第212章 外勤小隊

煉器祖師討厭女人 第212章 外勤小隊

葉無舟看向面前的楊燁說道：“也不是什么大事，我就是想要請個假，將基金會的一些研究計劃給加快。”

目前人族和異族的文明之戰提前啟動，葉無舟的一些計劃必須要加快進行了。

比如混沌靈器相關的研究，又或者是新世紀福音戰士的研究，都必須要盡快提上日程，不然到時候如果戰爭出現問題，葉無舟很有可能就來不及挽救一些事。

楊燁毫不猶豫的同意了：“好，這件事情沒問題。”

有關葉無舟的能力楊燁早就有所見聞，在一些高級煉器技術上，他的能力甚至已經超過了學校的大部分教師。

所以，葉無舟要請假不在上課，楊燁自然是沒有意見的，或者說他早就覺得以葉無舟的能力，早就沒必要繼續待在學府上課了。

畢竟，你見過有那個學生來學校上了一年課，就能夠開發出遠超現今煉器技術的戰爭武器的？

這種鬼畜級別的才能，恐怕也知道當年的煉器祖師才能相比了。

從楊燁處得到首肯之后，葉無舟便離開房間趕往了學校后山的基金會總部。

基金會總部所在的學府后山由于面積巨大，并沒有被包裹在學府的大型防護罩之中。

不過，總部本身依托于之前的地下避難所，防御能力甚至可以比擬帝都的防御陣法，所以根本就不需要擔心防御的問題。只是出入學府的防護罩時，需要使用慕容隆提供的證明，稍微有些麻煩而已。

葉無舟趕到基金會之后，正好撞上迎面走來的慕容小琪。

慕容小琪穿著一聲有些臟亂的白色大褂，頭發有些凌亂的披著身上，原本俏麗的小臉上頂著兩個碩大的黑眼圈。

乍看上去，就是妥妥的一個瘋狂科學家造型。

自從加入基金會做研究之后，慕容小琪就好像覺醒了研究之魂一般，整天埋頭鋪在研究之上，搞得李一峰等人還以為葉無舟變成了黑心企業家，特意和他進行了長達一個時辰的人格道德教育。

后來眾人才是搞明白，是慕容小琪真心喜歡做這種事情。

既然她喜歡做研究，那葉無舟等人自然不會再去干擾她。

不過話說回來，慕容小琪憑著這股研究精神，倒是讓不少基金會內的研究人員對其刮目相看。

甚至在非正常事物研究基金會內部每月的‘最想約會女神榜’上，一舉超過了穩居第二的木柔然。

不過，相比人美地位高，而起平易近人的姜長樂，她還是差了好幾千票——對，姜長樂這個大大咧咧，喜歡搞事的少女居然是第一名！

“你來了？正好。”慕容小琪見葉無舟出現，當即停下腳步將手中文件遞給了他，“你之前要求特殊裝備，基金會內部已經研發完畢，這里是文件清單，你看看。”

“不要看了，你辦事我放心。”葉無舟微微一笑，伸手將文件推了回去。

也許是有些礙于當初臥底的身份，慕容小琪在處理基金會的事情上，總會有些這樣類似避嫌的行為。

不過，經過多日的觀察后，葉無舟早就認可了慕容小琪此人，他對自己看人的眼光那是完全有自信的，如此，便不會再有所懷疑。

“好吧。”見葉無舟沒有看文件清單，慕容小琪收起文件又道，“裝備正在裝備給你要求組建的外勤小隊，需不需要去那邊看看？”

基金會之所以研究了一批特殊裝備，就是為了慕容小琪口中的外勤小隊。

隨著基金會能夠涉及的范圍越來越大，收集到有關混沌靈器的消息也越來越多。一開始這方面的回收工作都是有葉無舟自己去完成的，現在基金會已經布上正軌，他也不可能再像從前一樣事事親為。

所以，專門回收混沌靈器的外勤小隊，也就由此應運而生。

葉無舟思考片刻后開口回答：“去看看也好，他們在哪里？”

作為目前基金會的第一只外勤小隊，他有必要前去視察一番。

慕容小琪早就做了工作，快速回答道：“C區，161號房間。”

基金會總部位于地下部分極大，根據各種需要分成了不同的區域，C區便是目前暫時劃分出來，用于提供給外勤小隊的區域。

葉無舟點了點頭，準備朝著C區進發，但剛剛邁出一步，卻又停下來轉身看向慕容小琪：“對了……”

“有事？”慕容小琪正要離開，聞言頓時停下動作。

“雖說喜歡研究是你的自由，不過還是要注意休息，不然你要是出了事情，我可沒地方去找第二個替代。”

“啊？”

慕容小琪微微一愣，雖然臉上仍舊沒有表情，但雙眸中已經明顯流露出詫異，她萬萬沒有想到，葉無舟竟然會關心她。

“……嗯，我知道了。”沉默片刻之后，慕容小琪才是微微點頭。

葉無舟笑了笑，這才轉身向著外勤小隊所在的C區走去，正如他口中所說，慕容小琪對于目前的基金會必不可少，萬一因為太過投入研究這種搞笑的方式而累到，那基金會的許多事情都會因此停擺。

所以，他可不想讓一個好員工因為太過努力而累倒了。

慕容小琪望著葉無舟的背影，嘴角頓時浮現出一抹微不可查的弧線。

然片刻后，慕容小琪伸手摸向自己的嘴角，雙眸中透出點點困惑自言自語道：“我這是……在高興嗎？”

基金會總部，C區。

作為基金會新進成員的周武，正詳細閱讀著手中的《類人形項目標準收容步驟》手冊。

作為剛剛成立的外勤小隊，他們的武器裝備雖然已經配備下來，但目前卻暫時沒有什么任務可以做。

所以，除了日常的訓練之外，他們也在負責基金會內一些項目的安保工作。

“起床，收容室檢查，發放早餐，作業課題，休息，作業課題，發放午餐，作業課題……”

看著手中有關類人型項目的標準日程表，周武有些困惑的看向一旁的研究人員開口問道，“為什么類人型項目，還會有這么多的作業課題？這似乎有些……”

“不太對勁是嗎？”

一旁的研究人員接過了周武的話頭，“在你看來，類人型項目即沒有回歸社會的希望，也沒有為基金會工作的意義，只要一直關押到死就行了對嗎？”