第二百九十五章 與耐克公司的對賭方案

重生1980之強國崛起 第二百九十五章 與耐克公司的對賭方案

現在在華夏工業科技中所做的事情也是如此，今年就有十幾名剛畢業的大學生進入到華夏工業科技工作，他給出了每個月一百塊錢的工資，研究生每個月一百五十塊錢，這種做法當時還引起了不少人的非議，認為國企哪有這么高的工資？劉瑯可不管那些，華夏大學不給，我自己掏錢給，反正就是要用高工資將這些人給牢牢抓住，當然，華夏工業科技也實行獎罰制度，如果你干的好，年末還要給千元以上的獎金，要是干的不好，獎金就沒了。

華夏工業科技是個特例，要想讓別的企業這么做，那就難了，對于人才的重要性，國家都還沒有認識到，更不必說那些企業了。

一天后，劉瑯把自己寫的一份提議給了魯明志，希望對方能把這份提議交給相關的負責人。

“關于人才培養的一些建議………？”

魯明志把老花鏡戴上仔細的看了起來。

這份提議的不是很多，只有幾千字，事情說得明明白白，就是要想要參與技術攻關的工廠派出年輕人來參與，同時指出了現在工廠里人才方面的種種弊端，論據非常清晰明了，甚至他把人才的培養問題提升到了改革開放是否能真正成功的高度，真可謂是一篇針砭時弊的好文章。

“劉瑯，這是你自己寫的？”

魯明志微微皺著眉頭問道。

“沒錯，是我一晚上寫出來的！”

劉瑯點頭道。

魯明志倒不是不相信對方，在劉瑯身上發生什么事情都不稀奇，更不用說是寫一篇文章了，只是這文章寫的有點“狠”，里面的措辭很多都很“刺眼”。

魯明志不清楚工廠的具體事情，但他相信劉瑯所言都是對的。

“劉瑯，這文章寫的很好，只是在詞語上有些重了些吧？”

魯明志緩緩說道。

“就是要重一些，不重不會引起領導們的重視，當然，我人小言微，恐怕也引不起來大領導的重視，但有些話還是要說的，華夏工業科技現在就非常重視人才的培養，我不需要他們做得如何好，只要能夠做到像我們華夏工業科技這種程度就夠了，所以下一步我要寫一些經驗，最好推廣開來。”

劉瑯說道。

“做到你們華夏工業科技那樣就夠了？”

魯明志聽了差點笑了出來，華夏工業科技現在很出名，不是因為引進電爐的事情，而是他們給那些剛畢業的學生發高薪實在是不合規矩，一個剛剛畢業的大學生憑什么有相當于七級工的工資？一個剛剛畢業研究生的工資比部級干部還高，這件事要不是有劉瑯在前面頂著，早就被人用吐沫給淹死了。

“劉瑯，這份調查報告呢，我會轉交給領導，至于說怎么辦？你要有一個心里準備，恐怕不會像你想象的那么容易，當然，讓年輕人參與進來，我覺得還是好的！”

“魯爺爺，你就放心把這篇文章提交上去，有什么后果我擔著！”

劉瑯拍著胸脯道。

“呵呵，劉瑯你放心，沒有人會把你怎么樣，也沒有人敢把你怎么樣，你的價值，已經遠超我們這些老家伙了！”

魯明志哈哈一笑道。

這份調查報告要是別人寫，魯明志才不會替對方轉交呢！這不找罵呢嗎？

但是劉瑯就不同了，從最開始的小島經濟學，到后來的特企改革，再到后來引進的AOD電爐，所有他的意見無一例外都是交到了政府最高層面討論，這種事情想來都是匪夷所思的事情，但每一件最后都由鄧老拍板全部成功，所以在高層里隱隱有一個不成文的規定，凡是劉瑯提的意見都要拿到最高層面，讓老人們看看，開開眼界也好，能享有如此待遇的，在民間獨此一份。

而且魯明志也知道，劉瑯的意見即使不被領導接受也無所謂，你說這文章言辭太過激烈，有著些許抨擊當今企業的跡象，可那又怎樣？你能拿劉瑯如何？是警告還是處分？哪一條也不適用。

別人不敢說的話，他敢說，別人不敢做的事，他敢做，而且還不會受到任何處罰，總之劉瑯現在在國家中就是一個“異類”。

當然，劉瑯之所以能如此的“有恃無恐”，靠的還是他的本事，是他對國家的忠心耿耿，這一點誰都看得出來。

德國檢查團離開后的第三天，奈特和另外一名耐克公司的合伙人鮑爾曼就來到了中國，在看過劉瑯所設計出的幾份設計圖樣后，鮑爾曼也同意劉瑯入股耐克公司，但是對方對劉瑯提出的百分之十的比例當然不贊同，認為這有些高了，劉瑯把談判的事情全部交給了林則泉，一切都按照之前兩人定下的來談，最低不低于百分之五就可以了。

結果一天后，林則泉就找到了劉瑯。

“劉瑯，對方對百分之五的入股比例已經同意了，但我還提出了兩個選擇，對方初步也同意了，最高也能夠達到百分之十，最低也有百分之七，只是這兩個選擇都有附加條件，所以要由你來決定！”

“什么？最高百分之十？答應，當然要答應了！”

劉瑯聽了一驚，提出百分之十的條件只是他隨口一說罷了，畢竟這個比例實在是有點高，連他自己都不相信對方會答應，但是現在林則泉竟然讓對方同意了！這份本事可不得了，看來這個林則泉是個人才。

“劉瑯你先別太高興，等我說完你在決定！”

林則泉拿出幾頁紙，上面寫著兩個方案。

“對賭方案？”

“沒錯，這是一種對賭方案，方案一是在五年內耐克公司的運動利潤增長七倍，如果實現了，你可以占有百分之七的股份，而方案二是五年內耐克公司運動鞋的利潤增長十二倍，一旦實現，你就可以占有百分之十的股份了。”

對方回答道。

“這個方案是你提出來的？”

劉瑯問道。

“沒錯，不過之前我提出來五倍和十倍的增加量，結果對方加了一下碼，變成了十倍和十五倍，我又和對方談了許久，最終定在了七倍和十二倍，一旦接受這兩個條件，如果沒有成功，咱們就只有百分之五的股份，當然，劉瑯你也可以不同意，只接受百分之六的底線，這也是最穩妥的方式了！”

對方回答。

“哦！底線是百分之六？比我們的底線還高百分之一！”

“呵呵，論談判，他們沒有我本領大呀！”

林則泉自信的說道。

“利潤增長十二倍，去年他們的利潤是一千萬美金，也就是說要在五年后達到一億兩千萬………沒問題，就按照這個方案實行！”

劉瑯沒有做過多的思考就拍板決定。