第1458章 設立獎項的想法

夢境人生 第1458章 設立獎項的想法

你們聊吧，我們去辦公室坐一會兒。”張彥明向幾個老太太報備了一下，和張永光去了前院兒。

兩個人把車標拿出來擦拭干凈擺到陳列柜里。張永光把張小悅和唐豆豆選的那兩個收了起來，準備拿回家擺著。

話說這兩年各種獎牌獎狀什么的沒少拿，陳列室里已經是一片金（銀）光閃耀了。

不過主要都是張彥明個人的創作獎，工作室本身還沒有太突出的成績。錢到是沒少賺。

蘇玉她們幾個人各種獎項也沒少拿，但她們的獎是私人的，張彥明讓她們拿回家去了。

“要加個柜子了。”張永光拿雞毛拈子把柜子掃了掃，隨口說了一句。

“沒必要。這些其實……都不算什么，能將就放下就行了。”張彥明看了一眼搖了搖頭：“國內的這些獎項……含金量也就是那么回事兒。

我打算今年鉆石大廳啟用以后，咱們自己弄幾個獎，你感覺怎么樣？”

“自己弄獎？哪方面？”

“音樂，電影，網絡。三大塊。”

“您準備，和他們搶啊？”

“搶什么？他們搞他們的，我們搞我們的，這個又沒什么影響沖突。我們做好自己的事兒就行了，別人怎么想和我們無關。”

“……行吧，您最大，說啥是啥。”張永光撇了撇嘴。

這種事兒理論上來說，張彥明說的好像沒錯，實際上影響大了去了。

各種獎項的背后都是利益方的糾葛矛盾交易和糾纏，是各個行業協會和他們的利益共同體的蛋糕店。你在人家正對門又開了一家，能沒有影響嗎？

只不過張永光也知道，自己老板財大牌大，說不在乎到是真的。

社會就是這副樣子。風平浪靜一派祥合的背后，都是猙獰的面孔染著血的獠牙在嘶吼撕打，叢林法則到處都在，大魚吃小魚的游戲隨時都在上演。

做為一個合格的助理，了解老板，了解自己，了解公司，還要了解對手。張永光做的都不錯。

所以他只是拿出了筆記本：“是九月五號音樂節宣布，還是音樂節當天就啟動？兩大類獎項同步嗎？”

張彥明在心里算了一下時間。現在是五月底了，距離九月五號還有三個整月的時間。

“時間夠用，就九月五號宣布啟動吧，把音樂節搞成頒獎儀式怎么樣？頒獎和演出插開進行。”

張永光想了想：“也行。就是得和那些合作的電視臺提前打了招呼。”

“把他們拉進來，加上我們自己的媒體，搞一個評選委員會。會務主席大家輪流擔任。”

“其他方面估計沒有什么問題，就是國家臺那邊，他們有自己的獎。我估計需要您親自出面和那邊碰一下。”

“你們先弄，如果那邊有什么想法我再去談。跟大家說，我們要打造一個真正公平公正的，我們自己的格來美，奧斯卡。”

“呃，真這么說？”

“對。而且是真這么辦。其實也就是花點錢的事情，不難。難的是堅持公平和公正，你懂吧？”

“我在想，如果這個說法傳出去了，會不會受到置疑？置疑我們的專業性還有覆蓋性。感覺平臺和目標之間的差距有點大呀。”

“專業？初選評委是全國觀眾和聽眾，然后邀請行業內的普通從業人員進行再選，最后，我會請王校長他們組織一個專業評審小組，進行最終的獎項決選。

如果這樣還被懷疑專業性，那就說明他們的目的和專業性無關，不搭理就是了。

至于覆蓋性……不就是他們嘴里的國際化嘛，好像沒有個外國人參與就沒有逼格，一群洋奴。我會讓阿米麗卡那邊的相關公司參與進來的。”

“什么公司？咱們在那邊有影視音樂相關的公司？”

“怎么？你不知道很奇怪？還是感覺有點失落？

呵呵，我也是才知道不久，原來和史密斯說讓他關注一下這方面，收購院線和電影公司，那個你應該知道吧？現在他那邊算是初步完成任務了。

我一直沒太關注這方面，他的效率也有點低，直到前兩天我看倫丁尼那邊的時段工作報告才知道的。

現在，我們事實上已經是北米最大的院線商了，同時還是華納的最大股東，也持有一部分迪絲尼的股份。我想，讓那邊來參加一下評選應該不是太難。”

“音樂方面呢？”

“世界音樂背后站著的是小腳盆，你認為我影響不到他們？”

“我可沒說。那就沒什么問題了。其實三個月時間我感覺還是短了。”

“還行，抓緊點做來得及。今年的普及面不用太廣，其實就是公布一下，當預演好了。

大眾評選的事情可以交給物流那邊去做。讓他們在各地組織勤工儉學的學生，以普查性調研問卷的方式去進行社會調查。

這個結果我相信是最公平公正的。咱們最后只要計票就好。我耽心的到是二選的時候，這些業內人員怎么保持公正性。

這樣，不找高層，不找名氣大的，就找業內的普通從業人員，設立一個伯樂獎。你感覺行不行？”

“獎金給多少？”

“一到五萬，按所推薦作品的名次決定最后的獎金多少。行吧？太少沒意思，太多沒必要。”

“我先記著吧，回去大家討論一下。您知不知道這么突然的搞事情不太好啊？連點準備都沒有。”

“什么事情不是突然的？再許點好處吧，參加評選的人都給個紅包什么的……總不能讓人家白忙活。具體的你們討論吧。”

“我感覺這個，沒太大必要。如果我們的獎項真站起來了，能邀請的人名聲各方面肯定大幅增長，得到的東西是錢換不回來的。”

張永光反駁了張彥明的想法：“如果我們的目標是您說的格來美奧斯卡，加上咱們的軟硬實力和您的影響力，我覺得并不是天方夜譚。

那么，給紅包這件事就不太合適了。這樣，這一點，我們重點討論一下，看看能不能找到更好的方式。”

“行。那就交給你們琢磨吧。調研那邊可以馬上開始了，兩步走。”

“嗯。”

張永光頭也沒抬，在本子上寫寫畫畫。張彥明伸手把幾個擺的不太正的獎杯挪了挪，背著手從陳列室出來晃到了辦公室這邊，燒水沏茶。

他也需要捋一捋。

很多事情就是靈光一現，但詳細的東西就需要慢慢想了，把事情前后左右都考慮清楚，疏理明白。這才是成功的保證。

做事不怕難，就怕想不全。思考才是老板最需要把控的武器。

兩個人一個人占了一間屋子，各自考慮著自己的事情，轉眼兩個小時就過去了。

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