是經理人。一家企業、一個成功的創始人MBA培養不出來。創始人所具備的領導力、感染力和冒險精神是我所不具備的，也是MBA培養不出來的能力，而這是創始人最不可或缺的，有時候更是一種天賦，有些人天生就具備話事人的才能，他很年輕，這就是天賦。”

邱石明對自己的優缺點很清楚：“我能面面俱到，有執行力、沉穩，也就沒了冒險精神和強大的魄力，說沉穩但有時候轉念之間就是優柔寡斷，錯失了大機遇。所以我做經理人可以很優秀，這是我的自信所在，但做創始人肯定不行。我可以成為一個優秀的經理人，但無法成為優秀的創業者。”

……