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重生之八十年代新農民 第2045章 準備活動
許品匆匆地來又匆匆地走,揮一揮手啥也沒帶走。
錯誤!帶走了萬峰給他的關于烏科藍方面的材料。
圖而其方面的材料萬峰沒給許品看,太黑暗了,怕他看了適應不了。
三個克格博的特務當初接受萬峰的任務主要就是搜集這些人的黑材料的,因此這材料上全是亂七八糟的東西。
許品回去做準備了,既然準備動手了自己也該做些準備了,現在離九月也就一個月了。
“上次去黑禾的那支人馬準備準備,告訴他們這次要出國去烏科藍和圖而其,出去的時間會很長,過年不一定回來而且有一定的危險性,不去的及早換人。”
萬峰和韓廣家說正事兒的時候一向是三言兩語,這個木頭非常的不喜歡啰啰嗦嗦,你說得越簡練他越當回事兒。
他和梁紅櫻晚上那啥的時候不會也是一聲不吭吧?
那就沒意思了。
韓廣家什么話也沒說,轉身就去布置任務去了。
這次要出遠門首先是要知會家人的。
父母這些年對萬峰出出進進的已經不以為然了,反倒是萬峰在家待時間長了有點納悶。
所以當萬峰說這次要出國,母親只是叮囑他小心,而父親只是哈哈的笑。
兩個老婆神情各異,當聽說還有危險系數,嬉皮笑臉的表情就收拾收拾扔進了犄角旮旯,把凝重的表情換到臉上。
張璇哭喪著臉:“咱不去行不?”
“不行!必須得去。”
“那你要是那啥了,我們怎么辦?”
“我要是在外邊犧牲了,你們現在還都年輕,就別弄封建那一套守什么寡到老了,該找就找,這世界上五條腿的驢沒有,兩條腿的男人有的是。”
張璇還想說什么,被欒鳳一腳蹬一邊去了。
“一邊去,說的什么玩意兒,啥叫那啥了?烏鴉嘴,咱家小萬子一身氣運哪來的那什么那啥!他一定會活蹦亂跳地回來的,我的發布約法三章了,不許和毛子女人以及老外女人勾三搭四,不許有事兒一定得回來,第三條…張璇!你補充。”
張璇眼睛卡巴卡巴了半天也沒補充出第三條。
張璇不放心,拉著萬重洋問:“兒子!你爸爸過兩天要出門,看看你爸會不會有事兒?”
都說不到十二歲的小孩開著天眼,能看見大人看不見的東西。
這一回一向調皮搗蛋的萬重洋似乎明白了很多事情,竟然像人一樣仔細地看了他老子半天。
“我要吃糖。”
焦急地等著回答的張璇差點一口氣噎著。
欒鳳則在一邊哈哈大笑。
張璇伸手在欒鳳身上拍了一巴掌:“你咋還有心思笑呀?怎么一點不著急?”
“我著急個屁,我堅信他啥事兒沒有,我像你主賤不拉的,竟想些沒用滴。”
萬峰這個心累,我就順口沒經過大腦說了一句,把張璇嚇的臉都白了。
早知道這樣我就裝啞巴了,看來事情不能都告訴老婆是完全正確的。
到了晚上,事兒又來了,張璇死活不要了,堅決要懷孕。
這讓萬峰非常的惱火,好像老子這一去就像小兵一去回鄉一樣。
以前通常都是欒鳳愛做這樣的事情,今兒怎么顛倒過來了?
“麻痹的我就到外國去買條船,你看看你這妖做的,鳳兒咋沒你這么多事兒。”
某件事情辦完,萬峰借著余威訓話。
“她沒心沒肺的,腦仁小想不到。”
“啥?有能耐再說一遍。”另一邊的欒鳳嗷一嗓子。
今晚孩子被他奶奶抱走了,這讓她可以半夜三更的施展獅子吼功。
張璇不說話。
“大米飯養出白眼狼了,今晚大頭讓給你了,你竟然敢說我沒心沒肺!小心以后就讓你干看。”
萬峰趕緊發出鼾聲,這個時候他鼾聲如雷,兩個娘們很快也就沒動靜了。
如果他這個時候出來勸解那事情會越來越多,最后通常都會發展到包餃子上。
這都是血淋淋的教訓。
以后晚上就是天塌下來他也不再出聲。
家里的事情這算是交代完了,接下來就是企業里的事情了。
廠里各生產部門的事情萬峰無須操心,平時這些事情他也不管多少。
后勤方面有諸勇和公關部他也沒啥可操心的,就是交待一下完事兒。
他關心的就是那些科研項目,一個企業能不能青山常在,科研必須是第一位的。
摩托車部門陳道正在緊張地測試電噴發動機,發現一個問題就解決一個問題,一切正按照計劃有條不紊地前進著。
經過對比試驗,電噴發動機的燃油節省方面和汽化器發動機相比還不是太突出,不過排放方面倒是有驚喜的表現。
這也是一個好消息,入關后,華國的這些機型是必定會引入歐美的排放標準的,現在也算是未雨綢繆了。
按照現在的推進,陳道認為電噴發動機達到設計要求還要經過一系列的改進,要實用估計還得一年的時候才能達到設計要求。
萬峰相信南灣的技術實力,達到要求不過是時間問題。
摩托車的電噴發動機已經向著山頂進發了,而轎車的電噴發動機連曙光還沒看到。
萬峰面前現在就看到了兩款汽油發動機。
一款自然是從恒必達378發動機加缸演化成的478發動機,
一款則是從恒必達468發動機加缸徑演化成的479發動機。
這兩款發動機各有千秋卻都都點火成功。
478發動機經過測試比479的發動機省油,479發動機扭矩則比478大。
不能不說良性競爭這玩意兒確實能促進科技的發展。
這兩個組僅僅用幾個月的時間同時研發出了兩款汽油發動機這不能不說是奇跡。
唯一遺憾的就是它們都不是直噴發動機。
這兩個小組的人還等著萬峰評判,等著萬峰決定留下哪一個機型。
“都留著,年底都給你們發一等獎金。”
萬峰的話無疑的緩解矛盾的良方,兩個小組的人聞聽集團都留下了而且年底都發一等獎金,所有的隔閡和矛盾都消失了,抱在一起又蹦又跳,又唱又笑。
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