第四百七十三章 孫女

覆手 第四百七十三章 孫女

曹云和葉瀾的家庭觀出現很大分歧。曹云更希望夫妻享受生活。葉瀾主張孩子是家庭不可分割的一部分，并且是家庭最重要組成部分。這也是部分傻X婦女灌輸的思想，只要孩子在，男人就跑不遠。你當小叁就不會生嗎？

幾乎沒有老婦女會給年輕婦女建議：多給丈夫一點私人空間和時間。這才是男人最需要的東西。不需要你溫柔的關心，不需要你問寒問暖，只要求你別理我。我喜歡抽煙，我喜歡打游戲，我喜歡喝可樂，我喜歡釣魚，我喜歡騎車，我喜歡下棋……在我做這些事的時候，不要理我，更不要嘮嘮叨叨。

抽煙者難道不知道抽煙的害處嗎？會戒煙也不可能是因為你的嘮叨。更有甚者，還會對丈夫說，你抽死了我們母子怎么辦？核心宗旨還是擔心自己。

這次葉瀾和曹云的交流很和諧，但是過程不是很好。曹云態度表明，不會和這樣的葉瀾成家，他無法接受，也不想接受這種人為的壓力。曹云認為，葉瀾愿意當家庭主婦也可以，但是不能因為她想做家庭主婦，就對自己提出諸多要求。

葉瀾反問：“你要這么說我不就是小叁？你想回家吃飯就打個電話，不想回家吃飯就不回家？家是什么？男主人每天都要回家，才是家。”

曹云解釋：“別說我在律師所，假設我在六區辦事到下午五點，明天早上還要辦事。回家吃完飯最少是晚上八點。我不如就近餐廳吃飯，在附近住下。第二天也不用一大早就從家里趕到六區。另外，吃完飯后，你在廚房洗刷，收拾餐具，我一個人在客廳看電視，玩游戲，很有罪惡感。但是我不想做任何家務，我努力賺錢的目的就是希望自己和妻子都不用做家務。”

葉瀾：“你意思是請人做所有家務……那我干嘛？就在家里看電視，玩游戲？”

曹云：“隨便干嘛，出去和朋友喝茶，做美容都可以。閑著無聊可以上班，但不是賣保險。”

葉瀾認為這樣會導致夫妻缺乏家庭參與感和建設感，這個家似乎就屬于保姆的，而不是他們自己的。葉瀾理想的家庭是：丈夫下班，幫忙分擔家務和事情，聽自己今天的故事，妻子也聽丈夫今天的工作。一起享受家庭的溫馨和家庭的快樂。

可是曹云很懶，工作上的雜務都是別人負責處理，更不可能去做家務。曹云一旦工作腦子用的很勤，得到休息的時間，他不想再去動腦，更不想和妻子提工作中的事，也不想知道妻子今天經歷的和昨天一樣的事。

雙方很坦誠，但分歧也很明顯。曹云做不了葉瀾希望中的丈夫。曹云認同葉瀾的感受，葉瀾經歷很多磨難，對家的期望很高。但曹云不想因此而委屈自己。挑精揀肥者才是真買家。

最終葉瀾妥協，愿意找一份合適的工作，尋求其中的平衡點。日常兩人仍舊以約會為主，正常談戀愛，不要過快過多的涉及到未來的家庭建設中。

葉瀾：“和律師談戀愛好可怕，哪有這么理性的將一條條矛盾進行處理和下結論。如果不是我窮，我早就打死你了。”

曹云道：“首先，卡里錢你隨便花，不要有任何負擔。”

葉瀾：“又來了？”

曹云習慣性的對待問題讓葉瀾很不滿。曹云對存在分歧的問題必須要有一個具體的明確的定義。諸如葉瀾前面說，因為工作原因，不需要每天都回家。曹云則很實際，不需要是指什么？我是否要匯報不回家的理由？你又能接受多大的理由？

如果不是因為愛，葉瀾早就拍死曹云。曹云是很認真的，他認為有矛盾就必須解決矛盾，解決矛盾不能敷衍，必須明確矛盾點和解決矛盾的方法。比如曹云說，我今天很累，不想開車一個多小時回家，就住在律師所。這個理由葉瀾能接受嗎？曹云一個月提出多少次這樣理由葉瀾會接受？

問題是雙方的，葉瀾方面沒有完全信任曹云。曹云不想每次都詳細解釋自己不回家的原因，壓力太大。

這個問題暫時解決不了，暫且擱置。葉瀾也忍住以歐陽逸等人為例子指責曹云。歐陽逸除非出差和特殊情況，否則每天再晚也會回家。

如果葉瀾說了，曹云就會抬杠：歐陽逸再晚回家，他老婆都會等他。不會嘮叨，不會問七問八，會送上拖鞋，接過公文包，送上茶水和點心。

抬杠后兩人就會出現爭論，葉瀾：你就是嫌我啰嗦？曹云是也不敢說，造成冷戰，矛盾又開始累積。

葉瀾：“對鄙人的工作，曹大律師有什么建議？”她反正一頭霧水，不知道自己做哪行比較好。

曹云道：“目前有兩個工作推薦。第一個工作寒子那邊業務繁忙，你好歹做過女俠，可以幫得上忙。收入也不錯，扣除我和南宮騰飛的業務，寒子現在每月凈收入也有四五萬。第二個工作就是保云公司，我領你拜訪云飛揚，說明你的身份，給你安排一分閑差。你畢竟在江湖混過，又有這個身份在，是云飛揚可以信任的人。”

葉瀾想了一會：“你覺得呢？”

女俠應該自己做決定的，曹云道：“我不建議第一份工作，一者時間混亂，二者寒子未必會喜歡你。”

“因為她喜歡你。”

“喜歡我的人多了，寒子是我哥們，別亂猜。”曹云道：“你父親和你說過，實在混不下去就去找云飛揚。你現在在保險業已經混不下去了，符合你父親的遺言要求。”

葉瀾點頭：“好。”

曹云隱約有些奇怪，葉瀾今天協商時候的性格變化挺大。首先是葉瀾不發火，在很多事情上曹云以為葉瀾沒辦法冷靜協商，但是葉瀾做到了。其次是見云飛揚，葉瀾竟然爽快的答應了。

曹云有個弱點：對情侶的信任存在基本點盲區。這就是曹云一直沒去想林落有其他身份的原因。曹云就是在和葉瀾交談過程中有些奇怪，并沒有深想。今天曹云已經做了很壞的打算，沒想到葉瀾愿意妥協，他也非常開心。

云隱自從綁架案后，就大門不邁，二門不出，早就悶出蛋來。管家一說老爺讓他見訪客，云隱就屁顛屁顛從后院梅花樁小跑到客廳。

一見曹云，我賽！救命NO1。如果還有誰能將自己從這鳥地方弄出去，那只有曹云了。

“過來。”云飛揚看葉瀾道：“這是你師侄。”

云隱瞪大眼睛看云飛揚，然后拱手道：“師侄好。”

曹云看云隱，什么鬼？云隱爽！曹云竟然是自己晚輩。

云飛揚深嘆口氣：“江湖，江湖，一入江湖，終身江湖。現在開始葉瀾你就是我孫女，誰欺負你，就是欺負我云飛揚。老趙，給葉瀾整理一間主房，不管你住不住這里，這房間就是你的。”

云飛揚：“這里要謝謝曹云。我這敗家兒子自己有幾斤幾兩都搞不清楚，就敢瞞著我闖蕩江湖。如果不是曹云你有先見之明，恐怕他就被人大卸八塊……云隱，領葉瀾熟悉下我們家。”

“哦。”云隱道：“葉師侄這邊來，我們先參觀一下后院，有梅花樁，木人樁，流沙池……”

“曹云，坐過來。”

曹云坐到云飛揚身邊，云飛揚道：“你不找我我也要找你。我當年闖蕩江湖認識了一些高人。雖然這些人現在多是老朽不堪，但不少人是掌權一方的權貴。在云隱出事后，我查了點消息，其中有些消息和你有關。”

曹云：“曹烈？”

云飛揚道：“不是，是林落。準確說是林落的母親，她是高巖大學一名教授，而她同時是亞洲導師。”

導師不是一個人，是一個部門，是CA一個特別部門。CA中有官方承認的情報人員，工作人員等。也有黑色秘密行動的官方不承認的武裝人員。導師部門雇傭人員不被官方承認，官方對他們死活不予負責。這就是俗稱的雇傭軍。和普通雇傭軍不同的是，CA會提供足夠的情報、信息和后勤支援。

導師部門不算為美國服務的部門，他們更接近為美國權貴私人服務的部門。舉個不恰當例子，總統演講，有人扔雞蛋，作為總統當然要海涵：沒事，沒事，不要為難他。回頭就聯系導師部門：給我弄死他全家。

導師部門的主要業務是商業和犯罪領域，他們業務范圍很廣泛，也很繁雜，有客串商業劍蝶盜竊商業機密，有潛入殺人，有三腳貓計劃的復仇行動等等。

每個大洲都有一名導師主管，負責本大洲的工作。導師雇傭成員背景不一，有經過強訓的罪犯，有熱血尋求刺激的大學生，也不乏有突出特長的普通人。

綜合來說，導師部門雇傭人員的綜合素質能力也無法和官方人員相比。更不用說忠誠度，這些人基本都是為了錢。

轉換理解，導師部門就是一個犯罪團伙。導師是大佬，西斯是核心高管，托尼、英子這些人屬于長年主要雇傭人員。西斯有官方護身符。至于托尼、英子這些人都屬于可犧牲的再生資源。愿意為錢干壞事人很多。

曹云對導師部門有大致輪廓的了解，經過云飛揚解釋更進一步。

美國官方在私下通過技術、后勤的，為有錢人服務的犯罪團伙。但是限于規模和資源，他們的人員素質與能力參差不齊，導致官方有時候需要提供一些人員支援。比如綁架云隱案中，作為評估師出現，對云隱進行評估的人員，就屬于官方人員。這個環節就需要通過導師進行協調。

曹云聽聞此消息驚了，驚到什么程度呢？驚到很驚乃至萬分震驚。

林落的母親竟然是亞洲導師，這就代表了林落根本不是英子這樣的團隊邊緣人物，而是比西斯還核心的核心成員。她瞞過了所有人。

云飛揚道：“這就是我打聽到的和你有關的消息，自己好自為之。”

曹云站起來：“謝謝叔叔教導。”云飛揚所說基本可以相信，云飛揚混江湖認識的人，現在都是六七十歲的老頭，這些人在大部分國家都是掌握有大量資源的人物。要么說烈焰不愿意惹云飛揚，鬼知道這個老家伙外面有多少人情。

云飛揚道：“你的情況和我們當時差不多。我們怎么也沒想到，出賣自己兄弟的人會是自己的生死兄弟。你沒想到自己的女人會是導師的女兒。要么說英雄難過美人關。招子擦亮點，你混江湖的方法我們稱之為制衡，中立派，墻頭草。日常得利很正常。可是你也要想一想，一旦沒有制衡了呢？就說鬣狗沒了，烈焰沒了，你說警察會不和你翻舊帳？”

云飛揚：“你可是收了不少烈焰的黑錢，警察推平烈焰，東西就在警察手上。我相信你做人聰明，也許沒留把柄，但對你前途來說也是巨大打擊。鬣狗要滅烈焰更麻煩，你小辮子被人家拽著呢。千萬不要相信烈焰是一個敗家子，烈焰的人都是成功人士，他們習慣將利益最大化。”

曹云誠實回答：“我這邊通過曹烈的人，已經把有關系的錢都冼干凈了，追不到我這條線。”

云飛揚：“那我就不多說了。看來你還是相信曹烈。”

曹云點頭：“在沒有利益沖突下，我覺得他還是可信的。”

“不說別的，做人總有底線。曹烈干不出來食子這種事。”云飛揚：“還有一些事，多是道聽途說，和你沒有關系，我就不和你說了。我也不想讓別人知道我知道太多。”

“是，叔叔。”

江湖在老行家們看來就是那么回事。黑的，白的，灰的，各有各的生存之道。

葉瀾的到來解決了云飛揚一個大問題，那就是保云公司。云飛揚一直在考慮將保云公司賣盤，主要是因為云隱無心經營保云公司。公司老臣子很多，大家把公司都當成家，云飛揚也沒吝嗇，把股權當彩頭一樣分。云飛揚明白，自己就算把股份送給他們，沒了主心骨和龍頭，保云公司立馬會出派系。這就是常說的辦公室治政。

有葉瀾在就行了，也不需要葉瀾干什么，每天去上班，聽匯報，回來花半小時和云飛揚說個清楚就行。大事不用葉瀾拿主意，小事老臣子們自己會做主。

數天后，葉瀾就成為保云公司的副總裁。云飛揚隱的更深，每周就周一會去一趟公司。云隱對葉瀾的到來非常開心，一來自己不要承擔公司的責任，二來曹云鐵定是自己晚輩。

等你結婚后看你跳，再跳，揍你是教育你，是為你好。警察都幫不了你，這是我們的家事。8)