第四千一百三十一章 鍛煉還是有點用的

奶爸戲精 第四千一百三十一章 鍛煉還是有點用的

剛才爺爺打電話問他呢，問他去不去看大姑。

哪能不去嗎，不去的話天知道會被氣出什么問題。

“我的意思是你去就行了，不要去你那個姑父家，那不是好人，不能讓他們占便宜。”爺爺偷偷說道，“萬一人家讓你給幫個忙你咋拒絕？你就去看一下你大姑，然后就去上班，那么忙，哪來時間看他們家那么些人。”

關蔭無奈道：“都到家門口了不去讓人家怎么想？對不對那是他們做的，我要是跟著不懂規矩那就成不像話了。”

關大爺很生氣：“你就不聽我的話，到時候看你吃虧了咋辦。”

奶奶奇怪道：“沒聽你的話現在才有這社會地位，這要一輩子聽你的話，能走出關家村？”

關大爺：“……”

我上山轉一圈，你們先吃著。

都跟我老頭子作對還是怎么著你們？好歹得給點面子啊！

關蔭收起電話看了下地圖，回頭問仙兒：“去扔下禮物就跑還是坐一會兒啊？”

仙兒建議：“咱進門不吃也不和，不說也不笑，他們說什么咱們就點個頭，然后看時間一到，尤其要等他們吃飯的時候咱們就起身。”

關蔭大怒，憑什么一到飯我們就得走啊？

吃過飯再走不行嗎？

“對對對你說的都對，我是全聽你的的。”仙兒悄悄道，“你看，這兩天我多聽你的話，你讓怎么樣我就怎么樣，比梁姐姐那妖精還聽你的話，是不是？我是最配合你的。”

景持盈你給我出來，你看把仙兒都帶成什么了！

二小姐表示，你還得感謝我把她教好了呢！

要不然，就你那小師妹媳婦兒她處處矜持那還能有那么溫柔大方懂事配合？

關蔭反正挺為小師妹憋屈的，你干啥不好啊就聽那魔頭的教導，我好好的仙兒哪兒去啦？

哪想到找上門大姑還沒在家里，一問鄰居才知道，今兒大姑原來上班那紡織廠有個大會，是她們那一批退休職工的養老醫療等方面的問題要說。

關蔭看看記憶中還是一片大雜院的地方，感慨了兩句發展真好，琢磨了一下，找出紡織廠的地點，溜達著就準備去看一下到底是怎么弄的。

這邊的紡織廠原本效益就不很好，后來有一段時間還被關閉了，十年前才有一部分資金注入提升了一下技術和設備，對三十年前上班的那一批幾乎是最初的老員工比較不公平，因為后來的退休待遇是按照后面的貢獻來辦的，大姑她們那一批幾乎排不上號，還是官方出面給她們調整了一下，退休工資才從不到一千八調整到兩千四，再算上一點補貼以及各自的渠道拿到的定量供應的貨物賣掉的差額，在興慶府一個月三千左右的退休工資基本上也夠生活了。

來到工廠門口，關蔭還跟仙兒說這家紡織廠的問題呢。

現在雖然看起來生產的東西比較多，實際上利潤也很有限，尤其是他們供應的是沙漠里那幫土豪的穿戴，廠里能收獲的就更有限了。

仙兒不太明白，那幫人用的應該更貴吧？

“其實是一些媒體胡說八道著呢，那邊并沒有人人都是百萬富翁，大部分人實際上過的也是一般的日子，當然，這邊的貨物拿過去的確能價格高一點，可人口基數太少，哪怕一件衣服的利潤有一百塊錢，你能拿下一百萬件衣服，那對一個廠子來說也起不到太大的作用。”關蔭往門衛室看了一眼。

門衛還算負責，回來就攔住路不讓他們進去。

但一看是關蔭，門衛立馬放行，因為沒什么理由阻攔，人家也登記了，你要再攔著那得讓人家懷疑你是攔著人家辦事兒的！

關蔭知道，廠長那幫人等下立馬就知道了，索性也沒管，在廠區轉了一圈，對綠化比較滿意，然后帶著仙兒直奔廠禮堂，剛到大門口，里頭擴音器里有人喊了一嗓子：“關大蓮，你侄子來了，真的來了！”

仙兒笑彎了腰：“老公，大姑怎么把你的綽號當名字了？”

你這今晚還得受罰你知道嗎？

“那我得再造點孽。”仙兒一副本宮不怕的姿勢。

“小妖精！”關蔭掐了下小師妹的鼻子說。

媳婦兒黏黏糊糊回應：“好老公！”

造孽啊！

迎面狂奔而來的廠領導一看這一幕轉身就走，迎面一頓狗糧你讓我咋打招呼？

要說還得是新來的小年輕廠長，上來握個手，使勁搖：“哎喲你們咋來了，正趕上我們廠有好事呢，走走走，不說兩句也得聽兩句。”

啥好事？

“效益還行，給退休人員再加點補貼——退休工資沒辦法漲，算廠里發點補貼，對困難家庭的小孩，有教育方面的補貼，創業方面的補貼，這個可不得了，”女廠長夸贊，“前先發到位，再談大家的貢獻，我們就理直氣壯了。”

說得很好。

“那對還在上班的有什么補貼沒啊？”關蔭也關心這個。

小女人點頭：“現在講技術升級，設備升級，人也藥升級，能力得升級，想法得升級，收入也升級。基本上一個正式員工每個月加兩百來塊錢，還有培訓補貼，再教育的補貼，崗位補貼。”

你們哪來的錢？

“賺的，一些小工廠吃不下生意，就給我們介紹了過來，我們擴大了高檔紡織品的生產量當然收入增加了，現在一方面要穩住獲得的市場，一方面開拓新的市場，一方面幫忙讓那些小工廠提高產品質量，世界這么大，我們不怕跟外國人競爭，我們得抱團跟他們競爭品牌話語權，行業話語權，未來話語權。”女廠長就問這想法怎么樣！

那是真的好，有這個覺悟就別怕吃不下市場。

“另外，大北方也給我們不少訂單，尤其一些保暖衣服的開發，那幾個小城你也去過，那邊現在涌入的人員特別多，大部分都是年輕人，這些人會打扮，既要過日子，也要提高生活品味，所以對我們紡織業的要求也比較高，得既有內在質量，也有外在表象，”女老板爆粗口，“他娘的，以前一直是島南風格影響我們的穿衣打扮，現在該我們樹立自己的欣賞水平并打回去了，都多少年了，現在他們還翻了天了是不。”

有志氣，那需要什么幫助？

“資金不需要，我們能想到的基本上都是我們能想想辦法就可以解決的，最主要的是產品設計，”女廠長嘆息，“這方面我們的人才實在太少了，糊弄日子的多真能設計出產品的少，前些天來了個洋人，說是幫我們設計，結果我一問，好嘛，一款保暖內衣的設計費用就要我三百五十萬，還念念叨叨說沒跟我們用美元算就已經很客氣了，我給打了出去，有那錢我多生產一點讓消費者穿著體驗一下給我們反饋直接的意見不行？”

干嘛就要要他們設計的款式？

關蔭對這個想法大加贊賞，這是沉下心來做產品的企業精神根本。