第一百六十六章 中雅足球俱樂部

我們的冠軍 第一百六十六章 中雅足球俱樂部

一切都在加速進行。

第二天，陶明侃、王爸就從北平飛抵星沙，趕上了由黃校長組織，在中雅附中會議室召開的第一次俱樂部發展規劃聯席會議。

參加會議的三、四十人，有中雅的教練、家長，有陶明侃這樣一直在為足球努力奔走的老男孩，也有金爸這樣想投資體育產業探尋新型產業模式的企業家，還有聽聞此事想一展所長為自己為星城星沙做點事的社會熱心人士，甚至還來了倪導、省教育廳官員，還有中雅大學校長這樣的體育、教育屆高層。

他們都認可會員制足球俱樂部，并為此做了大量準備工作，當然，也有做出犧牲，時間或是金錢。畢竟，會員能參與管理的俱樂部，特別是能同他一起從零開始，大家特別有認同感、歸屬感。

第一項議程，陶明侃和金爸分別用PPT向大家展示了兩種不同類型的會員制，供大家探討表決。

陶明侃展示的是西班牙皇馬、巴薩、畢爾巴鄂競技這幾家傳統會員制足球俱樂部的架構、章程，運營模式，講解得非常詳實，可見，陶明侃這群老男孩確實專業，在西班牙足球這一塊也是浸淫多年。

金爸是個企業家，他對足球也許還只停留在表面理解，但是，他懂什么樣的企業文化會讓企業健康發展。

所以，他展示的，是改良版會員制。

在從黃校長手上拿到陶明侃他們的方案后，金爸和他的團隊就第一時間投入緊張調研中，通宵達旦，才終于做出這版改良后的會員制PPT。

倪導看了之后拍案叫絕，無他，只因金爸這一版的內容他恰好有過研究。

那年，德國隊勇奪世界杯，倪導有幸陪同總局領導去德國考察足球。他就自作主張，搜集了解了德甲各家俱樂部的組織架構和青訓計劃。

當時他就覺得，德甲各俱樂部能堅持青訓，并踢出成績，同他們的特殊會員制俱樂部制度脫不了干系。

只是回國后，瀟湘浪潮俱樂部的大老板不愿意放棄手中權利，拒絕聽他建議，而他一時又找不到合適的球隊去實踐，所以最終想法也就被束之高閣，不了了之。

現在，看到金爸的PPT內容，同他當年不謀而合，他能不激動？為什么他要頂住各方壓力來支持黃校長的會員制，不就是想借黃校長做一次大膽嘗試么。一旦這路走通，球隊做大，那獲得的回報，可就是一個未來的方向！

金爸是怎么改良的呢？簡單，就是最少60的俱樂部所有權掌握在俱樂部會員手中，這60股權的盈利只能用于球隊運營建設；剩余不超過40的股份可以用于出售融資，會員也可以參與融資，這部分股權的盈利則可以歸投資者支配；而球隊股東選出的董事會，才是球隊的實際運營者。

這樣做的好處是，能夠吸引市場資本進入俱樂部，要知道，足球是個燒錢的運動，如果不引入資本，球隊向上的動能和空間就會有限，運營達到某個天花板后，就再難以為繼。

而擁有投票權的會員們占據百分之六十的股份，就能保證，不會因為資本的喜好、不計代價的運營，而去撬動球隊的根基。也就是說，大投資者們，能通過球隊名利雙收，卻因為最多只能占據40的股權，而無法肆意動用話語權，左右球隊方向。

金爸這一番詳解下來，眾人拜服。真不愧是能在日本化工領域攪動風云的中國杰出企業家，這是真正能平衡各方利益，不致大家用愛發電的好主意。

資產不足，卻有甘為足球灑一腔熱血的人們，他們可以通過自己手上的表決權更有效地參與到球隊事物中。

作為會員，他們不僅能選舉主席，還可以通過投票，批準球隊的財政報告等各種與球隊發展有關的事務。

這樣，他們從單純的球隊支持者變成了理論上球隊的實際擁有者。

而那些資本雄厚，有意通過與球隊開展合作，投資獲益共贏的人們，也有渠道在支持自己夢想、球隊事業的同時，獲得不錯的收益。

更重要的是，經倪導游說，下了好大決心要保黃校長的會員制那兩位高層領導，明顯是松了口氣，再配上倪導的喜笑顏開，大家心知，金爸的這套方案，也符合高層利益，在他們層面，算是過關了。

所以，金爸版本的會員制，毫無懸念的獲得全票通過。

陶明侃、王爸等人也不禁對金爸高看一眼。于是，在會議的第二項議程，選舉產生球隊職業化進程理事會理事長時，陶明侃等人主動退出，使得金爸變成唯一候選人，順利當選。

無他，既然金爸能獲得高層認可，那么這個理事長讓他做就非常恰當了。

要知道，球隊職業化后，中雅足球隊這么一支從校園足球起家的足球俱樂部，是不可能立刻就去建造球場、青訓基地，這些可是需要花費天文數字的。

那么，俱樂部所需要的球場等資源，就只能依靠高層了。而金爸的方案恰恰考慮到了高層，獲得他們初步認可。接下來就看金爸的實際能力了。

接下來，大家討論通過，建立獨立于球隊之外的財務核算部門。

這樣，管理和經營分開，實施財務賬目公示制度，任何人不得越權管理財務；同時會員對財務具有知情權，每一個會員都有義務和責任監督俱樂部的合理正常營運。

然后，就是一些具體細節，比如，成為會員的條件；個人會員和企業會員的繳納費用、權利、義務等。

會議結束，大家立刻分頭行動。

倪導和另兩位高層向大家秀了一把高效，中雅大學校長表態全情全力支持，幫球隊解決球場使用權問題；教育廳官員承諾幫球隊解決了小學球員特招問題；倪導則幫球隊法務部聯系了靠譜的法律援助團隊。

楊爸則立馬著手建立、管理會員檔案，并去中雅大學招募人手，準備在球隊文化建設這一塊大展拳腳。

而劉老師獲得中雅大學校長首肯，立即啟動“開設體育產業管理專業”這個課題，去中雅大學商學院和體育學院招募人手，幫助球隊進行初期建設。

忙碌、有序、高效，就這樣，中雅會員制足球俱樂部起航了！