第五百零五章 得手

重生校花兇猛 第五百零五章 得手

在太陽微系統競購初次的交鋒，西海岸資本團隊初步占據輿論的上風，這引起了太陽微系統公司的股價在波動，一下子上漲了百分之十之多，接近了5.5美元。

然而這還沒有結束戰斗。

經過短暫的休戰，也許是看到了輿論的變化讓b調整了自己的報價，從10美元每股的基礎上，小幅度下調到了9.4美元，并聲稱這是最后的報價。

太陽微系統董事會被b出爾反爾的行為激怒了，他們出面終止了同b的談判。

暫時收購的事情落下帷幕，讓股市上搶購進來的新股民很是忐忑。

股價開始在起伏中下滑。

并購小組對此開始發生分歧。

要不要直接報價？

還是再等一段時間？

倆種意見都很有道理，但是雙方也無法說服對方。

誠然，等待時間會讓股價下滑更多，也許回到5美元之內也是很有可能。

但是，格雷格早就知道r內部對太陽微系統虎視眈眈，如果錯過時機讓r給出了報價，那么對西海岸資本就被動了。

這邊的進展則順利得多，同董事會接觸后，直接報出了3.2億美元收購價格進行私有化，對于董事會來說吸引力很大。

目前給出的價格基本上是溢價百分之百了。

全部是現金，保障公司員工完整保留下來，所以對于員工來說也沒有損失。

何況還有注資1億美元研發資金的承諾，對于員工就更加是一個利好。董事會那邊基本上已經接近于同意這個方案。

為此公司特意停牌進行了公告。

施瓦茨看到了公司的公告后，對于西海岸資本進軍產業界不再懷疑。

這個動作顯然是一個戰略性的投資，而不是簡單的資本炒作。

公司并不缺現金，運營情況也良好，現金流相當健康，畢竟公司很小，連研發帶管理才100多人。

一年6000多萬美元的營收中基本上都是授權費方式取得的，換句話說就是除了研發人員工資，沒有其他別的大宗成本了。

因此一年還會留下將近2000萬賬上利潤，其中百分之五十左右會變成股東們的分紅。

如果花3億多美元來獲得這點利潤，當然是不太劃算，起碼都要十多年以后才能收回成本。

以施瓦茨的看法，的業務難以出現大規模擴張的機會。

從主流市場上來看，的應用空間基本局限在了少數專業領域，已經不算是通用型設計商了。

收購再投入1億美元研發產品，在施瓦茨看來非常沒有必要，現在投入進去能夠做什么？

現在的32應用領域基本固定化，用得挺好的，很難找到更多拓展領域。

64則難以打開市場，服務器和高性能工作站領域，64已經跟不上wr甚至r服務器的腳步了。

市場上更是很少在見到64在電腦領域的應用。

如果是換成施瓦茨來，他能夠做出的決定最好就是保持原狀。

這也是給業界的預期，所以它的股價也就一直不瘟不火。

“各位，施瓦茨來電說，如果我們提出百分之八十的溢價，并聲明不裁員，不抽走公司現金，那么他會配合聲明這是最好的結局：

太陽微系統需要有一個強有力的動作來支撐未來的發展。那么私有化就是一個不錯的選擇。”托尼.蔡對自己的并購團隊轉述道。

“各位，我們是否應該就此報價？按照現在的股價，我們需要報出9.5美元的收購價格，總計將支付74億美元現金。”

這個價格讓并購小組怦然心動。相比柳若依給出了最高限價，已經低了將近11億美元。

換句話說，并購小組已經看到了1100萬美元的巨額分紅機會！

大家都看向了格雷格，現在他應該最有發言權。

格雷格思考了好一陣，顯然內心波動非常劇烈，不過最終他開口說道：“就這樣吧，盡管我們可能還會等到一個更低的機會，但是夜長夢多，太過于貪心會自食其果的。”

托尼.蔡內心也是這樣想的。

在他看來倒不是看重那點分紅。而是圓滿完成柳若依給的任務。

這點小錢跟著柳若依混，什么時候賺不到啊？

但是問題是，怎么樣才能確保自己跟得住這個財神爺。

這辦事能力當然是最公正的體現。

西海岸資本報出了自己的收購價格和條件。

作為私有化的保障，西海岸資本由雷曼兄弟擔保，未來五年內如果公司出現經營異常，將最少注入50億美元以上進行挽救。

同時收購后公司不會出現規模化裁員或者崗位大變動，現有公司客戶都會得到最好的售后保障，原來公司的售后承諾一律有效。

西海岸資本的聲明讓施瓦茨心中大定，為此他公開宣稱西海岸資本的介入是最好的結果。

太陽微系統可以更好發展下去，公眾也無需擔憂r服務器市場被壟斷，太陽微系統的客戶們也可以放心大膽采購和使用。

這是一個多贏的局面，施瓦茨相信公司會在私有化后提升更多活力，開辟更大市場來促進公司良性發展。

為了保證自己的職務，施瓦茨也是拼了。

這番表態自然穩定了相當大一部分客戶的騷動心理，對于那些買了太陽微系統服務器和軟件系統的客戶來說，最怕這家公司突然倒閉，那么他的設備和軟件系統就被坑死了。

沒有售后維護服務保障，誰都不敢將這些設備和軟件系統繼續商用下去。

西海岸資本在業界毫無根基，一下子造了倆個新聞，其中還造了一個大新聞后，很快就在業界出名了。

托尼.蔡被計算機世界進行了專訪。

托尼.蔡一本正經的胡說八道，聲稱西海岸資本不僅僅是一家金融投資公司，未來還會轉變成為一家科技金融公司。

因此公司在布局科技產業，現在的收購只是公司的第一步行動計劃，未來會根據公司戰略的發展，進一步物色合適的標的，讓公司布局更加合理。

收購太陽微系統是為了將西海岸資本變成一個站在云端的科技金融企業，會利用太陽微系統在云端硬件服務器和軟件系統的技術優勢構建金融云！

而將會成為西海岸資本布局移動計算的源頭廠家，未來會進一步增強它的競爭實力，不斷增加研發投入為消費者提供更多選擇。

為移動計算的普及和成本大幅度下降做出更多貢獻。

這番話是柳若依的打算，在托尼.蔡嘴里就變成了半真半假的表態。

不管如何，科技界對于西海岸資本這個新手的介入總算有了一些直接的認識。

當然大部分還是看衰西海岸資本的入主。

在他們看來，這些規劃方向基本上很難實現。也許再過倆三年，這倆家公司就不得不再次賣身了。

而西海岸資本除了賠上大筆現金，不會收獲任何東西。

太陽微系統的大企業病已經病入膏肓，不是換一個人就可以起死回生。

除非大刀闊斧進行改革，將大量只會吞噬研發費用卻沒有多少市場的產品研發砍掉，首當其沖就是耗資巨大的自研r芯片的項目。

然而西海岸資本已經聲明不會這么干，將自己的手腳捆住，那么唯一起死回生的機會其實就被自己葬送了。

倒也罷了，現在的研發投入和收入相減后還有剩余，私有化后也不會成為負擔。

但是太陽微系統，西海岸資本的確是太自信過頭了。

r原本準備出手，不過那是針對b，他們不希望落入到這個強大的競爭對手手里。

對于他們來說，這個標的其實有些雞肋，里面的東西其實沒有什么值得他們惦記的，唯一擔憂的是怕這家公司被競爭對手b買下。

因為手里有一個非常流行的開發語言的知識產權，r的產品幾乎都是建立在這個開發語言基礎上。

如果b獲得這個開發語言的版權（這個名詞內含敏感字母組合，你們懂的）來搞事的話，顯然對于r來說是極其不利的事情。

但是如果是旁人出手，那就是問題不是很大了，尤其是在科技界幾乎沒有什么名聲的西海岸資本，一看就是一種投資商。

頂多就是一個授權費用問題，這個都是由陳規可以遵循，完全沒有什么問題。

相反買下來后，服務器硬件那部分業務是完全不感興趣，多半是分拆賣掉的處置。

所以他們現在就算想出馬競購，都不敢向西海岸資本那樣承諾不裁員，將這個巨大的包袱背著。

由于有柳若依戰略上的清晰考慮，并購小組才會給出優厚的條件，讓競爭對手都沒法出場。

這樣，在這倆家公司的董事會中順順利利得到了通過，接下來讓有關部門批準就完事了。

由于不涉及到反壟斷條款，這個審批就相對比較容易。最多半年左右的時間內就會完成整個私有化歷程。

不過收購協議簽訂后，柳若依這邊的西海岸資本就開始派人接管了董事會。

至于管理層，現在的策略是一個都不動。只是根據不同的崗位開始設置。

當然最近三年的經營指標設置也相當寬松，能夠穩中求進就是合格。

方面研發，增加1億美元進去，主要是在香江建立亞太研發中心，抽掉人手和招聘新人來開發面向移動應用的新型號，同時負責舊型號的工藝流程優化。

首當其沖的就是為2開發一款新型號處理器，讓2可以取得比其他手機更好的性能優勢。

1在電盈的銷售大受好評，內置的第一代“受到了用戶的追捧，首批50萬只上市后很快就銷售一空，讓那邊是喜出望外。

而w的激活注冊率幾乎達到了百分之八十以上，其中很多都是口碑相傳。對于柳若依的第一步移動互聯計劃來說，這是一個完美的開局。

不過這同亞太研發中心沒有太大關系。

之所以將這個移動處理器研發中心設在香江，主要是貼近加工廠。

畢竟從目前的客戶群來說，在某些特殊領域的使用還是相當廣泛，其中香江龍工廠本來的大客戶博通也是的大客戶，這下把研發抵進工廠，對于未來優化就更加有好處了。

按照原來的初始設計，他們用的74內核的芯片系列是采用65制程在生產，換掉原來代工商后，使用龍工廠產線就需要重新調整換成了45制程。

屆時在效率和功耗都有了更好的表現，初步估算性能最少提升百分之二十以上，功耗會下降將近百分之十五。

這樣對于、博通和龍工廠來說三方都是贏家。

龍工廠現在的良率提升上來了，產能卻還沒有太多增加，就是客戶太少，代工的產品也不夠多。

所以現在才可以為一些原本65制程客戶提升更好的工藝，導入到45制程中來，對于龍工廠來說存在一定的費用和產能占有，其實有些不大劃算，但是產能本來就空閑著那就另當別論了，多少也是一個創收的好方法，和磨合設備提升良率的一個機會。

如果不是有不同產品來測試驗證，有些工藝制程是很難提升上去的，畢竟產線調優是一個相當看重經驗積累的。

如果積累多了，別的不說，這條45產線經過微幅調整某些工藝環節后滿足40制程生產都不是問題。

這就是一些額外的好處了。

相比之下，3224/34內核的這些低端產品，原來是采用130或者90制程工藝生產的，如果有合適的產品正好是內地中鑫國際的菜，可以直接將這個業務對接過去。

有了原生技術團隊的支持，未來生產制造芯片就會具有比別家更好的優化。

特別是新制程適配上，優化是非常驚人的，比如4內核采用180制程工藝就可以生產，但是w/z指標是0.37，但是換成了90制程工藝生產，這個指標立馬可以降低到0.06，直接提升幾倍！對于某些功耗敏感的微型設備來說，這可是翻天覆地的改進了。