112 撐不住了找周不然吧

重生文娛洪流 112 撐不住了找周不然吧

福利院搬完后，周不然又帶著韓語蕓一塊跑前跑后，順便幫孩子們熟悉下新環境。

自從最近天天和許老爺子聊天后，周不然就對自己想要拍攝的電視劇有了個譜，挑來挑去，覺得最接近的一部也就是亮劍了。

“怎么了，跟霜打的茄子似的。”

周不然瞥了眼副駕愁眉苦臉的韓語蕓問道。

“臺里安排要拍個公益，提了好幾次方案都被斃了，領導把我們臭罵了一頓然后準備對外征集創意。”

韓語蕓有氣無力回道。

“什么主題啊？”

“還能什么主題，五講四美愛與正能量唄。”

“咳咳！這活錢多不？”

周不然感覺自己再不想辦法掙點錢，很快就要吃土了。

“公益能有幾個錢，周不然我看你是鉆錢眼里出不來了！”

“沒錢我喝西北風啊？”

周不然瞪了她一眼道。

“好啦好啦大爺不生氣，我明天幫你問問！”

第二天周不然在家折騰劇本時，韓語蕓的電話來了。

“不然，我問了領導，他說如果全部外包的話，預算是50萬。”

“50萬？美元？”

“想得倒挺美，這活你接不接？”

“讓我跟你們領導見個面聊聊唄。”

蚊子再小那也是肉啊！

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“主任好，這位就是周不然。”

一位廣電的文員向辦公室里一位干瘦的中年人介紹道。

“這位是我們部葛主任，這次的公益創意征集和最后定奪都是葛主任在負責。”

寒暄了幾句，葛主任便開門見山：“我們這次原本是向社會廣泛征集創意，不過既然周先生主動找我們，我相信你肯定是胸有成竹了，我更愿意聽聽你的想法。”

胖哥之前幫西瓜網拍的父親，虎牌男裝的男人不止一面，還有部隊的宣傳片，都是不可多見的優秀，連許多業內專業的人都自嘆不如。

全國電視臺公益季并不能給臺里帶來什么實質性的收入，相反還要往外掏錢，但如果能出現讓人眼前一亮的作品，那也會讓上面對他們有個好印象，證明他們鵬城廣電非常重視上面的要求，認真體會了并且在積極落實。

往年鵬城廣電都是吊車尾的存在，這次臺里也不知道怎么想的，愿意花大幾十萬來干這活。

“這活我接了，就是這費用能不能稍微再高點？”

胖哥的話讓葛主任一愣，心想大哥你咋不按流程來呢，接下來不是應該到你說說你的創意嗎！

一見葛主任表情，胖哥就知道怎么回事了：“葛主任我之前跟西瓜網他們拍的時候，都是這樣合作的，如果您相信我，這事我就全拖了！”

“不是！這不是信不信的問題，而是你這樣我沒法跟人交代啊！”

兩人你來我去的又扯了一會，僵持不下最后胖哥只能無奈道：“葛主任要不您再考慮一下，我也回去再考慮考慮？”

最后葛主任客客氣氣的把胖哥送進電梯，送到大樓門口，哪怕合作不了，留個好印象也是應該的，周不然這種年輕人，在哪都得出頭。

江浙衛視雖然財大氣粗習慣了用金元開路，但同樣也在為這事發愁。

邵陽波押中了仙劍，成功從眾多競爭者里殺出一條血路來，坐上了副臺長的寶座，重點管著、節目這兩個大頭，一聽說要拍這事，他第一時間就想到了周不然。

“小張啊，你去聯系下周不然，問問他公益這事他有沒有興趣，臺里的預算是200萬，他要是有想法，價格還可以再談。”

隨口吩咐下去后，邵陽波便拿起桌上的文件，看他們報上來的電視劇名單來。

這都什么玩意兒啊，比仙劍差遠了！

邵陽波一邊打著叉，一邊吐槽道。

領導安排的事再小那都是十萬火急，小張回到自己辦公室就變回了趾高氣揚的老張，找人拿到胖哥的電話就打了過去。

“喂，周不然嗎！我是江浙衛視張主任，我們這邊有個公益的事想找你來拍，你這兩天飛過來一趟，我們當面聊吧。”

要不然為啥人家是領導他是小張呢，他以為周不然就是個走了狗屎運拍了部現象電視劇又沉寂了下去的十八線渣渣藝人，習慣了以往和公司合作的時候高高在上的甲方爸爸的威嚴形象。

“哦，張主任你好，我挺有興趣的不過我這兩天可能有點走不開，你看要不然我們先遠程溝通一下？”

你八字沒一撇的事就要我飛過去，老子坐的難道是土飛機不成！

“那就看你的安排了，這兩天你要是過不來那我們就只能下次再找機會合作了。”

張主任巴不得周不然不來，他手里面好幾家固定合作的公司，這兩百萬怎么花怎么分人家門清，硬要塞個周不然進來他還真有點不知如何處理才好。

“莫名其妙！”

胖哥看著被掛斷的電話無語道，說完便又埋頭寫起劇本來。

劇本終于“草創”完成了，接著便是修改了，這可是自己大半個月的成果，離成功又近了一大步呢！胖哥中二的給自己打氣道，心情大好。

以往一到周末韓語蕓就嚷著要出去玩，見他一副拼命三郎的模樣這會也老實了，自己乖乖的戴著耳機在客廳里玩手機，不敢打攪周不然。

而鵬城廣電的葛主任則是一天比一天暴躁。

“今天怎么樣？有沒有什么有創意點的方案？”

“今天怎么樣了？每天都要我來催你們是不是！”

“昨天好不容易申請預算到了100萬，怎么今天投稿的人還是這么少！”

“今天怎么樣了……”

不管在茶水間，在廁所偶遇，還是在食堂打飯的隊伍里，部的人只要碰到葛主任，開場白肯定是“怎么樣了”……

他們要崩潰了！

葛主任不重視不行啊！上面的大老板最近開會說了好幾次這事了，一般一件事老板說第二次就說明很著急了，第三次就是質疑你的工作能力了，接下來如果葛主任還處理不好的話，那他就前途無亮了。

不行了，撐不住了，找周不然吧！