第101章 你這個女人,也沒那么笨

都市紅粉圖鑒 第101章 你這個女人,也沒那么笨

唐政軍恍然大悟：“所以實際上還是為了削減你的權力。”

“對。”沙建偉沉著臉點了點頭：“他們如意算盤打的太響了，老子也不是那么容易對付的，想要削我的權力沒那么容易。”

唐政軍急忙問：“沙總你會怎么做？”

“你以為我會老老實實交出權力？”沙建偉氣勢洶洶的哼了一聲：“如果讓我離職不再兼任總經理，我一定要沈詩月的難堪，不是我吹噓，只要我愿意，全部門工作就會癱瘓。我可以交出總經理這個職務，我倒要看誰能來接這個爛攤子。”

王慶雷放心的點了點頭：“只怕到時沈詩月得老老實實請你回去主持工作。”

“沒錯。”沙建偉冷笑著說道：“不管沈詩月還是任俠，想要跟我斗還太嫩。”

“那我怎么辦？”唐政軍急忙問：“難道真的就這么丟了工作？”

“不會的。”沙建偉搖了搖頭：“等我回去上班，一定讓你官復原職，沈詩月做出的決定根本無效。”

唐政軍放心了：“有沙總你這句話就成。”

放下這三個高管先不說，再說任俠那一邊，第二天早晨上班，直接去了沈詩月辦公室。

昨天沈詩月讓任俠來找自己，這會兒已經在辦公室等著了：“你跟王慶雷是怎么回事？”還沒等任俠回答，沈詩月又道：“我要是沒說錯，你應該是故意激怒王慶雷，在大庭廣眾之下對你大打出手吧。”

任俠撇了撇嘴：“你這個女人，也沒那么笨。”

“我是你的上級，別這么跟我說話……”沈詩月輕哼了一聲，又道：“不管你到底是怎么做的，反正做的漂亮，正好讓王慶雷休假。”

“沙建偉病假，王慶雷被放假，借這個機會難道你不想做點什么？”

“我要清洗這兩個部門。”沈詩月直接回答：“他們兩個在本部門，都培養了大量的親信嫡系，我打算對這兩個部門進行大規模人事調動，打亂他們兩個人原來的人事安排。其實這簡單，隨便找個什么借口，讓這兩個部門跟其他部門進行交換，比如把人力資源部的頭頭腦腦往后勤部調幾個，從財務部抽調幾個人充實人力資源部。對工程部也這么操作，可以從你們營銷部掉幾個人過去當副總經理，然后再把他們原部門的頭頭腦腦調到其他部門。這樣一來，等到沙建偉和王慶雷回來上班，想要暗中搞鬼也沒機會了。”

“你終于覺悟了。”任俠沖著沈詩月一挑大拇指：“跟我設想完全一樣，就是要這么操作。”

沈詩月輕嘆了一口氣：“坦率的說，這些日子我從你身上學到不少東西……”沈詩月觀察著任俠的神色，頗有些奇怪：“但我不明白的是，你這么有才能的人，為什么先前沒有發揮出來。你在營銷部的這幾年，工作表現平平，按說對你這樣的員工我都不會留意，也就是要因為我經常帶著營銷部工作，才知道你叫什么名字。”

“不鳴則已，一鳴驚人。”

“你知道嗎，其實你裝13的樣子，也挺值得別人學習。”沈詩月畢竟是女性，又是受過高等教育的，所以說起話來文縐縐的，說的是“13”而不是“B”。

任俠很好奇：“你說我裝什么？”

“裝13.。”

任俠若有所思的點了點頭：“你是想說我裝逼吧。”

“你……能不能別說那個字？”

任俠故作糊涂：“哪個字？”

“就是那個字呀！”沈詩月臉色微微有點紅：“你剛剛說的那個字！”

任俠裝作明白了：“逼？”

沈詩月臉色更紅：“你……別說了行吧？”頓了一下，沈詩月趕忙岔開話題：“還是說眼下吧，想要剝奪沙建偉的權力，只怕沒那么容易。”

“很容易。”

“怎么容易？”

“如果沙建偉長時間休假，不能正常主持工作，你就可以名正言順免除他總經理的職務。”任俠聳聳肩膀：“部門總經理還是非常重要的，如果長期休假的話，整個部門都很難良好運轉。所以，只要沙建偉繼續休假，就可以合情合理免職，就連沙建偉自己也不好意思反對。”

“問題是沙建偉為什么要長時間休假？”

“因為身體不好唄。”

“可我看沙建偉身體挺好。”沈詩月不住搖頭：“雖然你的計劃很高明，但沙建偉是條老狐貍，肯定揣摩到了這個計劃。不管他現在有什么毛病，只要稍微一康復，肯定第一時間回來上班，對我們進行反擊。”

“就算沙建偉過去身體很好，今后也可以變得不好。”任俠意味深長的一笑：“他想回來上班是不可能的！”

沈詩月試探著問：“你……準備怎么做？”

“這個你就不用管了。”任俠并不想要回答：“我既然答應幫你保住公司，就一定能夠做到，你不需要管我是怎么做到的。這一戰之后，你可以徹底控制后勤部、人力資源部和工程部，再加上原本的財務部，就能控制四個部門了。可以說，公司半壁江山落到了你的手里，等做到了這一步，你才沒有白當這個總裁。”

“雖然你說話一向很難聽，但我覺得非常有道理……”沈詩月微微皺起好看的眉毛，若有所思的道：“這幾次我們交談之后，我也冷靜下來好好想了想，覺得你說的非常對。我在外面拼命拉項目，卻沒有解決公司內部問題，導致不管賺多少錢，都會被這些高管敗光。先前我還很奇怪，我工作這么賣命，為什么公司卻不賺錢呢，其實就是內部問題造成的。”

“你現在明白過來也不晚。”

“我很想知道這些高管到底怎么的。”

“路子太多了，比如姚金宇吧，找公司吃回扣。再比如王慶雷，來錢的路子同樣很多，做公司的工程項目可以外包出去，承包方開出的價格如果是五百萬，王慶雷可以要求開六百萬的。結果就是公司為這個項目支付了六百萬，真正做了這個工程的承包方得到五百萬，其中一百萬去除稅點之后落進了王慶雷的口袋。這還是比較簡單的方法，復雜的方法也有，而且賺的也更多……”任俠其實并不了解王慶雷都做過什么，但以自己前一世經商的經驗，用腳趾頭也能想到其中都有哪些貓膩：“一直以來，公司缺少一種制度，那就是對這些高管的行為進行監控。”