第1441章 什么是管理

夢境人生 第1441章 什么是管理

沒隔多一會兒，超市的門店經理跟著安保員走過來。辦公室就在邊上。

“張顧問，孫總。我是本店的負責人，我叫田保義。”田經理笑著和張彥明兩口子打招呼。

張彥明沖田保義點了點頭，指了指工位：“田經理，你說，可不可以在里面增加兩個凳子？讓收銀員偶爾可以坐下休息一下。”

“會不會太擠了？”田經理往里面看了一下。

“可以考慮做成隱藏式的，不用的時候收到柜臺下面那種。一天站十個小時實在是時間太長了，還要每天堅持，這不是小事兒，很容易引起職業病的。”

“這還能有職業病？”

“嗯，靜脈曲張，還有骨骼問題，腳部也容易出問題。以后上工讓她們在里面穿一層絲襪，強制性的，必須穿，由超市定期發放……每個月兩條吧。”

“連褲襪？”

“那到不用，就是能把腿套上就行，主要是保護一點小腿和膝關節，可以有效降低靜脈曲張的機率。可以和合作廠家訂制一批，那個沒幾個錢。

凳子還是要加，我看也不是隨時都有那么多人，人少或者沒人的時候可以坐下來休息一下，只要不影響工作就好。

年紀都不大，來咱們這里上班，你當經理的要學會照顧一點兒，工作要做，制度要執行，但也要講些人性化的東西，對吧？

凳子面要軟的，可以考慮高密海綿，找人設計一下。就找這個廠家，讓他們負責。”

張彥明拍了拍收銀柜：“這東西賣給咱們可不算便宜，加個凳子也是應該的嘛。”

“我看行。”田經理笑起來。估計這廠家的老板聽到這個消息后心里得挺復雜。

“這事兒，你和老花說一聲，就說是我的意思，不要拖，盡快解決。”

“好。”

“還有就是工時的問題，每天接近十個小時，這個時間有點長了，每天不能超過八個小時，這個也馬上著手改，根據每天的人流情況調一下。

再一個就是雙休。我們用不著靠剝削員工的休息時間來創造盈利，該有的就要有。

我知道商業服務行業的特性，法定假日肯定輪不著休息，但是該補的要補，能輪休的要輪休，實在串不開的要依照事實結算加班費用。

我不管什么行業慣例，楓城用不著遵從什么行業慣例，進了公司就是自己人，一家人，包括你在內。在規章制度之外，要讓大家盡量可以舒服一點。”

那收銀的小姑娘小眼神一直關注著這邊呢，手上不停，還有功夫看熱鬧。

看到經理過來了，‘乖巧’的在那聽張彥明說話，不停的點頭，下意識的吐了吐舌頭，在那反思剛才自己有沒有說錯什么。

“這個不怪你們，是我前面沒考慮到位，后面也一直沒太關注這一塊，算是我的問題，你們馬上著手整改過來就行了。

以后再制定規范的時候盡量從員工的角度考慮一下，多聽聽她們的意見和建議。

你多考慮員工，老花他們多考慮你們，如果每一級管理人員都能做到，那咱們的員工滿意度自然也就上來了。

員工心里滿意，工作自然就做的開心，這樣才可能給顧客帶來滿意的服務，讓顧客感到錢花的值，花的開心，這是因和果的關系，明白吧？”

“明白明白。”田經理點了點頭。其實這個道理誰都明白，只是能不能做得到的問題。能不能做得到，管理層是一方面，主要還是得看老板。

必竟這里涉及到了運營成本。

“以后你得和孫瑩她們多下來走動走動，多看看，不能只看報告。”張彥明對孫紅葉說了一句：“我這邊也是一樣。

這件事算是我的錯，沒考慮全面，也沒有第一時間發現問題，你安排把前面所有人員的加班費用算出來，和這個月工資一起發。

這個錢我私人出，算是懲罰，另外，給所有收銀員每個人加三百塊錢辛苦費，算是我給她們道個歉。”

張彥明扭頭看向田經理：“然后就是你們的問題了，從今天開始，一直到凳子和絲襪的問題解決，每天給收銀員補貼二十塊錢。

哪天到位哪天停止，這筆錢從你們的運營經費里出。”

“老大，”田經理苦笑：“我們抓緊辦就是了，沒這個必要吧？我們那點費用本來就不多。”

“就這么定了。”張彥明擺擺手：“有這時間抓緊辦事。我沒發現，你們也一樣沒發現，這也算是對你們的一次警告。

你記住，員工是為顧客提供服務的，考核的標準是客戶滿意度，而你們是為員工提供服務的，考核標準就是員工滿意度，明白嗎？

管理管理，重點在于理字，發現問題解決問題給大家提供并保持更好的工作環境，協調好上下左右的關系，解決員工的需求。

只管不理的結果就是大家離心，整個亂套。永遠管不出歸屬感的，只會是哪里有壓迫，哪里就會有反抗。

我想看到的是公司的所有兄弟姐妹都能開開心心把日子過好，能把公司當成大家的家。”

張彥明拍了拍田經理的肩膀：“你把我這些話和老花他們說一下。還有，剛才我說的這些，全部門店都一樣，馬上開始執行吧。”

田經理鄭重的點了點頭：“好，聽您的。我馬上安排，給總部發報告。”

“行，那你忙吧，我們就是一家人出來逛逛，這就回去了。”張彥明也點了點頭。

“我哥好帥呀。”孫瑩抓著孫紅葉的胳膊，兩眼冒著小星星。

“他兇我。”孫紅葉抿著嘴瞪張彥明。

“哪有？”孫瑩看了看孫紅葉：“沒有啊，你肯定看錯了。”

“你知道個屁。你沒聽他說讓我們多下來走走不能只看報告啊？”

“啊？這就是生氣啦？”

“有一點點生氣吧。回去你們幾個商量一下，拿一個方案出來，以后咱們不定期的出來走走看看。”

“哦。我哥真是個好老板，姐你太幸福了。”

小插曲很快過去，一家人從超市出來上車回家。孫紅葉把睡著的張小懌塞到張彥明懷里，算是剛才的懲罰。

這邊田經理趕緊回到辦公室，把剛才張彥明說的話，指出的問題，做的決定形成一份報告，給總部和花錦堂發了過去。

報告第一時間到了花錦堂的手里，老花把報告仔仔細細的看了幾遍，巴嗒巴嗒嘴，拿起手機給張彥明發了三個字：我認錯。

張彥明收到短信笑了笑，回了三個字：馬上改。

收銀的小姑娘正打算著等下不忙了找那個安保員問問什么情況呢，就看到面前的顯示屏上突然滑過一行文字。

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