第一千二百一十九章 干部的作用是什么?

重生1980之強國崛起 第一千二百一十九章 干部的作用是什么?

劉瑯講述了制造數控機床的經歷，聽起來簡單，可是其中的經過不是常人能夠想象，單是資金就花了近一億人民幣，當然，這一億人民幣如果給別的企業也不可能制造出來，因為他們沒有人，更重要的事他們缺少一個劉瑯這樣的超級領導者。

白為任在一旁接口道。

“劉瑯，你已經做的很好了，何峰，這兩毫米直徑的鉆頭你們能制造出來嗎？”

白為任指著一個人問道，這個何峰就是北方機械工程建設集團的總經理，也是一位有著多年制造業經驗的專家。

對方連連搖頭。

“兩毫米直徑，長度有七厘米了，這樣的鉆頭我們第一次看到，造不出來，造不出來！”

“你們誰能造出來？”

白為任看著后面所有人。

所有人都把頭低下去了，兩毫米直徑或許還能磨出來，但是長度達到七厘米，這比例有點“失調”，別說是用來在金屬上打鉆了，就是用手掰一下就會斷掉，所以別看這只是一根小小的鉆頭，里面的工藝可是嚇人呀！

“我這個不行，據說島國已經制造出直徑一毫米，甚至是零點五毫米的長鉆頭，主要是材質，我們國家現在還不能冶煉出韌性那么高的鋼材。”

劉瑯解釋了一下。

“劉瑯你這是謙虛，島國的積淀是多少？我們是多少？根本不能相比，兩者之間恐怕要有三十年的差距，但是你這臺探索一號把這差距大大縮短了，這是大大的功勞，誰也無法抹殺，這是你北方工業集團的功勞，是你的功勞，如果所有人都像你學習，我們的工業就會迎頭趕上，不出十年就能超英趕美！”

白為任此刻有些激動，一方面是為這臺機床而激動，另外一方面也是給別人聽，看看吧！這就是差距！

“劉總的能力太強了，我們北方機械工程建設集團一定要緊跟著他，要以劉總為目標為榜樣，盡最大力量提升自己，不能拖劉總的后腿！”

何峰馬上回答，他和劉瑯的關系很好，畢竟劉瑯算是他的“上級”，而且他的員工也在對方的教導下取得了飛速提高。

“何總客氣了，咱們是相互幫助共同提高！”

劉瑯笑道。

“不不不，我們現在可沒有能力幫助劉總，差遠了，我們就是要學習，不斷的學習！”

劉瑯可以客氣，何峰可不能不客氣，自己的斤兩他還是清楚的，北方機械工程建設集團這個名字比北方工業集團還長，但名字長屁用沒有，人家才是老師，自己充其量就算個學徒。

“何峰你的態度很好，就應該這樣，國企怎么了？國企天生就強大？誰的廠區大誰的工人多就代表著強大？那我們國家不是早成了世界強國了嗎？

不是這樣，科學技術才是強大的根本，沒有技術放在那的機床就是一堆廢鐵。

看看劉瑯，他們這才是技術，這臺數控機床能抵得上多少舊設備？我看一千臺一萬臺也比不過他這一臺，那些都是廢鐵，加起來也就是賣個廢鐵的價錢，廢鐵能和高科技比嗎？

各位，你們一定要抓住主要矛盾，要知道我們現在缺少什么，抓住這個主要矛盾之后就會認清現實，我們差遠了，差的太多了，劉瑯的數控機床跟先進國家相比還有很大差距，而我們國內其他企業跟劉瑯的差距有多大？跟國外先進的技術差距有多大？這不是一目了然嗎？

這差距太大了，大到都不敢想象，這么大的差距我們不抓緊彌補還等什么？等人家美國主動上門呀？人家巴不得咱們像個傻子一樣呢！

同志們，現在我們的形勢很嚴峻，這不是危言聳聽，而是實實在在，我們必須要在五六年內完成升級換代，要不然就會被時代扔進歷史的垃圾堆，這是現實，是殘酷的現實，關系到國家的根本，也關系到光大老百姓的生計，如果現在還不做出點什么，還不努力的話，等到五年后怎么辦？看著工人面對一堆廢鐵無所事事嗎？還是看著工人們因為沒有工作而心生怨恨？他們不會認為這是大時代下的悲哀，只會認為是那些無能的干部沒有作為，這是，不是天災！”

誰都能聽出來白為任的話是什么意思，那是對一些人的不滿，不，應該是很多人的不滿

干部是干什么的？是要帶領大家沖鋒陷陣，帶領大家共同致富的帶頭人，很多人覺得世界的發展是靠著科技，靠著知識的不斷提升得來的，這沒錯，人類從蠻荒時代再到文明時代就是靠著一次次的科技革命，火種、工具、船舶、蒸汽機、發電機等等，這都是人類智慧的結晶，這就是科技。

但是只依靠科技還是遠遠不夠的，還需要將這些科技廣泛的應用，如果沒有應用到實際當中去，那科技也就只能證明人類的智慧，卻不能真正成為動力。

如何將科技轉化為實際就需要組織者們的力量了，他們手中擁有著權利，可以調動大量的力量，這種力量才是科技轉化的動因，如果不這樣，人類這種生物是無法集中在一起發揮出遠超自身的力量，甚至這種組織的力量也是人類進步的源泉之一。

在二十年后，有一名學者寫過一本名為《人類簡史》的書，這本書中在某些方面甚至顛覆了人類對自身發展的認知，但這本書揭露出的事實的確值得深思。

這本書中闡述了人類之所以有別于其他物種，根本上是可以有組織的實現一個共同的夢想，比如建立一個國家，大家都認可這個國家的存在，同時為這個國家奮斗終生，這就可以把單個人的力量匯聚成集體的力量進而發揮出改變環境的能量。

在蠻荒時代，一個個小的部落在部落首領的帶領下生存，他們為了更好的生存戰勝了其他部落，把他們的土地和人口占領最終建立了一個城邦，城邦之間也是在各自領導者的帶領下不斷吞并，然后成了國家。

當一個國家建立，領導者又帶領著人民發展自身，從封建社會一步步走向現代文明，在這個過程中國家會遭受各種困難，有些方面是科技的制約，但更多方面卻是其他因素，比如外部的敵人、內部的饑餓和瘟疫，在這些困難面前組織能力才顯現出了強大的作用，比如五十多年前的中國，那是中華民族歷史上最黑暗的時代，任何科技都無法解決當時的問題，是一群偉大的革命者靠著信念和意志凝聚了一個民族的力量，靠著這個力量才把中華民族從最危機的時刻給拯救出來，這就是組織的力量。

在白為任眼里，如今這個時代也是如此，在現代化科技席卷全球的時代下，如何凝聚力量將這股科技巨浪融入自身是當下干部們要做的事情。