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撿到一個星球 第二十七章 過渡方案
大坑營地的電力缺口問題怎么解決?
早在半個多月前,陳今就一直在頭痛這個事情。
最好的解決辦法,當然是在大坑營地周邊,搭建發電設施,就地解決電力不足問題。
但這么做的成本會比較高。
拿風力發電機來說,它每瓦的購置成本大約在10元左右。
大坑營地的電力缺口,目前大概為200千瓦,乘以10,風力發電機的購置成本,大概需要200萬元。
這點錢陳今還是拿的出來的,前兩天蘇富比拍賣行的拍賣款打過來了,他寄賣的物品,全部拍賣了出去,成交價合計1558萬,扣除10%的傭金,他的銀行卡到賬1400來萬。
加上手頭還剩的80多萬。
現在陳今身上的現金,足有將近1500萬。
拿出兩百萬,在大坑營地附近,搞個風力發電機群,解決電力不足的問題,沒有任何壓力。
但是不要忘了,搭建發電設施,陳今不僅需要投入資金,還得投入人力。
他得自己一個人把幾十臺套的發電裝置,扛上自己住的三樓,塞進衛生間的傳送門中。
就以一套發電設備三百公斤算,他至少得搬運萬斤以上的東西。
而風力發電機的扇葉,長度一般在三米以上,更長的有10米、20米、30米,乃至夸張的50多米。
陳今算了自家客廳與臥室的長度,發現扇葉的長度,無法超過4.5米,否則塞不進衛生間的傳送門。
除此之外!
就算陳今把風力發電機,成功搬運到了大坑營地,配套的儲電設備、變壓設備、支撐風力發電機的金屬桿,并且得購買一批鋼筋水泥,用于進行固定。
否則風力發電機如何工作?
總之,在大坑營地周圍,建立風力發電站,是件非常麻煩的事情!
而且不知道要耗費多少時間,兩三個禮拜絕對不夠,陳今也將化作苦力,非常辛苦與忙碌。
所以一想到這些,陳今就有些猶豫:那么麻煩,風力發電站,要不要搞?
機器人大力也告訴陳今:海爾法星球這邊,其實遍布著大量的發電設施,水電、風電、火電、核電……各類發電設施應有盡有。
只要擴大探索范圍,一定能夠找到廢棄的發電設施,到時只要修好其中一座,就能解決能源問題。
比如北邊的沃斯堡市,就有火力發電站或若干風力發電機組……總之一定有發電裝置存在。
到時如果修復沃斯堡市的電力設施,再拉一根電線到大坑營地,電力不足問題,迎刃而解。
“好吧!”
陳今點頭:“風力發電機,我暫時不搞了!先探索一下周邊,看能不能利用本地已有的發電設施解決問題。”
問題是大坑營地現在就急著用電,必須馬上加大供電功率,不然會影響正常的探索工作。
嚴重降低探索效率。
電力缺口問題,到了迫在眉睫、不得不著手解決的程度。
不然有些機器人會在充電樁旁排隊排到沒電待機。
想了想,陳今拿出了一個折中的過渡方案。
那就是把高能電池,帶到地球那邊,租一個工業廠房,拉幾條大功率的工業電路,在廠房內進行充電。
這樣,借著“工業用電”作為掩護,哪怕每個月用幾萬度的電,電力部門的工作人員,也發現不了里面有什么問題。
況且工業電可以拉高壓線,360V、480V乃至更危險的1000多伏,都能選擇,能提供更大的充電功率!縮短充電時間!
考慮到以上種種優點。
第二天一早。
陳今開著老媽那輛寶馬mini(老媽單位給她配了公務車,她自己的車只有非工作日時會用),去了寶山工業園區。
寶山工業園區離幸福天苑很近,直線距離不到10公里,交通方便,路面寬闊,平時車流量少,開車十分鐘就到。
寶山工業園區也是商海市最早建立的幾個工業區之一,有六十多年的歷史,跟共和國基本同齡。
該工業園區內,有大型的鋼鐵廠、火電廠、造船廠、飛機制造廠……是有名的重工業制造中心。
老爸陳剛就在這個園區上班,在商業客機制造公司,擔任起落架研制部門副總工程師的職位,未來很可能擔任總工程師……這個職位,是能偶爾在新聞連播上露臉的職位,雖然老爸陳剛已作為背景板,在里面露出兩次臉,跟1號長者合照過一張照片,讓陳家上下高興驕傲的不行。
對比老爸所取得的成就,陳今羞愧地低下了頭。
回歸正題。
寶山工業園區內,雖有多家屹立了幾十年、員工超過數萬的大型國企,但也有大批上世紀九十年代國企改制過程中倒閉掉的企業,加之近年經濟形勢不好,倒閉的中小企業更多。
園區內,廢棄閑置的廠房比比皆是。
陳今找到園區管理人員,提出要租用一間小型廠房用于創業后,負責人表示歡迎,但發現陳今不符合條件,不得不表示拒絕。
因為陳今沒有創業經歷、沒有注冊公司、沒有技術背景、更沒有第三方責任人擔保……所以不能給他批準。
為了拿到資格,陳今讓老爸陳剛出面,擔任公司法人代表,陳今則作為公司職業經理,負責公司一切的運營,利用這種方式,成功拿到資質,租到了一間占地面積約200平方米的小型廠房。
并且享受園區創業補貼待遇,前三年的廠房租金,每年只需10萬。
廠房租下來后。
鋼板廠房內,除了220V的常用電路,陳今還請電工拉了兩條分別為360V、480V的工業電路,搞了足足100個的充電接口,可同時為100塊高能電池充電。
為了保密,封閉式的“充電廠房”中,負責充電與電池更換工作的,是機器人大強……陳今偷偷把它弄進了廠房,負責管理寶貴的高能電池。
另外,在廠房的門口,陳今還以3000元的月薪,聘請了一個門衛,負責看管廠房門口,防止陌生人員進入,構成外圍第一道防線。
招的門衛姓秦,男,今年65歲,是個精神頗為矍鑠的老人,大家都叫他“秦大爺”。
陳今之所以聘請這位“秦大爺”,原因是他干了二十多年的門衛工作,經驗十分豐富,而且手腳干凈,名聲較好。
此外秦大爺孑然一身,無兒無女,大字不識一個,看不出那些高深的門道,更加令人放心。
3000元的月薪,更是秦大爺工作多年來,別人給他開的最高工資,他樂的合不攏嘴。
“太多了!后生,你工資給的太多了,給2000就夠了!”樸實的秦大爺道。
“秦大爺,三千每月不多,安心收著吧,多攢點養老金,以后老了就不用發愁了,如果你干的不錯,年底我還給你加薪、發年終獎!”
加薪?
年終獎?
這些陌生詞語,聽得秦大爺一愣,隨即眼眶微微濕潤。
“要不得啊后生,我就一個看門的,不值這么高的工資啊,我快七十歲了,工作不好找,我還尋思著,給口飯吃,再給點零花錢,就跟你干了,沒想到碰上這么大方的后生。”
“哎~希望這后生創業成功,這廠子,我能一直在這干下去……”
頭發花白了一半、臉上滿是褶子的秦大爺,自言自語說道。
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