189、熊白洲的道和術

大時代1994 189、熊白洲的道和術

連通快遞市場部經理陳正，此時正風塵仆仆的站在熊白洲辦公桌前，這個原本高大結實的陜北大漢現在卻一臉憔悴。

熊白洲看了看時間，晚上10點多了。

熊白洲招呼陳正坐下，不僅親自泡茶，而且還拿出四盒進口魚油膠囊。

由于現在保健品的火熱宣傳，就連進口深海魚油這一類東西也跟著被市場接受，因為剛剛出現還比較稀奇，價格還真的不便宜，但很多人偏偏趨之若鶩。

王連翹都買了不少放在熊白洲辦公室，不過熊白洲也一粒沒吃。

深海魚油倒是沒有副效應，只是作用也有限，真正保健身體的方法是心寬體胖和規律作息，不過熊白洲順手推舟送給陳正也不算浪費。

陳正一看居然是市面上很紅火的進口魚油膠囊，四盒加一起算算價格也不便宜，就想著推辭。

熊白洲擺擺手：“收下吧，這就相當于老板對優秀員工的嘉獎，獨立于公司財務獎勵以外的私人感謝了。”

陳正的收入自然買得起這些東西，但這代表著熊白洲的認同和感謝，意義非常不一樣。

“說一說具體情況吧。”熊白洲把沏好的普洱茶遞過去。

陳正小心接過后，把這兩周的工作內容講出來。

陳正呢，他今天剛從潮州回來，這是連通快遞在粵東省的第二個點，但同步進行的“百城百店”鋪設的卻很快，兩周時間已經鋪設了五個點了。

最主要的原因自然是熊白洲大手筆大氣魄的操作，讓周美電器的名聲布滿國內每個城市，甚至有些國外都知道。

另一個原因就是周美電器各部門之間沒有障礙的協同合作，良好制度的督促監管，企業文化的凝聚團結，百城百店計劃一經開展便如滔滔浪潮，一浪卷過一浪，迅速占據粵東的城市。

連通快遞各項資源遠不如周美電器，就連香山的點還是多方協助下才設立完成的。

周美電器香山分店提供后勤供需，比如租賃辦公室、人員開支、設備購買等等，這都是兩個公司之間談好的協議，而董鳴珠則利用人脈背景幫助陳正招到了送貨員。

熊白洲看了看連通快遞香山點負責人的資料，心想董鳴珠果然比較老道，直接找了手下格力員工的父親來擔任。

“還比較簡陋。”陳正澀聲說道。

“劉禹錫的陋室多簡陋，但《陋室銘》多有意義，企業在草創時就是這樣的，不需要太大壓力。”熊白洲積極的鼓勵。

熊白洲又輕輕抿了一口茶說道：“香山點設立后，我們就可以開通粵城和香山之間的物流線路，在不斷的運轉中兩個點都會根據市場的需要不斷完善和調整，市場就是最好最優秀的老師，她總能幫你暴露出存在的問題。”

受到熊白洲的鼓勵，陳正臉上的羞愧逐漸減少。

連通快遞在香山的點設立以后，潮州的點就很讓陳正頭疼了，沒有董鳴珠的幫助，陳正總覺得招聘的人員基本素質還不夠。

熊白洲點點頭，陳正的綜合能力的確還不能獨當一面，而且看得出他最近壓力比較大，但也不能忽略他在市場上的鉆研能力和強烈的責任心。

連通快遞總經理的位置不能給他，但市場部的位置卻可以保留。

所以，陳正這次回來一方面是匯報香山點的情況，另一個心思就是求助解決潮州點的問題

“老板，這次需要您親自出手了。”

“噢。”熊白洲也不給個正面回應，只是說道：“連通快遞建立的時候，我的意思是跟在周美電器的后面，利用周美電器的資源壯大自身，你知道吧。”

陳正點點頭承認：“周美電器的確給予了我們很大幫助，在后勤和業務上都對連通快遞敞開了大門。”

“那你既然知道這個原則，這個問題就能迎刃而解。”熊白洲笑著說道。

陳正楞了一下。

熊白洲繼續解釋：“周美電器是吃資源最多的公司，不管是行政資源還是人才資源，暫時都是向周美電器傾斜的，而周美電器穩定后就要進行回饋。”

“比如說你覺得招聘快遞員困難，那你直接和當地的周美電器店長聯系啊，我覺得從分店導購員的親屬里挑選就不錯。”

周美電器分店的店長可能不是本地人，但商品導購員卻一定是本地人，而且是門店管理部早早就嚴格招聘后，上崗前又經過宣傳部的培訓，這些人都是有家有室有根底的，相對來說信任度比較高。

熊白洲的話如同為陳正推開了一扇大門，他瞬間覺得構建這個體系不再困難，但之前他不論如何也想不到。

“周美電器匯聚了一大幫社會精英，而連通快遞目前只有你和市場部的團隊。”熊白洲拍了拍陳正的肩膀：“要善于借助身邊的資源。”

陳正沉默著，心里總結在這件事中可以領悟的東西。

熊白洲端起茶壺給陳正的杯子續茶，不經意的問道：“周美電器香山店開業我到了現場，一切還算了解，潮州店怎么樣？”

陳正沉浸在總結和感悟中，沒料到熊白洲突然問起周美電器，他還突然有點迷糊。

不是正談著連通快遞的發展嗎，怎么扯到周美電器了？

不過當他抬起頭看向熊白洲，迎面而來的卻是一雙平靜有神的眼睛時，陳正心里猛的一顫，連忙把自己所了解的情況介紹了一遍。

熊白洲聽了點點頭，和門店管理部匯報上來的情況基本一致。

這就是上位者的手段，首先從側面了解其他下級匯報消息的準確性，二是明確告訴眼前人，我能這樣驗證別人，也可以在別人面前驗證你。

這時，陳正渾身的疲憊感立馬消失無蹤，一邊講述一邊擦了下鬢角的冷汗，這個老板精明又豪邁，對下屬放權卻又無形中給予一定的壓力。

其實，就算今天熊白洲核查到雙方描述不一致，他也只會選擇繼續觀察，外寬內忌和容人之量并不矛盾，前一個是手腕，相當于“術”；后一個是心胸，相當于“道”。

術是外功，有著具體的行為；道是內功，屬于看不見的意識。

莊子說，以道馭術，術必成；離道之術，術必衰。

熊白洲深以為然。