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第四百四十七章 搶別人的飯碗

作者:滿城風沙  分類: 都市 | 都市生活 | 滿城風沙 | 重生1980之強國崛起 | 更多標簽...
 
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重生1980之強國崛起 第四百四十七章 搶別人的飯碗

相比于那些領導,下面的那些人更信任劉瑯,因為劉瑯本身就代表著普通老百姓,當然,他的天才不是普通人所能擁有的,可他的家庭就是普普通通的工人家庭,父母都是老實巴交的工人,這種身份上的普通更能引起他們的共鳴。

“國家把中芯科技放在了滬市,那是因為滬市的電子產業具有得天獨厚的條件,未來國家還要在這里打造全國最大的新城區,不出五年,滬市就會成為國家高科技的中心,到那個時候,在座的都是功臣,都能享受到勝利的果實!”

劉瑯可沒有說大話,國家對中芯科技非常重視,選拔人才時給予了很優厚的待遇,漲兩級工資只是其中一點,另外還會給每一位到滬工作人員以當地的戶口,當然,戶口問題對現在的老百姓來說并不算什么待遇,但在二十年后,一個滬市戶口那可是值錢了,這些人從小城市進入滬市本身就是賺到了。

“我還可以告訴大家,加入到中芯科技的員工不僅僅會漲兩級工資,每兩個月還會有一周的探親假日,企業會報銷來回的車費!”

劉瑯又宣布了一條福利。

這一條福利可是劉瑯跟上面提議加入的,很多人都覺得有些不妥,為國家做貢獻怎么能講條件呢?可是劉瑯還是把這一條加入了中芯科技的管理規定之中,這些工人都是普通人,或許他們也有為國貢獻的大情懷,但更多的人工作還是為了多賺一些錢,讓老婆孩子生活好一些,往返的車票沒有幾個錢,最多也就二三十塊錢吧,但是這些錢對于一位普通工人來說已經不少了,公司出錢報銷可以讓他們少負擔一些,另外也給了他們足夠的尊重。

果然,聽了劉瑯的話下面不少人都露出了驚喜,劉瑯的話的確比那些領導“中聽”!

“調轉工作是一件很難受的事情,因為這意味著你們會離開工作多年的崗位,離開身邊的老友,有些人還會覺得跟領導說這件事非常難為情。

不過我們已經替你們打算好了,你們只要決定到中芯科技來工作,就可以到當地的人事部門直接說,我們已經和地方的主管部門打好了招呼,他們會直接替你們調轉檔案,讓你們避免一些不必要的尷尬。

當然,當地的主管部門也會和你們的廠長談話,我們挖了他們的墻角,一定要解釋一下的………我們國家的未來電子產業形勢會大不一樣,原來那種分散的,各自為戰的經營方式已經不適合改革開放的發展了,它將會是一種多個企業聯合在一起,形成一個完整的“鏈條”,所以在今后幾年內,那些“散兵游勇”式的企業將會被淘汰出去,而中芯科技也將成為未來國家電子企業的領軍者,希望大家做出最好的打算,不能白白錯過這個大好機會!”

劉瑯的講話完全站在了員工自身的角度,告訴他們選擇中芯科技就是為自己選擇了一條更好的道路,不談奉獻,只談自己的利益,這才是讓他們做出決定的關鍵。

“劉瑯這個家伙,說得都是大實話,不過看來這效果比我們說得好多了!”

坐在主席臺上的那幾位領導不得不承認劉瑯的話效果比他們強多了。

“好了,其實今天把大家找來就是這個目的,雖然我們中芯科技是國家企業,但是并不會強行下令,選擇權都在各位手中,未來企業員工才是關鍵,至于說領導的作用只是為企業和員工謀福利,這是一種新型的企業模式,而我們中芯科技就要實行這種模式,希望大家加入中芯科技,組成一個大家庭!”

“新型企業模式、組成一個大家庭?”

沒有人聽說過還有這樣的企業,但聽上去的確非常誘人。

“好,大家應該都聽明白了,現在國家各行各業都在大力發展,煤炭、鋼鐵的產量逐年攀升,機床廠每天也是全力生產,咱們電子產業也不能落后,而且咱們的基礎比他們還好,更要做出成績來,要成為國家各個產業的先鋒模范,大家有沒有信心?”

杜宏達對著下面大喊道。

“有信心!”

所有人回答。

“好,有信心就好,你們回去好好的商量,半個月內就要做出決定,然后向當地的人事部門匯報,人事部門就會直接把你們的檔案發到中芯科技,以后你們就是中芯科技的員工了,國家交給我們的重擔必須要完成!”

講完了正事,電子部組織一百多號人來了一個首都一日游,坐著大客車游覽了、故宮博物館、領袖紀念堂、八達嶺長城等幾個著名景點,大部分人都沒來過首都,更不用說是這些景點了,每到一處就要留影紀念,一張照片五塊錢的高價也顧不得了。

一天之后,所有人就各自回家,中芯科技給他們半個月的時間,半個月內只要到當地人事部門提出調轉工作的要求,人事部門立刻會將他們的檔案封存同時郵寄到滬市的人事部門,到那時他們就擁有滬市戶口了。

當然,劉瑯還提出了一些人才管理方面的建議,比如中芯科技的員工如果能夠做出貢獻,或者說達到副高級職稱的人都可以將直系親屬的戶口調入滬市,并且還要給這樣的人分配福利房。

雖說是建議,但還是被全部采納,畢竟在八十年代這些根本就不算事,不想二十年后要想成為滬市人難度跟移民也差不多了。

這些人究竟能有多少愿意加入中芯科技還不確定,劉瑯覺得有七八十人就不錯了,這些人也算勉強夠用,人才問題難度還不是很大,只要他們同意各個部門都不會阻撓,但黃坤他們還要組織抽調所用的設備,這件事就有難度了:你把人家工廠的設備拿過來,這不是搶人家飯碗嗎?

不過國家才不會跟你地方企業甚至地方政府商量,電子部和辦公廳按照周明和謝喜德提供的設備名單聯合下文,通過行政命令強制要求讓某個企業馬上將某套設備上繳國家,逾期不執行者將追究企業和地方政府主官的責任。

我現在就搶你飯碗了,你能咋的?


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